國防科技大學(xué)出版社招聘啟事
人數(shù)：11人
基本要求
1. 擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治歷史清白；
2. 品德良好，無違紀(jì)記錄，無犯罪記錄；
3. 身體健康，無傳染病、精神病史；
4. 五官端正，性格開朗，責(zé)任心強。
薪資福利：
1. 試用期3個月，2500元/月；
2. 正式聘用：底薪+通訊補助+餐補+年終績效；
3. 五險一金；
4. 周末雙休；
5. 定期體檢；
6. 帶薪寒暑假。
一、圖書編輯（4人）
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)稿件的編輯加工整理和付印樣的通讀工作；
2. 確保稿件內(nèi)容完善、體例嚴(yán)謹(jǐn)、材料準(zhǔn)確、語言文字通達(dá)、邏輯嚴(yán)密；
3. 消除一般技術(shù)性差錯，防止出現(xiàn)原則性錯誤；
4. 合理安排出版流程：監(jiān)督編輯、設(shè)計、排版、校對、印刷等出版環(huán)節(jié)的質(zhì)量；
5. 負(fù)責(zé)圖書資料整理、文案撰寫，促進加強與策劃編輯及營銷策劃協(xié)同工作。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1. 碩士研究生以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景；
2. 具有碩士學(xué)位人員，年齡在30周歲以下；具有博士學(xué)位人員，年齡在35周歲以下；有副高職稱的40周歲以下；
3. 有圖書和期刊編輯工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有副高職稱的部隊自主擇業(yè)干部優(yōu)先；
4. 熱愛圖書編輯工作，愛崗敬業(yè)；
5. 有良好的溝通能力和策劃組稿能力，能與相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)專家進行較好的溝通與交流。
薪資待遇：月薪4k～7k元。
二、學(xué)報編輯（1人）
崗位職責(zé)：
1. 完成學(xué)報論文收稿、送外審、組稿、約稿、編校等工作；
2. 結(jié)合學(xué)校重點科研方向，通過參加全國重要科研學(xué)術(shù)會議、與全國各重點實驗室的科研人員聯(lián)系組約稿；
3. 科學(xué)地安排外審審稿，擴充評審專家?guī)?，及時返回作者評審意見；
4. 跟蹤期刊評價指標(biāo)和行業(yè)最新動態(tài)，對期刊工作進行合理調(diào)整；
5. 合理安排期刊出版流程；
6. 在審稿、編輯過程中能嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，防止失泄密等原則問題發(fā)生。
7. 對外聯(lián)絡(luò)和學(xué)報推廣等工作；
8. 完成社領(lǐng)導(dǎo)、編輯部主任交辦的其他工作。
任職要求：
1. 理工科專業(yè)，碩士研究生以上學(xué)歷，專業(yè)知識扎實；
2. 具有碩士學(xué)位人員，年齡在30周歲以下；具有博士學(xué)位人員，年齡在35周歲以下；有副高職稱的40周歲以下；
3. 樂于投身科技期刊事業(yè)，有團隊精神和敬業(yè)精神，較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；
4. 具有扎實的英語功底，較強的專業(yè)英語寫作翻譯能力，較強的中文語言和文字表達(dá)能力；
5. 有科技期刊出版工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有微信平臺運維工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有副高職稱的部隊自主擇業(yè)干部優(yōu)先；
6. 能夠熟悉使用Office常用辦公軟件。
薪資待遇：月薪5k～7k元。
三、新媒體編輯、運營（1人）
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)新媒體采編，結(jié)合需要和節(jié)點，策劃專題專欄內(nèi)容；
2. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺賬號的日常運營和維護工作，包括選題、素材收集、文案編寫、排版發(fā)布、后臺維護等；
3. 負(fù)責(zé)各類宣傳活動、創(chuàng)意文案的撰寫；
4. 能根據(jù)圖書編校規(guī)范對稿件進行編輯校對等工作；
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1. 年齡30歲以下；
2. 全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，新聞學(xué)及相關(guān)專業(yè)，有社交媒體運營工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 熟悉Office常用辦公軟件，能進行簡單的圖片編輯和設(shè)計工作；
4. 有一定的文字功底，有圖書編輯工作經(jīng)驗著優(yōu)先；
5. 有較強的安全保密意識，工作執(zhí)行力高，溝通能力強，有責(zé)任心，善于協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，富有團隊協(xié)作精神。
薪資待遇：月薪4k～7k元。
四、ERP系統(tǒng)管理員（1人）
崗位職責(zé)：
1. 參與ERP系統(tǒng)研發(fā)工作，負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的日常運行維護，確保系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)；
2. 定期檢查出版社ERP系統(tǒng)各業(yè)務(wù)模塊功能，對系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)的問題進行登記，并定期進行系統(tǒng)可行性評估；
3. 負(fù)責(zé)出版社ERP系統(tǒng)流程的制定、維護，用戶賬號、部門、崗位角色管理，系統(tǒng)權(quán)限設(shè)置、配備、調(diào)整，包括對各種工作流程的設(shè)置、用戶權(quán)限的調(diào)整；
4. 負(fù)責(zé)出版社ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全和保密，防止重要數(shù)據(jù)丟失或泄露；
5. 負(fù)責(zé)與軟件供應(yīng)商對接溝通有關(guān)系統(tǒng)升級、技術(shù)維修等事項；
6. 對系統(tǒng)操作人員進行培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
7. 能根據(jù)圖書編校規(guī)范對稿件進行編輯校對等工作；
8. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1. 年齡30歲以下；
2. 全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3. 熟悉電腦操作，能夠熟練使用各種辦公軟件，有ERP系統(tǒng)操作、網(wǎng)站設(shè)計、網(wǎng)站運維經(jīng)驗者優(yōu)先；
4. 有一定的文字功底，有圖書編輯工作經(jīng)驗著優(yōu)先；
5. 有較強的安全保密意識，工作執(zhí)行力高，溝通能力強，有責(zé)任心，善于協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，富有團隊協(xié)作精神；
薪資待遇：月薪4k～7k元。
五、行政文員（1人）
崗位職責(zé)：
1. 各類電腦文檔的打印和歸檔，檔案的登記、管理和歸檔工作；
2. 辦公用品管理、發(fā)放工作以及內(nèi)務(wù)工作；
3. 起草公文或方案，撰寫工作總結(jié)；
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1. 年齡30歲以下；
2. 全日制本科及以上學(xué)歷；
3. 有兩年以上行政文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4. 具有較好溝通技巧和良好的服務(wù)意識；
5. 做事沉穩(wěn)，耐心細(xì)致，執(zhí)行能力強；
6. 文字功底較強，具備較強的辦文能力；
7. 能熟練運用Office辦公軟件。
薪資待遇：月薪3k～6k元
六、教材文具保障文員（2人）
A類崗位（1人）
崗位職責(zé)：
1. 學(xué)校教材文具招標(biāo)、采購等相關(guān)文件的起草等輔助工作；
2. 教材保障過程中的方案協(xié)調(diào)、實施溝通；
3. 做好教材保障數(shù)據(jù)的核準(zhǔn)、匯總工作，指定具體發(fā)放方案；
4. 協(xié)助供應(yīng)商做好教材保障工作，重點對工作過程進行跟進、監(jiān)督、指導(dǎo)，確保無錯誤；
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1. 年齡30歲以下；
2. 碩士研究生學(xué)歷，理工科專業(yè)；
3. 有財務(wù)工作、或美編工作、或采購與供應(yīng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4. 熟練使用各種辦公軟件，具備較強的文字功底；
5. 原則性強，嚴(yán)謹(jǐn)勤勉，具有良好的分析判斷能力、語言表達(dá)能力，心胸開闊，具良好的敬業(yè)精神和團隊精神，保密意識強。
薪資待遇：月底薪4k元
B類崗位（1人）
崗位職責(zé)：
1. 配合A崗人員做好教材文具保障的數(shù)據(jù)匯總、核準(zhǔn)工作；
2. 協(xié)助做好教材文具運輸、搬運、發(fā)放等管理工作；
3. 定期與供應(yīng)商溝通，反饋信息；
4. 做好送樣工作；
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1. 男性，年齡30歲以下，身體強壯；
2. 本科學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先；
3. 有物流運輸保障工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4. 熟練使用各種辦公軟件，具備較強的文字功底；
5. 具有良好的執(zhí)行力、主動學(xué)習(xí)能力與抗壓能力，表達(dá)清晰，思維活躍，保密意識強；
6. 薪資待遇：月底薪4k元
七、圖書發(fā)行員（1人）
崗位職責(zé)：
1. 書庫管理工作，包括入庫、出庫登記，圖書搬運與擺放等；
2. 圖書發(fā)行工作，完成產(chǎn)品征訂、發(fā)貨、回款等任務(wù)；
3. 針對不同圖書，進行針對性促銷活動的策劃、組織、實施，并監(jiān)控促銷效果；
4. 與編輯、營銷部門溝通，制定不同產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)客戶的銷售策略，執(zhí)行并及時反饋；
5. 對于圖書銷售的特點有深刻理解，有選題策劃和市場營銷能力，有較強的資源整合能力；
6. 收集市場信息，定期向上級反饋，并提出銷售建議及市場策略，進行商務(wù)談判。
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1. 男性，年齡30歲以上，本科以上學(xué)歷，身體強壯；
2. 能熟練運用Office辦公軟件；
3. 圖書發(fā)行、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有安全工程專業(yè)背景者優(yōu)先；有倉儲管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 對線上、線下等圖書銷售系統(tǒng)非常熟悉，并與相關(guān)業(yè)務(wù)人員有良好的關(guān)系；
5. 具有良好的工作熱情和責(zé)任感，良好的職業(yè)道德；
6. 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，具有團隊合作精神，較強的溝通技巧及能力、組織及協(xié)調(diào)能力；
7. 思維靈活，執(zhí)行力強，具有獨立分析和解決問題的能力，抗壓能力強。
8. 能熟練駕駛車輛。
薪資待遇：月薪3k～6k元
求職簡歷請發(fā)至：zyt18670378084@163.com
