湖北工業(yè)大學(xué)生物工程與食品學(xué)院2021年實(shí)驗(yàn)專業(yè)技術(shù)人員招聘啟事
因工作需要，湖北工業(yè)大學(xué)生物工程與食品學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘實(shí)驗(yàn)專業(yè)技術(shù)人員1名。
一、招聘范圍
普通高校應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生。
二、招聘崗位：實(shí)驗(yàn)專業(yè)技術(shù)崗。
三、招聘條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．具備良好的職業(yè)道德；
3．遵紀(jì)守法，品行端正；
4．具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，基礎(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，實(shí)踐能力強(qiáng)，具有較好的綜合素質(zhì)；具有三年以上從事液質(zhì)聯(lián)用儀、氣質(zhì)聯(lián)用儀、飛行時(shí)間質(zhì)譜儀等質(zhì)譜類設(shè)備的熟練操作經(jīng)歷可優(yōu)先考慮；
5．研究生畢業(yè)，并獲得學(xué)歷、學(xué)位；研究生畢業(yè)專業(yè)為生物類、食品類、分析化學(xué)及相關(guān)專業(yè)；
6．年齡原則上不超過(guò)30周歲（1991年1月1日以后出生），其中具有副高及以上職稱或博士學(xué)歷學(xué)位者，可適當(dāng)放寬年齡要求；結(jié)合現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)專業(yè)技術(shù)崗位人員結(jié)構(gòu)和崗位工作需要（設(shè)備有輻射且長(zhǎng)期接觸有機(jī)溶劑），本次招聘僅限男生；
7．學(xué)習(xí)成績(jī)良好，英語(yǔ)水平須達(dá)到國(guó)家CET-4級(jí)及以上水平（取得相應(yīng)證書(shū)或考試成績(jī)?cè)?25分以上）。
（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試
1．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
2．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
3．在讀普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
4．現(xiàn)役軍人；
5．按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；
6．法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、崗位職責(zé)
液相色譜/質(zhì)譜聯(lián)用儀、高分辨液質(zhì)聯(lián)用儀等儀器設(shè)備的日常管理、維護(hù)和操作;負(fù)責(zé)對(duì)校內(nèi)及校外的技術(shù)協(xié)作和咨詢工作等。
五、報(bào)名及審查
（一）公告發(fā)布
招聘公告通過(guò)學(xué)校和學(xué)院網(wǎng)面向社會(huì)發(fā)布。
（二）報(bào)名時(shí)間與方式
1、時(shí)間：初定于發(fā)布公告之日至2021年4月30日。
2、方式：本次招聘考試的報(bào)名均通過(guò)“湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)”在線注冊(cè)進(jìn)行。湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)站為：http://zhaopin.hbut.edu.cn。
（三）資格審查
學(xué)校成立生物工程與食品學(xué)院公開(kāi)招聘實(shí)驗(yàn)專業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘資格審查小組，根據(jù)招聘條件及應(yīng)聘人員情況確定通過(guò)資格審查人員。
1.報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間：年齡截止時(shí)間為2021年1月1日（即1991年1月1日之后出生）；應(yīng)聘人員的畢業(yè)證（或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告）、學(xué)位證、報(bào)到證須于2021年8月31日前取得，報(bào)到所需各類證件資料或相關(guān)材料提交截止時(shí)間為2021年12月31日。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試、考察及體檢時(shí)使用的身份證必須一致。
3.資格審查需提交學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、身份證、榮譽(yù)證書(shū)、畢業(yè)生推薦表、崗位要求的其他資格證書(shū)、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1套。
4.根據(jù)《湖北工業(yè)大學(xué)生物工程與食品學(xué)院2021年實(shí)驗(yàn)專業(yè)技術(shù)人員招聘啟事》有關(guān)要求，由生物工程與食品學(xué)院通知符合初審條件的應(yīng)聘人員于2021年5月8日（暫定，若遇特殊原因推遲，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通）到現(xiàn)場(chǎng)予以驗(yàn)證確認(rèn)。
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)工作由人事處、生物工程與食品學(xué)院工作人員共同負(fù)責(zé)進(jìn)行，確認(rèn)內(nèi)容主要包括：應(yīng)聘人員自帶的《湖北工業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員登記表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供相關(guān)證明材料）、四（六）級(jí)英語(yǔ)合格證（或分?jǐn)?shù)證明）、其他各項(xiàng)專業(yè)技能證書(shū)、身份證等原件。
六、考核安排
經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后，符合要求的應(yīng)聘人員于當(dāng)日進(jìn)行筆試和面試考核。筆試結(jié)束后及時(shí)批閱試卷，提交相關(guān)結(jié)果，成績(jī)按由高到低排序，以不低于招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人員名單（若現(xiàn)場(chǎng)符合要求進(jìn)入筆試的人員少于10人，則筆試合格者均進(jìn)入面試），并在生物工程與食品學(xué)院網(wǎng)站公布。筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%，相加計(jì)算最后綜合得分。
（一）筆試考核
由學(xué)院組織，委托專家共出兩套試題，保密密封，考試現(xiàn)場(chǎng)由考生代表隨機(jī)抽出一套試題給考生答題。滿分為100分，按卷面成績(jī)計(jì)分。不指定特定參考書(shū)目，主要測(cè)試應(yīng)聘對(duì)象對(duì)液質(zhì)、氣質(zhì)等質(zhì)譜類儀器設(shè)備理論知識(shí)和實(shí)驗(yàn)內(nèi)容等相關(guān)專業(yè)知識(shí)的掌握程度。筆試滿分為100分。筆試時(shí)間為2小時(shí)。如參考人數(shù)未達(dá)到1:3比例，經(jīng)生物工程與食品學(xué)院公開(kāi)招聘實(shí)驗(yàn)專業(yè)技術(shù)人員工作小組研究對(duì)崗位計(jì)劃予以取消或保留。
（二）面試考核
面試考核包含結(jié)構(gòu)化面試以及實(shí)驗(yàn)操作兩部分。
結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)試應(yīng)試者綜合素質(zhì)和適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)。滿分為100分，根據(jù)面試考官現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分計(jì)算平均得分。
實(shí)驗(yàn)操作包括設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案、具體實(shí)驗(yàn)操作兩部分。主要考察應(yīng)聘者的動(dòng)手能力和應(yīng)變能力及使用相關(guān)儀器設(shè)備的操作掌握程度。滿分為100分，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分計(jì)算平均得分。
面試環(huán)節(jié)實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)低于80分者視為成績(jī)不合格，不能進(jìn)入考察體檢階段?？己丝偝煽?jī)按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算，滿分100分。考核總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%（結(jié)構(gòu)化面試30%+實(shí)驗(yàn)操作30%）。計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，如考試總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。若筆試、面試成績(jī)均相等，可由面試考核組增加綜合應(yīng)用能力加試，加試得分高者排名在前。
面試成績(jī)采取去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分，其余成績(jī)相加取平均值計(jì)算。
因疫情防控需要，考核具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求將在湖北工業(yè)大學(xué)生物工程與食品學(xué)院網(wǎng)站、湖北工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站及湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注相關(guān)公告，按照公告時(shí)間、地點(diǎn)參加考試考核。
七、成績(jī)公示
本次公開(kāi)招聘，根據(jù)應(yīng)聘對(duì)象綜合得分，最終按招聘職數(shù)1：3的比例確定3名入圍人選進(jìn)行公示。對(duì)公示無(wú)異議的，按1：1的比例由生物工程與食品學(xué)院試用。期間，如出現(xiàn)主動(dòng)放棄或經(jīng)公示確認(rèn)不符合招聘條件者，由生物工程與食品學(xué)院公開(kāi)招聘實(shí)驗(yàn)專業(yè)技術(shù)人員工作小組視情況研究確定是否遞補(bǔ)。
八、體檢、心理測(cè)試與考察
根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。心理測(cè)試和體檢分別由湖北工業(yè)大學(xué)心理健康教育中心和湖北工業(yè)大學(xué)校醫(yī)院負(fù)責(zé)。心理測(cè)試依據(jù)MMPI-明尼蘇達(dá)多項(xiàng)人格測(cè)驗(yàn)和癥狀自評(píng)量表；體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，心理測(cè)試免費(fèi)。
對(duì)體檢、心理測(cè)試合格人員開(kāi)展政審考察，主要考察內(nèi)容包括擬聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r(shí)，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾旖Y(jié)束后，由考察組全面、客觀、公正地撰寫(xiě)考察材料。
體檢、心理健康測(cè)試結(jié)果只作為“一票否決”的依據(jù)，不計(jì)算考核得分。應(yīng)聘人員自愿放棄或體檢、心理測(cè)試及考察不合格的，取消擬聘人選資格。
九、公示、聘用
（一）此項(xiàng)公開(kāi)招聘工作由生物工程與食品學(xué)院公開(kāi)招聘實(shí)驗(yàn)專業(yè)技術(shù)人員工作小組負(fù)責(zé)審查考試、考核、體檢結(jié)果。符合要求的人員，確定為擬聘人員，經(jīng)相關(guān)審批程序，由人事處將擬聘用人員名單及相關(guān)基本情況在湖北工業(yè)大學(xué)校園網(wǎng)站（www.hbut.edu.cn）公示7天。待公示無(wú)異議后，由湖北工業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（人事處）負(fù)責(zé)通知相關(guān)人員到校辦理錄用協(xié)議簽訂手續(xù)。
（二）招聘工作完成后，招聘結(jié)果由學(xué)校上報(bào)湖北省人力資源和社會(huì)保障廳備案核準(zhǔn)。
十、防疫措施
根據(jù)疫情防控需要，由生物工程與食品學(xué)院結(jié)合學(xué)校疫情防控的總體方案及要求，制定招聘活動(dòng)防疫指南，在招聘的報(bào)名、考核、體檢、考察等環(huán)節(jié)均采取防疫措施。應(yīng)聘人員應(yīng)自覺(jué)服從招聘單位防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，應(yīng)出具健康碼或相關(guān)必要證明。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格；故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。
十一、違紀(jì)違規(guī)處理
對(duì)應(yīng)聘考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令）執(zhí)行。
十二、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北工業(yè)大學(xué)生物工程與食品學(xué)院網(wǎng)站（https://sgsp.hbut.edu.cn/）、湖北工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站（https://hr.hbut.edu.cn/）、湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)（http://zhaopin.hbut.edu.cn）為本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站（https://hr.hbut.edu.cn/）為本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘筆試面試、體檢考察、擬聘人員公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息。
十三、其他
（一）因擬聘人員體檢不合格或主動(dòng)放棄聘用資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，學(xué)?？筛鶕?jù)考核入圍人選結(jié)果排序依次遞補(bǔ)或者直接取消該招聘指標(biāo)。
（二）本次公開(kāi)招聘工作全程接受校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室的監(jiān)督。對(duì)于違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理；對(duì)于違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格；對(duì)違反相關(guān)規(guī)定招聘的受聘人員，解除聘用合同，予以清退。
（三）本方案未盡事宜按國(guó)家、湖北省和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體情況由生物工程與食品學(xué)院、人事處根據(jù)工作職責(zé)進(jìn)行解釋。
十四、聯(lián)系方式
1.生物工程與食品學(xué)院聯(lián)系方式
聯(lián)系郵箱：149770008@qq.com
聯(lián)系電話：027-59750483；
聯(lián)系人：王老師
2.人事處聯(lián)系方式
聯(lián)系郵箱：hbgydxrsc@163.com
辦公電話：027-59750176
聯(lián)系人：王老師
3.紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室聯(lián)系方式
聯(lián)系郵箱：dc@mail.hbut.edu.cn
辦公電話：027-59750034
通信地址：湖北省武漢市洪山區(qū)湖北工業(yè)大學(xué)行政樓B302室（郵編：430068）
4.聯(lián)系網(wǎng)址
湖北工業(yè)大學(xué)主頁(yè)：http://www.hbut.edu.cn；
人事處網(wǎng)頁(yè)：http://hr.hbut.edu.cn；
生物工程與食品學(xué)院網(wǎng)頁(yè)：https://sgsp.hbut.edu.cn
湖北工業(yè)大學(xué)
2021年3月19日
