根據(jù)宣城市中心醫(yī)院醫(yī)療事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘，具體招聘事宜如下：

一、招聘崗位

二、高層次引進崗位

說明：高層次引進崗位和研究生計劃全年有效。

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；
（三）熱愛祖國，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平；
（四）專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位條件（以畢業(yè)證和學(xué)位證為準）符合招聘崗位要求，國家認可的香港、澳門或國外大學(xué)相近專業(yè)也可報考，在2021年12月31日前必須取得崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書，留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》；原則上本科和碩士階段專業(yè)一致或相近；
（五）崗位具體條件詳見招聘計劃中各崗位要求；
（六）身體條件符合安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準；

（七）本次招聘崗位條件中的應(yīng)屆生包括2020年和2021年畢業(yè)生；
（八）年齡條件：“25周歲及以下”要求1996年3月22日后出生；“28周歲及以下”要求1993年3月22日后出生；“30周歲及以下”要求1991年3月22日后出生；“35周歲及以下”要求1986年3月22日后出生；“45周歲及以下”要求1976年3月22日后出生；“50周歲及以下”要求1971年3月22日后出生。

（八）有下列情形之一的人員，不得報考：
（1）不符合崗位招聘條件的人員；
（2）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（3）現(xiàn)役軍人；
（4）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（6）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報名和資格審核

（一）報名采取網(wǎng)上報名形式，不接受現(xiàn)場報名。

（二）報名時間：2021年3月29日8:00至2021年4月4日17:00。

（三）報名辦法和資格審查：進入宣城市中心醫(yī)院官網(wǎng)人才招聘板塊規(guī)范填寫《報名資格審查表》，并按要求上傳相關(guān)證明材料原件（掃描成PDF或JPG格式文件）。

證明材料包括：

（1）有效居民身份證（二代）正反面；

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證原件（2021年畢業(yè)生需提供畢業(yè)推薦表或?qū)W校證明原件）；

（3）歷屆生需提供相關(guān)崗位的執(zhí)業(yè)證和資格證；

（4）報考202131護理崗位需提供高中畢業(yè)證，歷屆生需提供正在二級及以上綜合醫(yī)院工作證明（或該院的社保繳納證明）；

（四）準考證打印時間：2021年4月6日0：00至2021年4月7日24：00。

（五）注意事項：報考人員報名時，應(yīng)認真閱讀《考試期間疫情防控須知》（附件1），下載并填寫《考試人員健康管理信息采集表》（附件2），如實填報信息，考試當天攜帶。應(yīng)聘人員應(yīng)對本人提供的材料真實性負責(zé)，如有弄虛作假，取消考試、聘用資格。

五、考試考核

全日制大專及本科均采取筆試和面試方式進行，研究生和高級職稱采取直接面試方式進行。

（一）筆試

（1）筆試主要根據(jù)崗位專業(yè)學(xué)科相關(guān)內(nèi)容，考查應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識水平和實際運用能力等，時間90分鐘/科，滿分100分。

（2）具體考試時間、地點以準考證上信息為準。

（3）采取標準化試卷和答題卡，請考生自行攜帶2B鉛筆、橡皮。考試結(jié)束即標準化閱卷，請考生于當天20:00后，登陸宣城市中心醫(yī)院網(wǎng)站公告查詢成績和入圍面試人員名單。
（4）根據(jù)筆試成績由高分到低分排序，按計劃數(shù)與面試人數(shù)1:3（護理崗位1:1.5）的比例確定參加面試人員名單。
（二）面試
（1）面試主要考核考生綜合素質(zhì)，溝通能力，臨場反應(yīng)和報考崗位專業(yè)知識等，滿分100分，時間5-10分鐘/人。
（2）設(shè)立面試考官組，考官不少于7人，考官組指定考核組長，由組長組織實施面試。面試按以下程序操作：①在面試前對考生說明注意事項，考生到場后不得隨意離開，面試結(jié)束前不能和其他人聯(lián)系；②收取考生手機集中放置；③考生抽簽決定順序，在面試時向考核組專家說明自己的抽簽號；④結(jié)束后，考核專家對面試進行獨立無討論打分，分別去掉一個最低分一個最高分計算平均成績作為考生面試最終成績?，F(xiàn)場告知考生面試成績，并返還手機。
面試時間、地點另行通知。

(三)成績合成

（1）應(yīng)聘人員最終成績以筆試分、面試分按各占50%合成確定，上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入,按高分到低分進行排序。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按 1：1 比例等額確定體檢、考察對象。

（2）采取直接面試的崗位，應(yīng)聘人員按面試成績從高分到低分進行排序，根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按 1：1 比例等額確定體檢、考察對象。

（3）當某崗位實到人數(shù)少于或等于該招聘崗位計劃數(shù)時，考生面試控制最低合格分數(shù)線為70分，低于70分，不予錄用。

六、體檢與考察

（1）體檢工作按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員須在本院體檢，如體檢不合格醫(yī)院將按國家有關(guān)規(guī)定不予聘用。

（2）體檢時間:另行通知。
（3）考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取審核基本材料、面談、原單位或?qū)W校出具表現(xiàn)證明等形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
七、公示

公開招聘結(jié)果在醫(yī)院官網(wǎng)進行公示，公示時間7天。在體檢、考察、公示等后續(xù)環(huán)節(jié)中，對體檢不合格、考察不合格、公示有異議經(jīng)查實者、個人放棄等原因出現(xiàn)缺額的，在同崗位或同學(xué)科人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補，原則上遞補不超過兩次。

八、簽約聘用

經(jīng)公示無異議者或公示結(jié)果不影響聘用的，按相關(guān)程序簽訂協(xié)議。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2021年12月31日前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等材料的報考人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)入職報到的人員，取消其聘用資格。

新進人員與招聘單位簽訂勞動合同，并按規(guī)定實行試用期。試用期滿合格的，轉(zhuǎn)為正式聘用；不合格的，取消聘用。

九、聯(lián)系電話：0563-2026101 聯(lián)系人：羅老師

監(jiān)督電話：0563-2026006

附件：

1、考試期間疫情防控須知

2、考試人員健康管理信息采集表

宣城市中心醫(yī)院

2021年3月22日

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