招聘人數(shù)

1人

所屬部門/科室

華西醫(yī)院醫(yī)院管理研究所

聘用方式

與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同，聘用方式為中間層

崗位職責(zé)

1.承擔(dān)具有開創(chuàng)性的科學(xué)研究，重點(diǎn)研究中國醫(yī)改中衛(wèi)生政策、醫(yī)院管理的全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的問題和熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題；

2.跟蹤醫(yī)院管理領(lǐng)域最前沿研究動(dòng)態(tài)，配合醫(yī)院和政府開展管理創(chuàng)新項(xiàng)目研究；

3.積極申請(qǐng)課題立項(xiàng)，主持或參與國際、國家級(jí)等縱向和橫向管理類課題研究；

4.推動(dòng)衛(wèi)生政策和醫(yī)院管理前沿實(shí)踐研究，轉(zhuǎn)化學(xué)術(shù)研究成果為具有社會(huì)影響力的政策報(bào)告、決策建議等。

招聘條件

（必備）

1.遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，身心健康，熱愛科研事業(yè)，工作熱情主動(dòng)，踏實(shí)努力，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和奉獻(xiàn)精神、較強(qiáng)的溝通、協(xié)作與交流能力；

2.在國內(nèi)外著名大學(xué)獲得醫(yī)院管理、衛(wèi)生事業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理、管理科學(xué)與工程、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)及相關(guān)學(xué)科獲得博士學(xué)位者，以及國際高端人才，年齡在35歲以下；

3.科研能力強(qiáng)，專業(yè)素質(zhì)高，具有突出的科研能力和豐富的研究成果；

4.英語六級(jí)或以上，留學(xué)人員須提供相當(dāng)水平的外語成績證明，能流利的進(jìn)行英語交流、英文論文閱讀、相關(guān)英文文獻(xiàn)查閱、撰寫和翻譯工作；

5.具有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力，較熟練運(yùn)用各種統(tǒng)計(jì)學(xué)方法并熟練使用SAS、SPSS、Stata等統(tǒng)計(jì)軟件和常用辦公軟件；

6.對(duì)具有上述專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者、在國外獲得博士學(xué)位者、發(fā)表高影響因子論文者優(yōu)先考慮；

7.應(yīng)聘者提供的個(gè)人信息、資料應(yīng)真實(shí)可靠，對(duì)弄虛作假，或在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。