百色市統(tǒng)計(jì)局公開招聘2021年統(tǒng)計(jì)普查員公告
因工作需要，百色市統(tǒng)計(jì)局決定公開招聘統(tǒng)計(jì)普查員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
按照“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
二、招聘人數(shù)、崗位和招聘條件
（一）招聘人數(shù)及崗位
百色市統(tǒng)計(jì)局招聘統(tǒng)計(jì)普查員4名，屬于編外聘用人員。
（二）招聘條件
1.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，誠實(shí)守信，無任何不良記錄和違規(guī)違紀(jì)行為；
（3）品行端正，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)操守，能夠保守工作秘密，具有一定的語言文字組織、表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力；
（4）年齡要求：18周歲以上，40周歲以下；
（5）學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷；專業(yè)不限，同等條件下經(jīng)濟(jì)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、會(huì)計(jì)與審計(jì)類、數(shù)學(xué)類等專業(yè)優(yōu)先考慮；有1年以上統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作經(jīng)歷的，相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。
（6）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和專業(yè)能力。
（7）聘用崗位所要求的其它條件。
具有下列情形之一的人員，不接受報(bào)名：
1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
2.有犯罪嫌疑未查清的；
3.曾被辭退或者開除公職的；
4.道德敗壞，影響社會(huì)公德、家庭美德等不良行為的；
5.已就業(yè)并和相關(guān)部門簽訂聘用合同，屬當(dāng)?shù)刎?cái)政部門支付工資待遇的。
本次招聘所涉及的年齡、學(xué)歷及學(xué)位的時(shí)間均以2021年3月30日為截止時(shí)間，年限按足年足月累計(jì)。
三、招聘程序
經(jīng)報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考核、公示等程序擇優(yōu)聘用，簽訂勞動(dòng)合同。
（一）報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間：2021年3月30日至2021年4月6日（法定節(jié)假日除外）。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名（通過電子郵箱發(fā)送報(bào)名材料全套，缺一不可）。不接受電話報(bào)名。報(bào)名將材料打包發(fā)送至郵箱：bsstjj2826700@163.com。報(bào)名材料包命名為：姓名+崗位名稱+電話號碼（如：張三+應(yīng)聘市統(tǒng)計(jì)局普查員188****1234），材料應(yīng)包含以下內(nèi)容：
（1）證明材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、職業(yè)資格證書及獲獎(jiǎng)證書等材料掃描件1份；
（2）含有個(gè)人相片（要求藍(lán)底免冠）的報(bào)名登記表（詳見附件1）；
（3）親筆簽名的個(gè)人健康承諾書（詳見附件2）。
報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
（二）資格審查
審查時(shí)間:2021年4月7日-9日。
由負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員按照招聘崗位的要求及條件對報(bào)名者提供的材料逐一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合招聘范圍及條件的，取消報(bào)名資格、資格審查貫穿整個(gè)招聘工作過程，如報(bào)名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，不論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消報(bào)名人員應(yīng)聘資格。
凡通過資格審核的應(yīng)聘人員均可參加面試。
（三）面試
1.面試時(shí)間：2021年4月18日-19日。
2.面試地點(diǎn)：百色市統(tǒng)計(jì)局8樓會(huì)議室（視情況而定）。
由百色市統(tǒng)計(jì)局組織面試，主要測試應(yīng)試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力等。
面試結(jié)束后當(dāng)場公布成績（成績保留到小數(shù)點(diǎn)后2位）。
（四）體檢和考察
1.體檢
體檢的時(shí)間和地點(diǎn)：
時(shí)間：面試時(shí)間后確定
地點(diǎn)：百色城區(qū)內(nèi)市級以上醫(yī)院
體檢要求：
（1）招聘人員進(jìn)入體檢人員名單將根據(jù)崗位應(yīng)聘人員按1:1的比例確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（2）由百色市統(tǒng)計(jì)局組織進(jìn)入體檢程序人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
（3）應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的可要求復(fù)檢一次，并作為最終的體檢，體檢中出現(xiàn)不合格者，由用人單位從應(yīng)聘的人員中擇優(yōu)遞補(bǔ)。
（4）體檢需按醫(yī)院規(guī)定收取一定費(fèi)用，費(fèi)用自理。
2.考察
通過實(shí)地考察、電話訪談等方式對應(yīng)試人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況進(jìn)行了解。
（六）公示及上崗
體檢和考核合格的，百色市統(tǒng)計(jì)局將擬聘用人員名單在百色人才網(wǎng)（http://bs.gxrc.com）公示5個(gè)工作日，公示期滿無異議的，聘用雙方簽訂勞動(dòng)合同。
公示時(shí)間及審批聘用上崗時(shí)間：2021年5月7日前。
四、聘用人員福利待遇及管理
（一）聘用人員福利待遇。聘用人員月工資約1800元/月（含五險(xiǎn)），工資由用人單位按合同支付給聘用人員。
（二）最低聘用期限為1年。聘用期內(nèi)，聘用對象如有違紀(jì)違法行為、違反單位有關(guān)規(guī)定或考核不合格的，用人單位有權(quán)終止聘用協(xié)議，并取消期聘用資格。工作人員聘用后，最低服務(wù)年限至少1年。
（三）實(shí)行人才備選庫機(jī)制。面試成績優(yōu)秀人員列入百色市統(tǒng)計(jì)局普查員人才備選庫，在原有人員流失時(shí)，招聘當(dāng)年可以從原崗位面試人員中，按照面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
五、聯(lián)系方式及舉報(bào)電話
聯(lián)系人：冼月妮、林蘭
聯(lián)系電話：0776－2826700（百色市統(tǒng)計(jì)局辦公室）
聯(lián)系地址：百色市右江區(qū)愛新街文體巷17號
舉報(bào)電話：0776－2826700
百色市統(tǒng)計(jì)局
2021年3月30日
附件1：百色市統(tǒng)計(jì)局招聘統(tǒng)計(jì)普查員報(bào)名表.doc
