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      • 四川眉山市疾病預(yù)防控制中心招聘高層次和緊缺人才4人公告

        來源:眉山人事考試網(wǎng) 2021-03-31 14:57:20

        關(guān)于2021年眉山市疾病預(yù)防控制中心公開考核招聘高層次和緊缺人才的公告
         

        為引進(jìn)優(yōu)秀人才來眉山工作,根據(jù)國家、省、市關(guān)于考核招聘高層次和緊缺人才的相關(guān)規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,眉山市疾病預(yù)防控制中心面向全國公開考核招聘4名高層次和緊缺人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘單位、崗位、名額

        本次招聘為編制內(nèi)招聘。招聘單位基本情況詳見《眉山市疾病預(yù)防控制中心基本情況》(附件1),招聘崗位、名額及資格條件詳見《2021年眉山市市屬事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺人才崗位和條件要求一覽表》(附件2,以下簡稱《一覽表》)。

        二、招聘對(duì)象和條件

        (一)招聘對(duì)象

        2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中,2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2021年7月31日前取得并提供職位要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書;其他人員必須在面試資格復(fù)審前取得并提供職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的,不予錄用或不予進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié),責(zé)任由本人自負(fù)。

        (二)報(bào)考條件

        1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:

        (1)具有中華人民共和國國籍;

        (2)擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律;

        (3)年齡在18—35周歲,2021年應(yīng)屆畢業(yè)碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下;

        (4)具有良好的品行;

        (5)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

        (6)具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

        (7)符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))有關(guān)回避的規(guī)定;

        (8)符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

        本次考核招聘年齡計(jì)算時(shí)間截止2021年4月31日。

        2.具體要求:

        招聘崗位要求的具體對(duì)象、范圍、條件等詳見《一覽表》(附件2)?!兑挥[表》中的專業(yè)條件主要以國家教育行政部門制定的研究生、本科專業(yè)目錄名稱為依據(jù)(見附件4),目錄中沒有的專業(yè)以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù)。請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真對(duì)照選擇與自己條件相符的招聘崗位,否則將取消報(bào)考資格,責(zé)任由考生自負(fù)。

        3.有下列情形之一者,不予報(bào)名:

        (1)曾受過各類刑事處罰的。

        (2)曾被開除公職的。

        (3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

        (4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

        (5)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

        (6)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

        (7)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

        三、招聘方式和程序

        (一)報(bào)名

        1.報(bào)名時(shí)間:2021年4月1日至4月8日18:00。

        2.報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

        3.報(bào)名辦法

        現(xiàn)場報(bào)名:報(bào)考人員攜帶《報(bào)名信息表》2份(貼上2寸免冠證件照)、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘單位要求的其他證書、手續(xù)的原件和復(fù)印件等,到招聘單位現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)名地址:眉山市疾病預(yù)防控制中心辦公室(眉山市東坡區(qū)東坡大道南三段15號(hào))。

        咨詢?nèi)思半娫挘汉蠋煟?28-38197429。

        4.報(bào)名要求

        報(bào)考人員填報(bào)的信息和提供的材料必須真實(shí)、完整,如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,取消報(bào)考資格,責(zé)任由考生自負(fù)。

        (二)資格審查

        資格審查貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。

        1.現(xiàn)場報(bào)考人員的資格初審和資格復(fù)審在報(bào)名現(xiàn)場同步進(jìn)行。

        2.幾種特殊報(bào)考對(duì)象,資格審查時(shí)還須提供以下材料:

        (1)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊(cè)人員,須出具所在單位和主管部門書面同意其報(bào)考的證明。

        (2)國(境)外留學(xué)歸來人員報(bào)考的,應(yīng)出具教育部相關(guān)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書??忌傻怯浿袊魧W(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn),按有關(guān)要求和程序辦理。

        (三)考核

        由眉山市衛(wèi)生健康委員會(huì)、眉山市疾病預(yù)防控制中心共同成立考核小組,按照招聘公告,采取結(jié)構(gòu)化面試方式組織進(jìn)行考核,重點(diǎn)考核應(yīng)聘者的適崗能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)等。根據(jù)考生考核成績等綜合評(píng)判,擇優(yōu)確定擬聘用人選,考核時(shí)間另行通知。

        (四)體檢及考察

        1.體檢。擬聘人選須參加體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。有行業(yè)體檢要求的結(jié)合行業(yè)體檢要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí),如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢事宜另行通知。

        2.考察。主要對(duì)體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行綜合了解,對(duì)其檔案和提供的報(bào)考信息、相關(guān)材料作進(jìn)一步核實(shí)。

        因自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,按該崗位已參加考核人員的考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。規(guī)定了最低成績的崗位,遞補(bǔ)人員的考核成績不得低于該招聘崗位規(guī)定的最低成績。體檢、考察事宜另行通知。

        (五)公示

        考核、體檢合格者在公告網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào),公示期7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

        擬聘用人員公示7天后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的,予以聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

        (六)聘用

        1.經(jīng)考核、體檢合格,并經(jīng)公示無異議的人員,按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

        2.受聘人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到,拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

        3.考核招聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿不合格的,解除聘用合同。

        4.考核招聘人員在聘用單位最低服務(wù)年限為5年,服務(wù)期未滿的,不得辦理流(調(diào))動(dòng)。

        四、紀(jì)律與監(jiān)督

        本次招聘由眉山市衛(wèi)生健康委員會(huì)黨建辦公室全程監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

        監(jiān)督電話:

        眉山市衛(wèi)生健康委員會(huì):(028)38283356

        眉山市疾病預(yù)防控制中心:(028)38197429

        本公告及其未盡事宜,由眉山市衛(wèi)生健康委員會(huì)和眉山市疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)解釋。

        眉山市衛(wèi)生健康委員會(huì)

        2021年3月31日

        附件1:招聘單位基本情況.xls

        附件2:《2021年眉山市市屬事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺人才崗位和條件要求一覽表》.xls

        附件3:《2021年眉山市市屬事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺人才報(bào)名信息表》.doc

        附件4:國家教育行政部門制定的研究生、本科專業(yè)目錄.xls

        免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)