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      • 友誼縣紅興隆人民法院聘用制書記員招聘公告

        來源:紅興隆農(nóng)墾法院網(wǎng) 2021-04-06 10:01:18

        按照《黑龍江省高級人民法院 黑龍江省人民檢察院關(guān)于印發(fā)<黑龍江省法院、檢察院聘用制書記員管理辦法(試行)>的通知》要求,決定面向社會公開招聘聘用制書記員,具體招聘實施方案如下:

        一、招聘原則

        (一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

        (二)德能條件與崗位要求相匹配原則。

        二、招聘名額及崗位

        崗位:院機關(guān)2人,青山人民法庭1人。

        三、招聘條件

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.擁護黨的理論和路線方針政策,具有較好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

        3.具有全日制普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷;

        4.年齡為18周歲以上、35周歲以下;

        5.掌握聘用制書記員崗位必需的業(yè)務(wù)技能;

        6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

        7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

        (二)崗位條件

        1.院機關(guān)崗位2人:男性1人,不限性別1人,戶籍為紅興隆人民法院轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)墾戶籍;

        2.青山人民法庭崗位1人:性別不限,戶籍為八五六農(nóng)場戶籍。

        (三)禁入情形

        1.曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在被立案調(diào)查的;

        2.曾被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安管理處罰的;

        3.曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

        4.曾因嚴(yán)重違反其他單位相關(guān)管理規(guī)定被解聘的;

        5.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的;

        6.在其他單位兼職的;

        7.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形的。

        四、招聘程序

        公開招聘采取公開報名、資格審查、筆試、聽打測試、面試、體檢、考察、公示與錄用等程序進行。

        (一)公開報名

        紅興隆人民法院政治部負(fù)責(zé)組織實施報名工作。應(yīng)聘人員填報《紅興隆人民法院招聘書記員報名登記表》,報名時本人持有效身份證、戶口本、第一學(xué)歷畢業(yè)證原件及復(fù)印件,最高學(xué)歷畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份,近期免冠同版1寸彩色照片2張(在職人員須提供單位同意報考的意見材料),于2021年4月5日至 2021年4月9日到紅興隆人民法院政治部報名。聯(lián)系電話:0469-5867920,聯(lián)系人:徐晗。

        (二)資格審查

        由紅興隆人民法院政治部初審后呈請院黨組進行資格審查,確定符合條件的人員予以公示,公示期為5個工作日。

        (三)考試

        考試分為筆試、面試及打字技能測試??荚嚌M分為100分,筆試、面試各占50分。

        1.筆試

        時間:2021年4月20日。

        筆試地點:紅興隆人民法院二樓會議室。

        筆試內(nèi)容:時事政治、法律基礎(chǔ)知識、文字綜合能力。

        筆試采用閉卷方式,由紅興隆人民法院政治部組織通過資格審查人員進行筆試。筆試成績滿分為50分。

        2.資格復(fù)查

        按照筆試成績由高到低順序以3:1的比例確定進入資格復(fù)查人員范圍,資格復(fù)查不合格的,取消聽打測試資格。

        3.聽打測試

        聽打測試時間:另行通知。

        聽打測試地點:紅興隆人民法院五樓圖書室。

        聽打測試方式:測試采取聽打方式進行,試題為語音試題,時限5分鐘。測試中只打錄音中的漢字,不打標(biāo)點符號。

        聽打測試流程:1.參考人員攜帶身份證進入院機關(guān)二樓會議室候考,工作人員予以核對身份;2.參考人員以抽簽方式進行分組,每4人一組按指令進入考場進行考試。

        合格標(biāo)準(zhǔn):平均每分鐘正確錄入漢字80字以上(含80字)。

        成立聽打測試考試監(jiān)考小組,現(xiàn)場由聽打測試人、監(jiān)考人對聽打測試結(jié)果進行簽字確認(rèn)。聽打測試為資格測試,合格者進入面試環(huán)節(jié)。取消面試資格的,可按照筆試成績由高到低的順序依次進行遞補。

        聽打測試結(jié)果予以公示,公示期為5個工作日。

        4.面試

        面試采取現(xiàn)場答題方式進行,時間為10分鐘。

        面試考官由院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部分內(nèi)設(shè)機構(gòu)負(fù)責(zé)人組成。面試實行署名評分,采取去掉一個最高分和一個最低分的辦法計分,當(dāng)場宣布成績。

        5.公示

        根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試綜合成績,按照招聘計劃1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員并予以公示,如綜合總成績相同,以面試成績高者優(yōu)先。

        (四)體檢

        紅興隆中心醫(yī)院定為招聘人員的體檢醫(yī)院。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時由紅興隆人民法院司法警察大隊負(fù)責(zé)組織,承擔(dān)紀(jì)檢監(jiān)察職能的部門臨場監(jiān)督對體檢人員進行毒品檢測。

        體檢(含毒品檢測)不符合要求的,取消應(yīng)聘資格,按照綜合成績排名依次等額遞補。

        (五)考察

        由紅興隆人民法院政治部組織實施,對體檢合格人員進行考察??疾靸?nèi)容:走訪居住地社區(qū)(現(xiàn)實表現(xiàn))、派出所(是否有違法犯罪記錄、是否參加邪教組織)了解其現(xiàn)實表現(xiàn)、家庭成員情況等(是否是失信被執(zhí)行人)。

        考察不符合要求的,取消應(yīng)聘資格,按照綜合成績排名依次等額遞補。

        (六)公示與錄用

        根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬招聘人員,公示期為5個工作日,接受社會監(jiān)督。公示期內(nèi)反映的問題影響聘用的,經(jīng)調(diào)查屬實的,不予聘用。公示期滿無問題反映或反映問題不影響聘用的,將擬聘用人員名單層報上級法院備案。

        五、有關(guān)待遇

        (一)工資待遇。聘用制書記員工資實行與等級、工作年限、工作績效相對應(yīng)的薪酬待遇,實行工資正常增長機制,薪酬由基本工資、崗位津貼、工齡工資和績效獎金構(gòu)成。

        (二)社會保險繳納。按照相關(guān)法律規(guī)定,為聘用制書記員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險,保險費用按規(guī)定比例分擔(dān)。

        (三)福利待遇。聘用制書記員在聘用期內(nèi),享受相關(guān)職業(yè)待遇,如出差補助、健康體檢等,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)享有婚假、產(chǎn)假等法定假期。帶薪年休假按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        六、相關(guān)要求

        (一)嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)密工作程序。

        (二)招聘人員實行回避制度。凡與應(yīng)聘人員有直系親屬關(guān)系的工作人員均應(yīng)回避。

        (三)對在招聘過程中違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘或聘用資格;對違反規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實,解除勞動合同。

        (四)對違反招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)予以追究責(zé)任。

        紅興隆人民法院

        2021年4月2日

        附件:紅興隆人民法院招聘聘用制書記員報名登記表.doc

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