應(yīng)急管理部天津消防研究所高層次緊缺人才引進(jìn)公告
應(yīng)急管理部天津消防研究所創(chuàng)立于1965年2月，是應(yīng)急管理部直屬公益二類事業(yè)單位。建所以來，先后成立了“國家固定滅火系統(tǒng)和耐火構(gòu)件質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心”、“應(yīng)急管理部消防救援局(天津)火災(zāi)物證鑒定中心”、“建筑消防工程技術(shù)應(yīng)急管理部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”和“應(yīng)急管理部天津消防研究所博士后科研工作站”等權(quán)威機(jī)構(gòu)和創(chuàng)新平臺，并創(chuàng)辦了中國消防核心期刊《消防科學(xué)與技術(shù)》。改制轉(zhuǎn)隸后，研究所充分依托在火災(zāi)科學(xué)研究、消防標(biāo)準(zhǔn)化、建筑防火、工程消防應(yīng)用、滅火劑和滅火系統(tǒng)及裝備、新型材料與防護(hù)裝備、火災(zāi)原因分析鑒定、消防產(chǎn)品檢驗(yàn)檢測、智慧消防與信息化等領(lǐng)域新技術(shù)新成果，按照應(yīng)急管理部和消防救援局對天津所的新要求新定位，將研究范圍擴(kuò)展至消防戰(zhàn)略研究、體制機(jī)制、管理科學(xué)、消防規(guī)劃與應(yīng)急預(yù)案、消防科普和安全文化建設(shè)等眾多領(lǐng)域。研究所人才底蘊(yùn)深厚，在編人員280人，其中擁有高級專業(yè)技術(shù)人員100余人、碩士以上學(xué)歷190人。歷經(jīng)五十余載，天津所現(xiàn)已發(fā)展成為一所專業(yè)人才密集、研究領(lǐng)域?qū)拸V、創(chuàng)新環(huán)境優(yōu)越、綜合實(shí)力雄厚的國際化大型綜合性消防科研機(jī)構(gòu)。
一、引進(jìn)需求及條件
需求1—危化品偵檢領(lǐng)域?qū)＜?1人)：開展?；穫蓹z前沿新技術(shù)研究，研發(fā)高精尖危化品偵檢儀器設(shè)備。
引進(jìn)條件：
(1)光學(xué)、化學(xué)、儀器設(shè)備等學(xué)科專業(yè);
(2)從事?；穫蓹z領(lǐng)域研究不少于5年;
(3)在國內(nèi)外著名高校、科研院所、頂尖企業(yè)擔(dān)任相當(dāng)于教授職務(wù)的專家學(xué)者，特別優(yōu)秀的可放寬至副教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷，系?；穫蓹z領(lǐng)域優(yōu)秀學(xué)術(shù)帶頭人;
(4)具有長江學(xué)者、杰青、優(yōu)青、萬人計劃、百千萬人才等各類稱號者優(yōu)先。
需求2—潔凈氣體滅火劑研發(fā)專家(1人)：開展?jié)崈魵怏w滅火劑研發(fā)及工程應(yīng)用研究。
引進(jìn)條件：
(1)具有1230或3303等潔凈氣體滅火劑合成開發(fā)、規(guī)模化生產(chǎn)和工程應(yīng)用技術(shù)的豐富工作經(jīng)驗(yàn)，從事相關(guān)領(lǐng)域研究不少于5年;
(2)熟練掌握含鹵有機(jī)物合成和純化工藝，具備優(yōu)異的科研團(tuán)隊組織和領(lǐng)導(dǎo)能力;
(3)具有相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
需求3—智慧消防及大數(shù)據(jù)分析專家(1人)：從事智慧消防及大數(shù)據(jù)分析技術(shù)研究。
引進(jìn)條件：
(1)人工智能、大數(shù)據(jù)分析相關(guān)專業(yè)或研究領(lǐng)域;具有博士學(xué)位，或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。獨(dú)立主持或作為主要骨干參與過課題(項(xiàng)目)研究的全過程并做出顯著成績;
(2)熟悉數(shù)據(jù)分析流程，了解政府或商業(yè)大數(shù)據(jù)市場;
(3)能把握數(shù)據(jù)科學(xué)的學(xué)術(shù)前沿，具有長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略構(gòu)思，能帶領(lǐng)一支隊伍在國際科學(xué)前沿從事研究并做出具有國際水平的創(chuàng)新成果;
(4)在本學(xué)科領(lǐng)域有較深的學(xué)術(shù)造詣，在重要刊物上發(fā)表過多篇有影響的論文，或掌握關(guān)鍵技術(shù)、擁有重大發(fā)明專利等，其研究水平足以擔(dān)當(dāng)本單位的學(xué)術(shù)帶頭人;
(5)恪守科學(xué)道德，學(xué)風(fēng)正派、誠實(shí)守信、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、尊重他人，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識。
需求4—智慧消防終端產(chǎn)品研發(fā)專家(1人)：開展智慧消防終端產(chǎn)品研發(fā)及消防系統(tǒng)智能化研究。
引進(jìn)條件：
(1)計算機(jī)類專業(yè);具有博士學(xué)位，或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。獨(dú)立主持或作為主要骨干參與過課題(項(xiàng)目)研究的全過程并做出顯著成績;
(2)掌握無線傳感系統(tǒng)、嵌入式系統(tǒng)、分布計算與并行處理中一項(xiàng)或多項(xiàng)前沿技術(shù)，深入?yún)⑴c或了解智慧終端產(chǎn)業(yè);
(3)對工業(yè)電子領(lǐng)域的發(fā)展方向高度敏感，能夠動手解決研發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)難題，帶領(lǐng)團(tuán)隊做出具有國際水平的創(chuàng)新性成果;
(4)在國內(nèi)外知名期刊發(fā)表過多篇論文，或掌握關(guān)鍵技術(shù)、擁有重大發(fā)明專利等，其研究水平足以擔(dān)當(dāng)本單位的學(xué)術(shù)帶頭人;
(5)恪守科學(xué)道德，學(xué)風(fēng)正派、誠實(shí)守信、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、尊重他人，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識。
需求5—職業(yè)安全健康領(lǐng)域?qū)＜?1人)：深入開展消防職業(yè)安全健康體系構(gòu)建與關(guān)鍵技術(shù)裝備的研究工作，構(gòu)建消防員職業(yè)健康監(jiān)測和管理體系，研發(fā)消防員職業(yè)安全健康監(jiān)測預(yù)警技術(shù)裝備。
引進(jìn)條件：
(1)具有醫(yī)學(xué)專業(yè)背景;
(2)長期從事職業(yè)安全健康、運(yùn)動康復(fù)等方向研究;
(3)具有博士學(xué)位，或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
二、引進(jìn)程序
(一)報名。如有意向，請及時將個人簡歷及相關(guān)證明材料(PDF)發(fā)送至zhengzhichu@tfri.com.cn。
(二)資格審查。由人事部門與用人部門進(jìn)行資格審查。
(三)考核?？己朔绞綖槊嬖?，采取面試人員PPT匯報(不超過15分鐘)與考核組提問的方式進(jìn)行。
(四)體檢與考察。體檢在中央和國家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)，或者天津市公務(wù)員主管部門確定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;考察由人事部門組織實(shí)施。
(五)公示。經(jīng)體檢、考察無問題后，由黨委集體研究確定引進(jìn)人選，并進(jìn)行公示，公示時間不少于7個工作日。
(六)報批。公示無異議后，上報部局進(jìn)行審批。審批同意后，按照規(guī)定程序辦理入職手續(xù)，簽訂聘用合同。
三、福利待遇
| 人才檔次 | 人才類型 | 福利待遇 | 備注 |
| 第一檔 | 專家型人才 | 面議。 | 備注：專家型人才應(yīng)入選長江學(xué)者、杰青、優(yōu)青、萬人計劃、百千萬人才等人才稱號。 |
| 第二檔 | 正高級人才 | 稅前年薪55萬元起（含公積金、養(yǎng)老保險、職業(yè)年金）。 | 具體面議。 |
| 第三檔 | 副高級人才 | 稅前年薪40萬元起（含公積金、養(yǎng)老保險、職業(yè)年金）。 | 具體面議。 |
| 第四檔 | 博士（后）人才 | 1、薪酬待遇按研究所中級專業(yè)技術(shù)人才標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體崗位等級根據(jù)實(shí)際情況確定。 2、符合條件的，享受天津市來（留）津博士（后）專項(xiàng)資助15萬元。 | 具體面議。 |
| 備注：引進(jìn)人才均為事業(yè)編制，享受國家與天津市事業(yè)單位有關(guān)福利待遇；引進(jìn)人才提供不低于10萬元購房無息貸款，不低于5萬元購房補(bǔ)貼。 | |||
四、聯(lián)系電話
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