懷化高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2021年公開招聘公告
根據(jù)《湖南事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕 1號）的有關(guān)要求，結(jié)合我單位工作需要，擬面向社會公開招聘編外工作人員6名，現(xiàn)將具體方案公布如下：
一、公開招聘原則
1.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
2.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，注重能力和水平的原則。
二、公開招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、年齡和身體條件，35周歲指1985年4月8日以后出生者;具有與崗位相關(guān)的副高及以上職稱的，年齡放寬至40周歲，即1980年4月8日以后出生者；
5.符合招聘崗位的專業(yè)要求和其他條件；
6.應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料必須真實有效。如提交材料與實際不符或有弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。因本人填寫信息錯誤的自行負責(zé)。
7.以下人員不得報考
（1）因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
（2）按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；
（3）尚在原單位工作處于試用期的；
（4）法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
三、招聘崗位、計劃及要求
招聘工作人員6名，具體招聘職位、要求及名額詳見附件1。
四、招聘工作程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過懷化人事考試網(wǎng)、懷化高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
（二）報名方式、時間及要求
1.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。
網(wǎng)絡(luò)報名時間為公告發(fā)布之日起至4月16日下午5:30，應(yīng)聘者登錄懷化人事考試網(wǎng)（http://baoming.hhrsks.com）在線報名系統(tǒng)進行報名。
2.報名需提交的材料及要求。
（1）《懷化高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)招聘報名表》（附本人一寸免冠紅底或藍底證件照）一式兩份；
（2）本人有效身份證、各階段取得的畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位所需資格證等證書；
（3）學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實名注冊后查詢到的本人帶二維驗證碼《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》);在港澳、海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證信息;
（4）應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表及本科或研究生階段成績單（需畢業(yè)學(xué)校審核蓋章）,且需在7月31日前取得畢業(yè)證原件，否則取消聘用資格；已通過崗位所需資格證書考試的，需在7月31日前取得證書原件，否則取消聘用資格；
（5）機關(guān)及事業(yè)單位在編在崗人員報考，須提供單位同意報考證明；
（6）報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書專業(yè)填寫。專業(yè)認定參照《2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。
3.資格審查
報名人員進入筆試資格通過懷化人事考試網(wǎng)（http://www.hhrsks.com）查詢結(jié)果。筆試后，進入面試者需進行現(xiàn)場資格審查，依據(jù)公開招聘條件在規(guī)定時間內(nèi)提交報名所需材料，現(xiàn)場資格審查時間及地點、通過資格審查的人員名單將通過懷化人事考試網(wǎng)、懷化高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://gxq.huaihua.gov.cn/）網(wǎng)站進行公告，不再另行電話或短信通知，考生需及時關(guān)注網(wǎng)站信息。
（三）考試方式
具體安排將通過懷化市人事考試網(wǎng)、懷化高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站進行公告，不再另行電話或短信通知，考生需及時關(guān)注網(wǎng)站信息，未按時參加考試者視為自動放棄。
1.開考比例：有效報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報高新區(qū)黨工委同意后，根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計劃。
2.考試方法
（1）采取筆試、面試的方式進行，筆試、面試各為100分。綜合成績按筆試成績、面試成績各占50%的比例計算。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。具有相關(guān)崗位副高及以上職稱或具有全日制博士研究生學(xué)歷的，可免去筆試，直接參加面試，筆試成績按照報考崗位的筆試最高分確定。
（2）筆試采取閉卷的方式進行，主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識。筆試時間、地點見《準(zhǔn)考證》。報名人員通過懷化人事考試網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證。
（3）根據(jù)筆試成績從高到低順序按1:3的比例進行現(xiàn)場資格審查，確定參加面試人員（降低開考比例時，通過資格審查人員全部參加面試），筆試入圍最后一名成績出現(xiàn)并列的同時入圍。因報考人員放棄資格審查和現(xiàn)場資格審查不合格者，按應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名依次遞補。面試時間及地點另行通知。
（4）面試內(nèi)容與方式：招聘崗位均實行結(jié)構(gòu)化面試，主要測評應(yīng)聘人員所應(yīng)具備的聯(lián)想與分析能力、計劃組織與信息獲取能力、溝通協(xié)調(diào)與宣講說服能力、語言表達能力、情緒穩(wěn)定性、舉止儀表。
（四）體檢與考察
綜合成績合格分數(shù)為60分，未達合格分數(shù)者不予錄用，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同的，以筆試成績高為先)，按1:1的比例確定體檢人選，體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。有體檢和考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補一次。
五、公示
根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)懷化高新區(qū)黨工委會集體研究確定擬聘用人選，報市人力資源和社會保障局審查，審查合格的擬聘用人員名單在懷化人事考試網(wǎng)、懷化高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公示7個工作日。
六、聘用及待遇
公示期滿且無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
七、招聘工作紀(jì)律
1.嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。所有工作人員必須嚴(yán)守工作紀(jì)律、組織紀(jì)律和保密紀(jì)律；
2.嚴(yán)格遵循回避制度。凡是與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）或者近姻親關(guān)系者須主動回避，不得參與公開招聘環(huán)節(jié)的任何事務(wù)性工作；
3.所有應(yīng)聘者必須提供真實、有效的證件及資料，凡提供虛假材料者，取消聘用資格。
八、本次招聘政策由懷化高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨群工作部負責(zé)解釋，高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
九、報名咨詢及監(jiān)督部門電話
咨詢電話:0745-2835028
舉報電話:0745-2838159
懷化高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會
2021年4月8日
