常州市社會保險(xiǎn)基金管理中心招聘外包服務(wù)人員
一、工傷勞動能力鑒定咨詢引導(dǎo)崗位1名
（一）崗位職責(zé)
咨詢引導(dǎo)等輔助工作。按照工作規(guī)范和流程，提供相關(guān)政策法規(guī)咨詢、辦事指南、維權(quán)引導(dǎo)、信息查詢等服務(wù)。
（二）崗位要求
1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 思想作風(fēng)正派，廉潔奉公，工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)意識和吃苦耐勞的精神；
3. 年齡35周歲以下（即1986年4月30日以后出生）；
4. 專業(yè)以護(hù)理學(xué)、公共管理類、財(cái)務(wù)類專業(yè)為優(yōu)，其中護(hù)理學(xué)專業(yè)要求具有大專及以上學(xué)歷，其他專業(yè)具有本科及以上學(xué)歷；
5．懂計(jì)算機(jī)辦公通用操作，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)窗口業(yè)務(wù)工作環(huán)境；
6. 遵紀(jì)守法，品行端正；
7. 具有正常履行職責(zé)的身體條件。
二、社保擴(kuò)面工作崗位1名
（一）崗位職責(zé)
社保擴(kuò)面工作協(xié)調(diào)聯(lián)系、資料錄入、材料歸檔等輔助工作。
（二）崗位要求
1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 思想作風(fēng)正派，廉潔奉公，工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)意識和吃苦耐勞的精神；
3. 年齡35周歲以下（即1986年4月30日以后出生）；
4. 具有本科及以上學(xué)歷，專業(yè)以財(cái)務(wù)類、公共管理類專業(yè)為優(yōu)；
5．懂計(jì)算機(jī)辦公通用操作，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)窗口業(yè)務(wù)工作環(huán)境；
6. 遵紀(jì)守法，品行端正；
7. 具有正常履行職責(zé)的身體條件。
三、報(bào)名方式：
（一） 報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
本次報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名和郵箱報(bào)名相結(jié)合的方式。
1、根據(jù)“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則。
2、報(bào)名時(shí)間：上午9：00—11：30，下午1：30—5：00，節(jié)假日除外。
3、報(bào)名地點(diǎn)：常州人才服務(wù)有限公司（常州市北直街35號410室）。
4、郵箱地址：xly3021@qq.com（需注明報(bào)名崗位）
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
1、符合條件的人員報(bào)名時(shí)，需填寫附件中報(bào)名表，提供近期免冠2寸工作照1張、本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿及其他相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。郵箱報(bào)名時(shí)，需將所有報(bào)名材料電子版發(fā)送至上述郵箱。
2、報(bào)名人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息，工作人員根據(jù)報(bào)名者提供的信息進(jìn)行審核，并提出審核意見。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格或聘用資格。
四、聘用及待遇
1、聘用人員與常州人才服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，勞動合同期滿根據(jù)工作需要和考核情況確定是否續(xù)簽。
2、原來已經(jīng)與其他單位簽訂勞動（聘用）合同的，須在與常州人才服務(wù)有限公司簽訂勞動合同之前予以解除，并提供解除勞動合同證明，不能按時(shí)提供者作自動放棄處理。
3、錄用人員依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，并交納住房公積金。
附件：常州市社會保險(xiǎn)基金管理中心招聘外包服務(wù)人員報(bào)名表.docx
