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      • 寧夏師范學院2021年公開招聘急需緊缺高層次人才公告

        來源:寧夏師范學院 2021-04-30 16:42:23

        為了做好學校師資隊伍建設(shè)工作,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號)等規(guī)定,現(xiàn)面向社會公開招聘急需緊缺高層次人才8名,公開招聘有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則

        (一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

        (二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t;

        (三)堅持專業(yè)匹配、人崗相適原則。

        二、招聘崗位

        經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳審定,2021年我校計劃面向社會公開招聘急需緊缺高層次人才8名,具體范圍、條件等詳見《寧夏師范學院2021年公開招聘急需緊缺高層次人才崗位計劃一覽表》(附件1)。

        寧夏師范學院2021年公開招聘急需緊缺高層次人才公告在寧夏師范學院官網(wǎng)(http://www.nxnu.edu.cn/)、寧夏公共招聘網(wǎng)(http://www.nxjob.cn/)、寧夏高層次人才工作網(wǎng)(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)面向社會公開發(fā)布。

        三、報名條件

        (一)具有下列資格條件的人員可以報考

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導、遵守中華人民共和國憲法;

        3.遵紀守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德,能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

        4.高等院校碩士研究生年齡一般為35周歲以下(1985年4月30日以后出生),具體年齡以招聘崗位年齡、應(yīng)聘人員有效身份證上的日期為準;

        5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

        6.面向2021年7月31日前高等院校畢業(yè)生;

        7.符合《寧夏師范學院2021年公開招聘急需緊缺高層次人才崗位計劃一覽表》(附件1)中各招聘崗位設(shè)置的相關(guān)資格條件要求;

        8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

        (二)下列人員、情形不得報考

        1.因犯罪受過刑事處罰的;

        2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

        3.被開除公職的;

        4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

        5.在事業(yè)單位招聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的;

        6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學習的;

        7.高等院校在讀的全日制非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生;

        8.已招聘的特崗教師;

        9.新招聘(錄)機關(guān)事業(yè)單位工作人員未滿最低服務(wù)期限(含試用期)的;

        10.現(xiàn)役軍人;

        11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        應(yīng)聘者不得報考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

        四、報名程序

        (一)報名方式

        電子郵件報名:應(yīng)聘者須填寫《寧夏師范學院應(yīng)聘人員信息登記表》(見附件2),連同簡歷、學歷學位證書、科研成果(附檢索證明)及獲獎證書等相關(guān)支撐材料電子版發(fā)送至人事處郵箱:nxsfxyrsc@nxnu.edu.cn,郵件標題格式為:“姓名+崗位”。

        (二)報名時間

        1.本科、碩士崗位,報名時間為2021年5月7日(周五)9:00至5月 11日(周二)18:00,應(yīng)聘者須在以上規(guī)定的時間內(nèi)完成報名。

        每人限報一個崗位,多報無效,考慮當前疫情情況,不接受現(xiàn)場報名,應(yīng)聘者應(yīng)在以上規(guī)定時間內(nèi)報名,以郵箱收到郵件時間為準。

        應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實填寫個人信息,若填寫的個人資料與實際情況不符,一切后果由本人負責。

        2.博士崗位全年招聘

        (三)其他

        填寫《寧夏師范學院應(yīng)聘人員信息登記表》信息,應(yīng)聘者應(yīng)按照要求填寫本人報名信息,報名與面試時使用的身份證件必須一致。

        應(yīng)聘者要對填報信息的真實性、準確性負責。對偽造有關(guān)證件、材料,填報虛假信息隱瞞騙取考試資格的,一經(jīng)查實,取消招聘資格,并根據(jù)違規(guī)事實,依法依規(guī)追究責任,記入個人誠信記錄。

        五、資格初審

        按照招聘崗位條件及招聘要求。對應(yīng)聘者報名資料進行資格初審。并通過打電話或發(fā)送短信等方式向考生反饋初審結(jié)果。

        六、資格復(fù)審

        (一)資格復(fù)審時間為2021年5月14日(9:00-18:00),地點在寧夏師范學院辦公樓521室。

        (二)應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程,學校成立招聘監(jiān)督工作組,全程監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的或未參加資格復(fù)審的,取消應(yīng)聘資格。

        (三)應(yīng)聘者在資格復(fù)審時須持本人身份證、畢業(yè)證、學位證(留學人員須在2021年7月 31日前取得教育部留學服務(wù)中心出具的境外學歷學位認證書)和應(yīng)聘崗位需要的其他材料的原件及復(fù)印件。

        (四)資格復(fù)審時要填寫《寧夏事業(yè)單位公開招聘工作人員面試應(yīng)聘者資格復(fù)審表》一式兩份,應(yīng)聘者與招聘單位各留存一份。

        (五)資格復(fù)審合格人員名單在寧夏師范學院官網(wǎng)上公示。

        七、考核辦法

        考核采用專業(yè)測試與面試相結(jié)合的方式進行。專業(yè)測試屬于加試部分,用于選拔面試人員,成績不計入總成績。崗位和報考人數(shù)比例超過1:3(該崗位招聘人數(shù)與同一崗位報考人數(shù)之比)進行專業(yè)測試;等于1:3或達不到1:3的崗位,直接進入面試。由學校公開招聘工作領(lǐng)導小組組織實施,監(jiān)督工作組全程監(jiān)督。

        (一)專業(yè)測試

        1.專業(yè)測試時間、地點:

        (1)專業(yè)測試時間:2021年5月15日上午8:30-10:30;

        (2)專業(yè)測試地點:寧夏師范學院(寧夏固原市原州區(qū)學院路寧夏師范學院)理工樓。專業(yè)測試時間、地點提前通知應(yīng)聘者。

        2.專業(yè)測試內(nèi)容:根據(jù)應(yīng)聘崗位類別及專業(yè)確定。重點考察應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和能力。

        3.專業(yè)測試滿分100分。

        4.專業(yè)測試成績于專業(yè)測試結(jié)束后在寧夏師范學院官網(wǎng)上公布。

        5.博士研究生直接進入面試。

        (二)面試

        1.面試時間、地點:

        (1)面試時間:2021年5月16日8:00-18:00;

        (2)面試地點:寧夏固原市原州區(qū)學院路寧夏師范學院理工樓。

        2.面試人員確定:參加專業(yè)測試的人員,依據(jù)專業(yè)測試成績按照1:3(該崗位招聘人數(shù)與同一崗位參加面試人數(shù)之比)的比例,由高到低確定面試人員;專業(yè)測試成績出現(xiàn)末位并列時,一并進入面試。

        3.面試評委的組成:面試評委不得少于7人,第三方抽評委,第三方命題。面試評委的產(chǎn)生應(yīng)堅持回避和保密原則。

        4.少數(shù)民族政治輔導員崗位面試采用半結(jié)構(gòu)化面試,其他崗位面試采用試講考核和專家提問綜合評價的方式進行;重點測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的公共綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面內(nèi)容。

        5.面試滿分100分。

        6.考核總成績的計算方法:考核總成績=面試成績。

        7.考核總成績?yōu)?00分,考核總成績合格線為60分,低于60分不予錄用。

        8.根據(jù)考核總成績由高分到低分,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢、考察對象。考核總成績出現(xiàn)并列時,由學校公開招聘工作領(lǐng)導小組組織加試,確定體檢人員。

        八、體檢

        (一)體檢工作由學校公開招聘工作領(lǐng)導小組負責組織實施,監(jiān)督工作組對體檢工作全程監(jiān)督。

        (二)體檢須在縣級以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        (三)用人單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的,經(jīng)我校同意,可以申請復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

        (四)應(yīng)聘者要認真完成全部體檢項目,如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。

        (五)體檢費用由應(yīng)聘者承擔。應(yīng)聘者申請復(fù)檢的承擔相關(guān)費用。

        九、考察

        (一)對列入考察對象的人員,由寧夏師范學院公開招聘工作領(lǐng)導小組會同相關(guān)單位進行考察。

        (二)資格審查貫穿招聘工作全過程,考察中發(fā)現(xiàn)因個人品德差、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假、不具有招聘崗位所需資格條件的、以及存在其他不宜進入事業(yè)單位工作等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理(在公告發(fā)布之日前解除處分或超過處分期的除外),并確有事實依據(jù),經(jīng)上一級紀檢監(jiān)察部門書面確認的,可取消招聘資格。

        (三)考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。

        (四)因涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查,或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的,可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi),上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的,一般應(yīng)終止招聘程序。必要時,經(jīng)學校公開招聘工作領(lǐng)導小組研究批準可延長30日。

        十、公示及聘用

        (一)根據(jù)考核、考察、體檢結(jié)果,由學校公開招聘工作領(lǐng)導小組確定擬聘用人員名單,經(jīng)學校校長辦公會議審定在寧夏師范學院官網(wǎng)上公示不少于5個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員,報自治區(qū)人力資源社會保障廳辦理招聘手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用。對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的,取消聘用資格。

        (二)聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

        (三)由我校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同(期限為3年),確立人事關(guān)系,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

        十一、關(guān)于崗位遞補

        (一)遞補情形

        在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位,從報考同一崗位且考試總成績不低于60分的應(yīng)聘者中,根據(jù)考試總成績由高分到低分依次遞補。

        (二)不遞補情形

        1.應(yīng)聘者體檢不合格或考察不合格,取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

        2.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件,核實后取消聘用資格,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

        3.人力資源社會保障部門聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

        十二、相關(guān)要求

        (一)招聘工作在自治區(qū)人力資源和社會保障廳指導、監(jiān)督和管理下進行。

        (二)凡涉及招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜,由學校公開招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。

        (三)招聘資格審查、面試、打分和分數(shù)管理等環(huán)節(jié),須在監(jiān)督工作組全程監(jiān)督下進行。面試過程須全程錄像。

        (四)公開招聘違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

        (五)招聘相關(guān)人員、應(yīng)聘者在辦理公開招聘相關(guān)事項時需要回避的,應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)相關(guān)要求提出回避。

        (六)應(yīng)聘者報名時所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢通導致無法通知相關(guān)事宜的,責任由應(yīng)聘者承擔。

        (七)招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。

        (八)根據(jù)疫情發(fā)展情況,按最新的政策執(zhí)行。

        (九)未盡事宜,由學校公開招聘領(lǐng)導小組研究決定。

        十三、聯(lián)系方式

        通訊地址:寧夏固原市原州區(qū)學院路寧夏師范學院人事處

        郵政編碼:756000

        聯(lián) 系 人:張老師、劉老師

        聯(lián)系電話:0954-2079445、2665838

        監(jiān)督投訴電話:0954-2079466

        寧夏師范學院紀委(監(jiān)察專員辦公室)

        聯(lián)系郵箱:nxsfxyrsc@nxnu.edu.cn

        寧夏師范學院

        2021年4月30日

        附件1:寧夏師范學院2021年公開招聘急需緊缺高層次人才崗位計劃一覽表.xls

        附件2:寧夏師范學院應(yīng)聘人員信息登記表.docx

        附件3:事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定.doc

        免費學習資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)