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      • 內(nèi)鄉(xiāng)縣自然資源局公開招聘輔助工作人員公告

        來源:內(nèi)鄉(xiāng)親民網(wǎng) 2021-05-06 17:42:46

        經(jīng)縣政府批準(zhǔn),根據(jù)工作需要,內(nèi)鄉(xiāng)縣自然資源局?jǐn)M向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員10名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘名額

        本次招聘勞務(wù)派遣人員10名,主要從事不動產(chǎn)登記服務(wù)工作。

        二、招聘的崗位、性質(zhì)及工資待遇

        此次公開招聘的輔助工作人員,屬政府購買服務(wù),與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同,派遣到內(nèi)鄉(xiāng)縣不動產(chǎn)登記服務(wù)中心工作,按照《勞動法》、《勞動合同法》規(guī)定享受企業(yè)用工人員相關(guān)待遇,費(fèi)用由縣財(cái)政列支。

        工資標(biāo)準(zhǔn):人均2300元/月(含社會保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分),按政策規(guī)定為聘用人員繳納社會保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)。

        三、招聘條件

        (一)基本條件

        1、內(nèi)鄉(xiāng)戶籍或長期在內(nèi)鄉(xiāng)居住;

        2、遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),有良好的職業(yè)道德;

        3、服從組織分配,遵守單位工作紀(jì)律;

        4、身體健康,符合應(yīng)聘崗位工作職責(zé)的身體條件要求;

        5、符合崗位要求的專業(yè)和其它條件。

        (二)年齡、崗位條件

        計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)4名,法律專業(yè)2名,文秘專業(yè)3名,測繪及相關(guān)專業(yè)1名,年齡要求35周歲以下,男女不限;

        (三)學(xué)歷、專業(yè)條件

        應(yīng)聘者要求大專及大專以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生,熟練使用office辦公軟件,具有一定文字撰寫能力者優(yōu)先;

        (四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

        1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

        2、受黨政紀(jì)處分期間的;

        3、受過刑事處罰的;

        4、在各級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為的;

        5、法律法規(guī)規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

        四、招聘工作流程

        招聘輔助人員流程,包括發(fā)布招聘信息、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等程序。

        公開招聘工作按照以下六個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

        (一)發(fā)布招聘公告

        本公告通過內(nèi)鄉(xiāng)親民網(wǎng)及“南陽市翔丞人力資源服務(wù)有限公司”微信公眾號等渠道向社會公開公布。

        (二)報(bào)名

        應(yīng)聘者本人,持身份證、戶口本、畢業(yè)證等證書原件及復(fù)印件、近期一寸免冠照片兩張,到南陽市翔丞人力資源服務(wù)有限公司報(bào)名。

        報(bào)名時(shí)間:2021年5月7日至5月11日

        報(bào)名地點(diǎn):內(nèi)鄉(xiāng)縣電商孵化園703室

        南陽市翔丞人力資源服務(wù)有限公司

        報(bào)名費(fèi)用:考務(wù)費(fèi)150元/人。

        (三)考試安排

        1、筆試內(nèi)容為:《公共基礎(chǔ)知識》、《行政職業(yè)能力測試》。報(bào)考人員持本人二代身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。

        筆試成績滿分100分,占總成績的60%。筆試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列,同時(shí)進(jìn)入面試),考試時(shí)間另行通知。

        (四)面試

        根據(jù)筆試成績,按擬聘用職位l:2的比例進(jìn)入面試,面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機(jī)與擬任職崗位的匹配性、舉止儀表等。

        面試滿分100分,占總成績的40%,面試成績低于60分的不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        考試總成績=筆試成績?60%十面試成績?40%

        (五)體檢與考察

        根據(jù)考試總成績,按擬聘用職位1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢、考察人員。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行,體檢時(shí)間另行通知。體檢不合格出現(xiàn)職位空缺的,按總成績高低順序遞補(bǔ)。

        體檢合格的人員即為考察對象??疾煲獓?yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行,主要對考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作等情況以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查,同時(shí)對考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾觳缓细癯霈F(xiàn)職位空缺的,按照綜合總成績依次等額遞補(bǔ)。

        (六)公示及聘用

        對通過筆試、面試、體檢、考察的人員,按有關(guān)規(guī)定向社會進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3天。公示無異議后,由南陽市翔丞人力資源服務(wù)有限公司與擬聘用人員簽訂錄用合同。被聘用的輔助人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料并履行報(bào)到手續(xù);試用期1個(gè)月,培訓(xùn)或試用期考核不合格者,由派遣公司與本人解除聘用合同;已聘用人員按照《勞動法》、《勞動合同法》等規(guī)定進(jìn)行日常管理。

        五、紀(jì)律與監(jiān)督

        凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》和未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到的,均視為自動放棄招聘資格。本次招聘,資格審查工作貫穿招聘的全過程。招聘實(shí)行公正、公平、誠信原則,即報(bào)考者對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違犯考試、聘用紀(jì)律的,一律取消考試或聘用資格。

        本次招聘所有相關(guān)信息可到南陽市翔丞人力資源服務(wù)有限公司咨詢。

        咨詢電話:0377-65361666 13523667600

        南陽市翔丞人力資源服務(wù)有限公司

        2021年5月6日

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