湘西土家族苗族自治州人民醫(yī)院高層次人才(博士)引進公告
來源：湘西土家族苗族自治州人民醫(yī)院
2021-05-14 15:38:25
為實施人才強院戰(zhàn)略，加強高層次人才隊伍建設，推動多學科尤其是重點學科、優(yōu)勢特色學科發(fā)展，提升醫(yī)院核心競爭力和整體實力，為“十四五”發(fā)展提供強有力的人才支撐，結合本院工作需要，面向全國公開引進高層次人才（博士），公告如下：
一、引進對象
引進的醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才對象為各學科領軍人才、帶頭人才、精英人才、骨干人才。
二、基本條件
（一）第一層次人才（學科領軍人才）
獲得博士研究生學歷學位后，現(xiàn)在直轄市、省會城市和副省級城市三甲醫(yī)院或知名大學附屬三甲醫(yī)院工作，且具有10年及以上工作經(jīng)驗，已獲聘衛(wèi)生系列副高級及以上專業(yè)技術職稱，年齡不超過50周歲的高層次人才。
（二）第二層次人才（學科帶頭人才）
獲得博士研究生學歷學位后，現(xiàn)在三甲醫(yī)院工作且具有5年及以上工作經(jīng)驗，已獲聘衛(wèi)生系列中級及以上專業(yè)技術職稱，年齡不超過45周歲的高層次人才。
（三）第三層次人才（學科精英人才）
獲得博士研究生學歷學位，現(xiàn)在三甲醫(yī)院工作，年齡不超過40周歲的青年人才。
（四）第四層次人才（學科骨干人才）
已獲得博士研究生學歷學位，年齡不超過35周歲的青年人才。
對于臨床教學科研工作急需、緊缺的或在某方面特別優(yōu)秀的高層次人才，可適當放寬相應的應聘條件，具體待遇或其他未盡事宜在引進時參照相應層次情況，按照“一事一議”的方式研究解決。
三、待遇要求
四、以上公告內(nèi)容未盡事宜解釋權在湘西自治州人民醫(yī)院人事科。聯(lián)系電話：0743-2110057
湘西自治州人民醫(yī)院
2021年5月13日
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