根據《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)〔2006〕32號）、《關于印發(fā)<黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》（黑人社發(fā)〔2011〕68號）、《關于印發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》（黑人社發(fā)[2014]63號）、《關于進一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社發(fā)[2015]32號)、《關于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權限的通知》（黑人社發(fā)[2015]66號）、《關于進一步規(guī)范全省機關事業(yè)單位選人進人工作的通知》（黑辦發(fā)[2017]14號）、《綏化學院公開招聘人員暫行規(guī)定》（綏院政發(fā)[2018]61號）等文件精神，結合學校事業(yè)發(fā)展，專業(yè)技術人才隊伍建設實際，綏化學院面向社會公開招聘專任教師、管理人員，現公告如下：

 

一、學校簡介

綏化學院是黑龍江省屬公立綜合性普通本科高等學校，座落在中國寒地黑土綠色物產之鄉(xiāng)綏化市，與省會哈爾濱相距70余公里。學校始建于1953年，現設有12個學院，開設42個本科專業(yè)，涵蓋教育學、文學、理學、工學、農學、經濟學、管理學、藝術學等八個學科門類。師資隊伍精良，廣大教師艱苦奮斗、無私奉獻、敬業(yè)愛生，培養(yǎng)了一代又一代社會主義合格建設者和接班人，為學校高質量發(fā)展做出了卓越貢獻。

學校設施條件完備，校園景色四季如畫：丁香吐芳、草木滴翠、彩葉漫舞、霧凇垂枝。教學質量優(yōu)良，以“厚德載物、經世致用”為校訓，以建設應用型大學為定位。打造精品師范，形成了“五練一熟”與“接力式”頂崗支教相結合的培養(yǎng)特色。堅持開放辦學，大力發(fā)展特殊教育，貫徹“以生為本，為生盡責”理念，積極服務地方發(fā)展，2019年被評為省特色應用型本科示范（培育）高校、“全省文明校園”。我們誠邀您加入綏化學院，助力優(yōu)秀學子在逐夢路上砥礪前行，感受非凡人生！

二、招聘原則

人才引進堅持德才兼?zhèn)?，貫?ldquo;公開、公平、公正”“擇優(yōu)錄用”原則。

三、招聘人員資格條件

（一）應聘人員必須具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。

4.具有適應高等學校教學、科研、管理等工作崗位需要的政治素質和文化素質，具備招聘崗位所要求的專業(yè)基礎理論知識、實踐技能和工作能力等條件。

5.身心健康，儀表端莊，口齒清晰，具有良好的語言表達和溝通能力。

6.具備適應崗位要求的年齡條件。碩士畢業(yè)生年齡在30周歲以下（1991年1月1日<含>以后出生）；博士畢業(yè)生年齡在40周歲以下（1981年1月1日<含>以后出生）；碩士且中級職稱專業(yè)技術人員年齡在35周歲以下（1986年1月1日<含>以后出生）。

 

7.凡應聘人員第一學歷須為本科高校統招畢業(yè)生；碩士學歷為統招畢業(yè)研究生并獲得碩士學位；港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校，須有教育部留學服務中心的學歷學位認證書。

8.原則上應聘者本科、碩士、博士所學專業(yè)需一致或相近；學科專業(yè)以學歷學位證書為準。應聘人員須在2021年7月31日前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證、學位證。

 

9.大力引進高層次應用型人才。符合學科專業(yè)需求的博士不受招聘計劃限制，全年均可報名，隨時招聘考核。博士引進條件、待遇等按《綏化學院高層次人才引進管理辦法》中的有關規(guī)定執(zhí)行。引進的各層次人才，同等條件下有企業(yè)經歷、實踐經驗的優(yōu)先。應聘馬克思主義學院崗位人員應為中共黨員。

10.應聘人員須服從學校對崗位的安排和調整。

（二）崗位條件

招聘崗位具體條件，詳見《綏化學院2021年上半年公開招聘專任教師、管理人員計劃表》（附件1）。

（三）有以下情形者不得應聘

1.因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職的人員，依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

2.在各級公務員和事業(yè)單位工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為且尚在禁考期的人員。

四、相關待遇

聘用人員享受與在編人員同等的工資、校內崗位津貼和其他福利待遇，標準按照同條件同職務同崗位人員執(zhí)行。依照綏化市社保政策，為聘用人員繳納社會保險和住房公積金。

綏化市人民政府對本市內全職引進的全日制碩士研究生、博士研究生及“雙一流”高校畢業(yè)生發(fā)放一次性生活補貼、購房補貼、租房補貼等。發(fā)放標準為碩士生一次性生活補貼3萬元，購房補貼6萬元，租房補貼2.4萬元。博士生一次性生活補貼5萬元，購房補貼15萬元，租房補貼3萬元。綏化學院引進的全日制碩士、博士研究生依據政策可享受綏化市政策補貼。

五、招聘程序

（一）受理報名與資格審查

1.應聘人員報名：全年接受報名，分輪次進行考核,直至完成今年招聘計劃。本輪報名時間截至2021年6月10日。

2.報名方式：采取電子郵件報名方式，不接受其他形式報名。

3.提供材料：《綏化學院2021年上半年公開招聘專任教師、管理人員報名登記表》（附件2）、個人簡歷、身份證、（本科、研究生）畢業(yè)證、學位證等材料、獲獎及科研成果、職稱資格證書和職稱審批表，應聘馬克思主義學院崗位人員需要提供中共黨員證明（附件3）；應聘藝術設計學院崗位人員需要提供成績單，應聘人員需將上述材料電子版以壓縮包的形式一并發(fā)送至shxyrsc@126.com。郵件主題為：崗位名稱+姓名+學歷+學校+專業(yè)，例如：“文學與傳媒學院專任教師+張ⅩⅩ+碩士/博士研究生+東北師范大學+漢語言文學”。

4.注意事項

（1）應聘人員只能用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

（2）應聘人員上傳照片須為藍底、白底或紅底證件照。

（3）應聘人員應對提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

 

（4）應聘人員填寫有效聯系方式，保證聯系順暢，否則后果自負。

（二）資格審查

 

嚴格按照公告及崗位資格條件，對報名人員進行資格審查；主要審查報名者的身份證、學歷學位證書，以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經發(fā)現不符合崗位要求或弄虛作假的，取消報名者應聘資格。

（三）現場資格確認

網絡報名和資格審查通過人員將在考試考核前進行現場資格確認，應聘人員報名后務必保證電子郵箱、電話暢通。具體考試考核時間以電話通知為準。

現場資格審查需攜帶以下材料：

1.綏化學院2021年上半年公開招聘專任教師、管理人員報名登記表。（附件2）

2.身份證原件及復印件。

3.本科、碩士、博士畢業(yè)證和學位證原件及復印件；2021屆畢業(yè)生由畢業(yè)院校出具應屆畢業(yè)生證明，內容包括：姓名、性別、出生日期、政治面貌、所在學院、所學專業(yè)、入學時間、畢業(yè)時間、畢業(yè)后將授予的學位等。

4.本科、碩士、博士階段的中國高等教育學生信息網《教育部學歷證書電子注冊備案表》；2021屆畢業(yè)生需提供學信網《教育部學籍在線驗證報告》；港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校，須有教育部留學服務中心的學歷學位認證書。

5.個人簡歷、外語等級證書、普通話水平等級證書和計算機等級證書原件及復印件。

6.職稱資格證書和職稱審批表等證明材料。

7.應聘馬克思主義學院崗位人員攜帶黨員證明材料原件及復印件，以及應聘崗位需要的其它證明材料的原件及復印件。

8.3張本人一寸證件照。

（四）考試考核

考試考核采取筆試和面試相結合方式進行。

（五）公示

考試考核等環(huán)節(jié)通過人員，經人事處審核、學校校長辦公會研究通過后，在綏化學院網站（http://www.shxy.edu.cn/）公示7個工作日，公示期滿無異議，辦理錄用手續(xù)。

（六）體檢

 

學校統一組織擬聘用者體檢和心理測試，身心檢測合格方能聘用。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。對體檢不符合要求人員，取消聘用資格。對于隱瞞重大疾病，以欺瞞方式通過體檢，與學校簽訂的勞動合同無效，學校將根據《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等依法追責。

（七）聘用

用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系。招聘人員實行試用期制度，試用期為6個月。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格者，予以正式聘用；不合格者，予以解聘。

六、紀律與監(jiān)督

紀委辦公室對招聘過程進行監(jiān)督，對違反考試紀律，有營私舞弊行為，影響考試公平、公正的有關人員，要嚴肅處理，視情節(jié)輕重給予相應處分。

七、本公告未盡事宜由綏化學院人事處負責解釋

八、聯系方式

聯系人：李冰老師

 

聯系電話：0455-8301051（辦）

電子郵箱：shxyrsc@126.com

網址：http://www.shxy.edu.cn/

地址：黑龍江省綏化市黃河南路18號

郵編：152061

人事處

2021年5月20日

附件1：綏化學院2021年上半年公開招聘專任教師、管理人員計劃匯總表.pdf

附件2：綏化學院2021年上半年公開招聘專任教師、管理人員報名登記表.doc

附件3：黨員證明模板.docx