畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司關(guān)于招聘2名勞務(wù)派遣員工派遣到畢節(jié)市城鄉(xiāng)規(guī)劃技術(shù)中心工作的公告

根據(jù)工作需要，畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司擬面向社會(huì)公開招聘2名勞務(wù)派遣員工派遣到畢節(jié)市城鄉(xiāng)規(guī)劃技術(shù)中心工作。畢節(jié)市城鄉(xiāng)規(guī)劃技術(shù)中心(原畢節(jié)市城鄉(xiāng)規(guī)劃技術(shù)審查中心)是隸屬畢節(jié)市自然資源和規(guī)劃局的正科級(jí)差額撥款的事業(yè)單位，承擔(dān)畢節(jié)市中心城區(qū)建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃及建筑設(shè)計(jì)方案的技術(shù)咨詢工作。

一、招聘原則

公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”原則。

二、薪酬標(biāo)準(zhǔn)

試用期兩個(gè)月，工資2500.00元;轉(zhuǎn)正后工資參照國(guó)家相關(guān)文件與本單位在職在崗員工同工同酬，購(gòu)買四險(xiǎn)一金。

三、招聘方式

采用上機(jī)操作+面試方式進(jìn)行。

四、報(bào)考條件

1.專業(yè)要求:建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、風(fēng)景園林、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃;

2.學(xué)歷要求:本科及以上，應(yīng)往屆畢業(yè)生均可。

3.熟練使用 CAD繪圖軟件，熟悉《建筑工程建筑面積計(jì)算規(guī)范》、《城市居住區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》等國(guó)家規(guī)范。

4.男女不限;

5.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

6.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，政治思想表現(xiàn)好，品行端正;

7.年齡在18周歲以上，35周歲以下。

8.下列人員不得報(bào)考:有吸毒史的人員;有違法亂紀(jì)記錄的人員;有法律、法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得招聘的人員。

五、報(bào)名方式及程序

1.報(bào)名時(shí)間

2021年5月31日—6月2日上午8:30—12:00，下午2:30-5:30，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

2.報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名)。

3.報(bào)名地點(diǎn)

貴州省畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)洪山街道洪山路5號(hào)畢節(jié)建投匯金中心19樓;

聯(lián)系電話:0857-8221045。

4.報(bào)名需提供以下資料

(1)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

(3)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《就業(yè)推薦表》及復(fù)印件;

(4)本人近期同底正面免冠1寸彩色照片2張;

(5)報(bào)考人員按要求填寫附件1《畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司勞務(wù)派遣員工應(yīng)聘登記表》(以下簡(jiǎn)稱《應(yīng)聘登記表》);

(6)誠(chéng)信報(bào)考承諾書(報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫);

(7)確因特殊原因需委托他人代報(bào)的，需同時(shí)提供本人簽名的授權(quán)委托書、委托人及受托人有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)原件及一份復(fù)印件。因委托他人報(bào)名造成的一切后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

以上報(bào)名資料缺一不可。

5.資格審查

(1)報(bào)考人員須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫《應(yīng)聘登記表》，對(duì)填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);由他人代報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同招聘本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的或資格不符合報(bào)考條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

(2)工作人員根據(jù)招聘對(duì)象填寫的個(gè)人信息，對(duì)照本方案規(guī)定的報(bào)名條件進(jìn)行審查。

(3)經(jīng)資格審查合格后，按程序面試。如未按時(shí)參加者視為自動(dòng)放棄。

6.報(bào)名費(fèi)用

經(jīng)資格審查報(bào)名成功的報(bào)考人員，每人需繳納100.00元報(bào)名費(fèi)。

六、考試

1.考試方式

采用上機(jī)操作加專業(yè)知識(shí)面試方式進(jìn)行。考試總分為100分，上機(jī)操作和面試各占50%。

2.機(jī)試(上機(jī)操作)

考試內(nèi)容: CAD基礎(chǔ)操作、專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，均采用CAD上機(jī)操作完成。

3.考試時(shí)間及地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

考生須攜帶有效居民身份證原件及準(zhǔn)考證參加考試(兩證缺一不可)。

面試成績(jī)按百分制計(jì)算，考生須持本人有效證件原件方能參加面試，根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序擇優(yōu)錄取。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

4.總成績(jī)計(jì)算

(1)應(yīng)聘人員總成績(jī)按機(jī)試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算，即應(yīng)聘人員總成績(jī)=機(jī)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。機(jī)試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(2)應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)確定招聘人員進(jìn)入體檢。體檢地點(diǎn)在縣級(jí)以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢不合格者不列入考察對(duì)象，并按總成績(jī)從高分到低分在該職位應(yīng)聘人員中依次遞補(bǔ)體檢人員。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢時(shí)間另行通知。

八、監(jiān)督方式

招聘工作由畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限公司全權(quán)負(fù)責(zé)。

監(jiān)督電話:0857-8229799。

附件:畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司勞務(wù)派遣員工應(yīng)聘登記表.xlsx

畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司

2021年5月26日