根據(jù)工作需要，長(zhǎng)沙高新區(qū)雷鋒街道決定對(duì)需增補(bǔ)的5名工作人員進(jìn)行公開招聘。現(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公布如下。

一、招聘原則

公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘計(jì)劃

招聘城管協(xié)管員5名

三、招聘條件

1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行黨和政府的有關(guān)政策、規(guī)定，具備較高的政治素養(yǎng);

2.誠(chéng)實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、身體健康，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和社會(huì)責(zé)任感，愿意從事城市管理工作，有奉獻(xiàn)精神；

3. 35歲以下（指1986年5月1日（含）以后出生）；

4.具有本科及以上文化程度，專業(yè)不限；

5.系長(zhǎng)沙高新區(qū)轄區(qū)范圍內(nèi)居民或在長(zhǎng)沙高新區(qū)轄區(qū)范圍內(nèi)工作的人員：①戶口在長(zhǎng)沙高新區(qū)且常??；②購(gòu)房在長(zhǎng)沙高新區(qū)范圍內(nèi)且常住，需提供不動(dòng)產(chǎn)證或購(gòu)房合同復(fù)印件；③在高新區(qū)企事業(yè)單位連續(xù)工作1年以上，需提供勞動(dòng)合同（或工作證明）和社保證明。

6.協(xié)助城管執(zhí)法，經(jīng)常加班，適合男性。

有下列情形之一的，不能報(bào)考：

1.受過刑事處罰以及違反國(guó)家法律法規(guī)正在被立案?jìng)刹榈幕蛘哌`反黨紀(jì)被立案審查的；

2.受黨紀(jì)處分和組織處理影響期限未滿的；

3.組織或參與非法宗教活動(dòng)，組織或參與“黃、賭、毒”行為的；

4.違反計(jì)劃生育政策的；

5.煽動(dòng)、組織或參與非法上訪的；

6.不配合不支持街道征地拆遷、項(xiàng)目建設(shè)等中心工作的。

四、招聘程序

（一）信息發(fā)布

此次招聘的所有信息將在長(zhǎng)沙高新區(qū)雷鋒街道微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布。請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注，因本人未及時(shí)查看或認(rèn)真閱讀公布事宜而造成的后果，由報(bào)考者自行承擔(dān)。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2021年5月24日至5月28日（上午9：00～12:00，下午1:00～5:00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)沙高新區(qū)雷鋒街道文明路1號(hào)（雷鋒街道辦事處1號(hào)樓黨政辦104室）。

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需攜帶戶口本或購(gòu)房證明、本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證、工作證明等原件及復(fù)印件，近期免冠同底1寸彩照2張。

報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫《雷鋒街道公開招聘基層服務(wù)人員報(bào)名登記表》。所提供的全部材料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即刻取消考試資格或聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者承擔(dān)。

4.資格審查：對(duì)照招聘崗位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考材料進(jìn)行資格初審，審查的內(nèi)容包括戶口本或購(gòu)房證明、居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證、工作證明等材料，符合條件的報(bào)考人員方可進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

如因報(bào)考人員姓名、身份證號(hào)碼、電話號(hào)碼等錯(cuò)誤信息而未參加考試的，責(zé)任自負(fù)。

5.此次報(bào)名不收取任何形式的報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)。

（三）筆試

1.資格審查結(jié)束后，雷鋒街道通過微信公眾號(hào)公布參加筆試人員名單及筆試時(shí)間、地點(diǎn)。

2.開考比例原則上不小于1:3，達(dá)不到開考比例的，則視情縮減公開招聘計(jì)劃。

3.筆試形式為閉卷考試，試卷滿分為100分，筆試時(shí)間為120分鐘，筆試內(nèi)容為綜合能力測(cè)試，包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、邏輯分析能力及寫作能力。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）面試

1.進(jìn)入面試的人選，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定。

2.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，面試入圍名單將在雷鋒街道微信公眾號(hào)公布。

3.面試采取100分制，通過結(jié)構(gòu)化面試方式，由面試考官進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)打分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、綜合分析能力、口頭表達(dá)能力和臨場(chǎng)應(yīng)變能力。面試成績(jī)低于70分的考生，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（五）總成績(jī)合成

考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%合成。(成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)。綜合成績(jī)相同的，以面試成績(jī)確定排名順序。

（六）體檢

1.體檢人選根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序，按該崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。

2.體檢參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（七）考察

1.體檢合格人員，將組織進(jìn)行考察；考察采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料等形式進(jìn)行。

2.考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，考察時(shí)必須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合招聘崗位規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

3.考察不合格的或考察合格者棄權(quán)，導(dǎo)致招聘崗位考察人選空缺時(shí)，從報(bào)考同一崗位的考生中綜合成績(jī)排名由高分至低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）公示

根據(jù)報(bào)考人員的考試、體檢及考察結(jié)果，確定擬聘對(duì)象，擬聘對(duì)象公示5天。對(duì)擬聘用人員在公示期間有異議的，將按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

（九）聘用

擬聘用人員經(jīng)公示期滿無異議或反應(yīng)的問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、待遇及管理

1.試用：此次招聘錄用人員實(shí)行2個(gè)月試用期，試用期滿合格，簽訂聘用合同（2年）；經(jīng)試用不合格的，予以解聘。

2.待遇：正式聘用的人員參照雷鋒街道基層服務(wù)人員（城管協(xié)管員）薪酬待遇（含購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”）執(zhí)行。

3.管理：此次招聘錄用的城管協(xié)管員實(shí)行勞務(wù)派遣制，將分配到城管協(xié)管中隊(duì)，由城市管理辦公室負(fù)責(zé)日常管理。

六、工作紀(jì)律及要求

1.本次招聘工作在雷鋒街道黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，街道紀(jì)工委全程監(jiān)督。在公開招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重查處。

2.疾病防控要求：針對(duì)當(dāng)前新冠肺炎疫情實(shí)際，所有報(bào)名和參考人員需佩戴好口罩及出示健康碼和行程碼?？忌M(jìn)入考場(chǎng)前均需達(dá)到新冠疫情防控的有關(guān)規(guī)定及要求。為維護(hù)考生和考務(wù)工作人員的健康權(quán)益，雷鋒街道可能根據(jù)疫情形勢(shì)在必要時(shí)調(diào)整疫情防控方案?？忌毎匆笈浜贤瓿杉膊『Y查工作，并在招考各過程中佩戴好口罩。

七、其他

1.報(bào)名咨詢電話：0731-88106287；

2.本公告未盡事宜，由雷鋒街道黨工委、辦事處進(jìn)行解釋。

中共雷鋒街道工作委員會(huì)

雷鋒街道辦事處

2021年5月21日

附件：雷鋒街道公開招聘基層服務(wù)人員報(bào)名登記表.doc