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      • 2021年江蘇常州市人社局下屬事業(yè)單位招聘社會化用工2人公告

        來源:常州市人事考試網(wǎng) 2021-06-04 10:57:20

        2021年常州市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位招聘社會化用工公告

         

        常州市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位常州市人力資源和社會保障公共服務(wù)與技術(shù)保障中心(簡稱市人社保障中心)因工作需要,現(xiàn)公開招聘社會化用工2名。

        一、招聘崗位職責(zé)和要求

        (一)崗位職責(zé)

        按照工作規(guī)范和流程,提供人力資源和社會保障政策法規(guī)咨詢、信息查詢等電話咨詢服務(wù),并完成維權(quán)引導(dǎo)、收集和反饋民聲意見等工作。

        (二)崗位要求

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.思想作風(fēng)正派,廉潔奉公,工作責(zé)任心強,有良好的團隊意識和吃苦耐勞的精神;

        3.35周歲以下(1986年6月9日以后出生);

        4.具有大專及以上學(xué)歷;

        5.具有話務(wù)咨詢工作經(jīng)歷;

        6.有較強的語言文字表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能較好地掌控和調(diào)節(jié)自我情緒,口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn);

        7.遵紀(jì)守法,品行端正;

        8.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

        (三)下列人員不能應(yīng)聘

        1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學(xué)生;

        2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

        3.曾因犯罪受過刑事處罰的或者曾被開除公職的人員;

        4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位和社會化管理職工招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的人員;

        5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        二、招聘程序和方法

        招聘考務(wù)工作由市人社保障中心和市人事考試中心共同組織實施,市人力資源和社會保障局全程監(jiān)督。

        (一)現(xiàn)場報名

        1.時間:2021年6月9日(上午9:00-12:00),逾期不再接受報名。

        2.地點:常州市政務(wù)服務(wù)中心(錦繡路2號)1-2號樓9樓924辦公室。

        3.報名時攜帶資料:身份證、畢業(yè)證書(以上材料均需原件及復(fù)印件一份);《常州市人力資源和社會保障公共服務(wù)與技術(shù)保障中心公開招聘社會化用工報名表》(見附件)1份;近期一寸免冠彩色證件照片2張(1張可直接黏貼于《報名表》上);國外學(xué)歷還需提交國家教育部門出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;相關(guān)單位出具的話務(wù)咨詢工作證明。

        (二)資格初審

        報名時對應(yīng)聘人員進行資格審核。

        (三)考試方式

        1.采取直接面試的方式,面試時間和地點另行通知。

        2.面試主要考核應(yīng)聘人員的思維能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和綜合分析能力等方面的素質(zhì)。

        3.面試由考官組成綜合考評小組對應(yīng)聘人員進行考核,面試成績當(dāng)場打分。面試滿分100分,合格線為60分。

        (四)體檢

        以面試成績從高分到低分按計劃錄用人數(shù)1:1比例確定體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》到指定的醫(yī)療機構(gòu)體檢,若體檢不合格則按面試成績依次遞補。體檢費由體檢人選自理。

        (六)公示錄用

        體檢結(jié)束后,按1:1的比例確定擬聘用人員并進行公示,公示時間為5天。公示結(jié)果不影響聘用的,辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂勞動合同,期限為一年,其中包含試用期一個月,試用期內(nèi)考核不合格者,按規(guī)定解除勞動合同。

        另根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求,考生應(yīng)嚴(yán)格遵守《2021年常州市人力資源和社會保障公共服務(wù)與技術(shù)保障中心公開招聘社會化用工疫情防控要求》(詳見附件2)。

        三、工資待遇

        新聘人員工資按照常州市市級機關(guān)事業(yè)單位社會化用工管理有關(guān)規(guī)定,根據(jù)《常州市人力資源和社會保障公共服務(wù)與技術(shù)保障中心社會化管理用工考核細(xì)則(試行)》,經(jīng)考核后發(fā)放,并按有關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險及住房公積金。

        四、紀(jì)律與監(jiān)督

        應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所提交信息的真實性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報考人員,一律取消考試和錄用資格。

        招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,秉公辦事,嚴(yán)肅招錄紀(jì)律,主動接受社會監(jiān)督。

        咨詢電話:86811150

        監(jiān)督電話:85682011

        五、本簡章由常州市人力資源和社會保障公共服務(wù)與技術(shù)保障中心負(fù)責(zé)解釋。

        附件1:市人社保障中心公開招聘社會化用工報名表

        附件2:2021年公開招聘社會化用工疫情防控要求

        常州市人力資源和社會保障公共服務(wù)與技術(shù)保障中心

        2021年6月3日

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