為進(jìn)一步健全新會(huì)區(qū)人才管理工作體系，提升人才工作服務(wù)功能，推動(dòng)新會(huì)人才高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)的需要，現(xiàn)由江門市新會(huì)區(qū)協(xié)同人力資源管理服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘人才管家工作人員1名，經(jīng)考核合格后派往新會(huì)區(qū)某機(jī)關(guān)單位工作。

一、招聘崗位名稱、人數(shù)

崗位名稱：人才管家

人數(shù)：1名

二、招聘人員的崗位職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)人才有關(guān)政策業(yè)務(wù)咨詢解答、有關(guān)業(yè)務(wù)資料受理、資料整理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等工作；

（二）負(fù)責(zé)市、區(qū)人才政策各項(xiàng)補(bǔ)貼的受理、收集整理，提出落實(shí)計(jì)劃和措施建議；

（三）草擬有關(guān)人才工作總結(jié)、報(bào)告及活動(dòng)宣傳報(bào)道，協(xié)助做好人才工作宣傳；

（四）認(rèn)真做好日常工作信息及文件資料管理；

（五）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；

三、應(yīng)聘人員資格條件

（一）堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，無違法和犯罪記錄。

（二）具有文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)、管理學(xué)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，熟練使用Office辦公軟件。

（三）責(zé)任心強(qiáng)，能服從工作安排，有較強(qiáng)的文字功底，性格開朗活潑，有一定的溝通能力，熟悉3種以上電腦辦公軟件。

（四）身體健康，年齡在30歲以下。

下列人員不得報(bào)考：

1、曾經(jīng)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分及刑事或治安處罰的；

2、正在接受監(jiān)察、紀(jì)檢、司法部門調(diào)查的；

3、違反計(jì)劃生育規(guī)定的；

4、現(xiàn)任國(guó)家公職人員的；

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

四、報(bào)名辦法

（一）網(wǎng)上提交資料初審。符合應(yīng)聘資格條件的個(gè)人填寫《人才管家工作人員報(bào)名表》，于2021年6月18日前將報(bào)名表電子版（需帶電子照片）和有效二代居民身份證、學(xué)歷證書以及相關(guān)證明材料的掃描件通過電子郵件發(fā)送至郵箱：xt6635869@163.com 。請(qǐng)?jiān)陔娮余]件主題上注明“人才管家工作人員”字樣。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核時(shí)間：2021年6月21日一天（上午8:30—12:00，下午2:30—5:00）?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提交《人才管家工作人員報(bào)名表》，近期正面免冠彩色大1寸照片2張，有效二代居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等資料的原件及復(fù)印件各一份，無犯罪記錄證明，經(jīng)計(jì)生部門出具的近1個(gè)月內(nèi)的計(jì)生證明及其他證明材料。

（三）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：江門市新會(huì)區(qū)協(xié)同人力資源管理服務(wù)有限公司，地址：江門市新會(huì)區(qū)岡州大道中12號(hào)（新會(huì)區(qū)人社局2號(hào)樓一樓105室）。

（四）報(bào)名要求：報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。如對(duì)所報(bào)崗位要求不清楚的，可在正式報(bào)名前咨詢，聯(lián)系電話：0750—6635869。

報(bào)考人員要誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向用人單位提交報(bào)名資料，所提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、全面、準(zhǔn)確、有效。對(duì)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職。對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。如報(bào)考人員提供虛假材料，或偽造、涂改證件、證明、材料、信息，或者以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

五、考試辦法和時(shí)間、地點(diǎn)安排

人才管家工作人員招考實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，采取面試和筆試的形式進(jìn)行。面試和筆試由新會(huì)區(qū)協(xié)同人力資源管理服務(wù)有限公司組織和實(shí)施，面試和筆試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，其中面試占40分，筆試占60分。成績(jī)未達(dá)合格線的，不能列為體檢人選。面試時(shí)間及地點(diǎn)待定，另行微信或電話通知。

六、體檢

體檢人選依面試成績(jī)由高到低順序，按招聘人數(shù)從面試成績(jī)合格考生中等額確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。由用人單位負(fù)責(zé)組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生自負(fù)。

七、聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無異議，按規(guī)定辦理勞動(dòng)合同手續(xù)。

八、薪酬待遇

人才管家工作人員：面議《根據(jù)應(yīng)聘人員綜合能力實(shí)行協(xié)議薪酬》聘用人員實(shí)行試用制（試用期包含在合同期內(nèi)），試用期滿考核不合格的，按照《勞動(dòng)合同法》解除勞動(dòng)合同。

本公告由江門市新會(huì)區(qū)協(xié)同人力資源管理服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系人：吳先生，聯(lián)系電話：0750-6635869 。

江門市新會(huì)區(qū)協(xié)同人力資源管理服務(wù)有限公司

2021年6月8日

附件：《人才管家工作人員報(bào)名表》.docx