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      • 江蘇泰州興化市竹泓鎮(zhèn)村(社區(qū))青年后備人才招聘公告

        來源:興化黨建 2021-06-15 17:58:25

        興化市竹泓鎮(zhèn)村(社區(qū))青年后備人才招聘公告

         

        為進(jìn)一步加強(qiáng)村(社區(qū))干部隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),為鄉(xiāng)村振興注入強(qiáng)勁動(dòng)力,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘一批村(社區(qū))青年后備人才?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

        招聘人數(shù)

        10名。按報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)3:1比例開考。如報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)不足3:1比例的,則根據(jù)報(bào)名情況核減招聘人數(shù)。

        招聘條件

        (一)擁護(hù)和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,有良好的政治素質(zhì)與道德品行,無違法違紀(jì)行為。

        (二)具有興化市戶籍或在竹泓鎮(zhèn)實(shí)際居住的。

        (三)年齡在35周歲以下(1986年7月1日后出生)。

        (四)應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷(退役軍人可放寬至高中(含中專)及以上)。

        (五)身體健康,能夠吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的責(zé)任心與上進(jìn)心,有長期扎根服務(wù)農(nóng)村的意愿。

        崗位設(shè)定及待遇

        本崗位招聘的人員主要從事村(社區(qū))工作,納入村(社區(qū))干部序列管理。聘用人員試用期一年,試用期間待遇2800元/月,統(tǒng)一辦理意外傷害險(xiǎn);招聘人員試用期滿,經(jīng)鎮(zhèn)黨群工作局考核合格正式錄用,考核不合格者,則不予聘用。

        招聘程序及方法

        本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、綜合能力測(cè)試、體檢、考察、公示、聘用等七個(gè)步驟實(shí)施。具體程序和方法如下:

        1.報(bào)名

        采用本人現(xiàn)場(chǎng)填表方式報(bào)名,不接受網(wǎng)上報(bào)名或委托報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2021年6月15日—2021年6月22日,上午8:30—11:30,下午2:00—5:00,報(bào)名地點(diǎn)為竹泓鎮(zhèn)政府2樓組織科辦公室(聯(lián)系電話:0523-80259702)。報(bào)考人員需提供本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿、退役證等材料原件、復(fù)印件及近期免冠同底版一寸彩色照片3張。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)名表內(nèi)容及提供證件的準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù)責(zé),如因填寫內(nèi)容或證件不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

        2.資格審查

        竹泓鎮(zhèn)黨委成立由紀(jì)檢、公安、計(jì)生、民政、司法、信訪等部門組成的資格審查小組,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

        3.綜合能力測(cè)試

        (1)筆試。

        筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)和能力測(cè)試》(筆試不指定復(fù)習(xí)大綱和復(fù)習(xí)資料),卷面滿分為100分,50分為最低合格線,達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

        (2)面試。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)的1:2比例,從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選(同分跟進(jìn));成績公布后,請(qǐng)報(bào)考人員保持聯(lián)系方式暢通,以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

        面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,主要測(cè)試參考對(duì)象的思維能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析和解決實(shí)際問題的能力等,面試成績經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核、主考官簽字確認(rèn)后,現(xiàn)場(chǎng)予以公布。面試成績總分為100分,60分為合格線,不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

        (3)綜合成績計(jì)算方法。面試結(jié)束后,按照筆試成績占總成績40%、面試成績占總成績60%的比例計(jì)算總成績。筆試成績、面試成績均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

        4.體檢

        依據(jù)考生綜合成績,由高分到低分按招聘人數(shù)的1︰1比例確定體檢人員,集中到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

        5.考察

        對(duì)體檢合格的人員,由鎮(zhèn)黨委組成考察組依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。

        6.公示

        竹泓鎮(zhèn)考察組根據(jù)考試和考察情況,研究提出擬招聘人選方案,報(bào)竹泓鎮(zhèn)黨委會(huì)研究確定,并對(duì)外進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

        7.聘用

        經(jīng)公示合格人員,由鎮(zhèn)黨群工作局統(tǒng)一分配安排相關(guān)崗位工作。

        本簡(jiǎn)章由竹泓鎮(zhèn)黨群工作局負(fù)責(zé)解釋。

        咨詢電話:0523-80259702

        監(jiān)督電話:0523-80259708。

        免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)