根據(jù)《中共昆明市委辦公室、昆明市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈昆明市實施銀齡講學(xué)三年行動計劃（2021—2023年）〉的通知》（昆辦通〔2021〕6號）、《昆明市教育體育局關(guān)于做好2021年度人才引進有關(guān)工作的通知》和《中共富民縣委辦公室 富民縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈富民縣2021年引進銀齡講師工作方案〉的通知》（富辦通〔2021〕18號）文件精神，為充分利用退休教師優(yōu)勢資源，提升教育教學(xué)質(zhì)量，2021年我縣昆一中富民學(xué)校引進優(yōu)秀退休教師共計2人?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、昆明市富民縣簡介

富民縣地處滇中，位于昆明市西北部，距昆明市主城區(qū)僅23公里，東與嵩明、尋甸相鄰，北與祿勸山水相連，西與祿豐、武定接壤，南靠西山區(qū)。境內(nèi)群山環(huán)繞，河流縱橫，山川秀麗，氣候宜人，土壤肥沃，物產(chǎn)豐富，人杰地靈，歷史悠久，自古為川藏、滇北入滇中省會昆明的要津，素有“滇北鎖鑰”之稱。

富民縣轄5鎮(zhèn)2街道（永定街道、大營街道，羅免鎮(zhèn)、赤鷲鎮(zhèn)、東村鎮(zhèn)、款莊鎮(zhèn)、散旦鎮(zhèn)），共 75 個村（居）委會，497 個自然村，全縣國土面積993平方公里，常住人口15.65萬人。

二、引進條件及資格

1.政治可靠、師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良，在當(dāng)?shù)亟逃到y(tǒng)聲望較高。

2.獲得國務(wù)院有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號的教師、享受國務(wù)院特殊津貼的教師；獲得省級政府有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號的教師、享受省級政府特殊津貼的教師、正高級教師、特級教師；教育教學(xué)實績突出的高級教師。

3.富民縣以外，初中引進云南省內(nèi)退休教師，高中引進使用全國甲卷地區(qū)退休教師。富民縣學(xué)校原單位返聘退休教師工作不列入銀齡講學(xué)計劃。

4.退休前5年，有從事畢業(yè)班教學(xué)的經(jīng)歷，所教學(xué)科成績在當(dāng)?shù)孛星懊?；或在教科研工作中業(yè)績顯著，有豐富的指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師工作經(jīng)驗，所指導(dǎo)的教師在當(dāng)?shù)卣n堂教學(xué)競賽中名列前茅。

5.身體健康，能勝任工作，年齡原則上不超過65歲。

三、引進崗位計劃

昆一中富民學(xué)校：初中語文、數(shù)學(xué)、外語、物理、化學(xué)、五個學(xué)科中任意一個學(xué)科；高中語文、數(shù)學(xué)、外語、物理、化學(xué)、政治、歷史、地理、生物九個學(xué)科中任意一個學(xué)科。

四、引進教師工作職責(zé)

1.開展以課堂教學(xué)為主的講學(xué)活動；

2.組建銀齡名師工作室；

3.參與并指導(dǎo)教師培訓(xùn)，開展專題講座，輔導(dǎo)中青年骨干教師；

4.通過兼任教研員或特聘教研員的方式，加強對學(xué)校學(xué)科建設(shè)的指導(dǎo)；

5.其他工作職責(zé)根據(jù)實際需求，由雙方在協(xié)議中明確。

五、引進教師待遇

1.獲得國務(wù)院有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號的教師、享受國務(wù)院特殊津貼的教師，每人每年發(fā)放工作補貼30萬元；獲得省級政府有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號的教師、享受省級政府特殊津貼的教師、正高級教師、特級教師，每人每年發(fā)放工作補貼20萬元；教育教學(xué)實績突出的高級教師，每人每年發(fā)放工作補貼15萬元。

工作補貼按月發(fā)放，學(xué)校認定，次月兌現(xiàn)。

2.引進的教師，由學(xué)校提供一套兩居室以上達到拎包入住條件的免租住房；每半年報銷往返探親機票費或車旅費一次；因公外出的，按學(xué)校在職在編教職工同等待遇報銷差旅費。

3.聘用期間，由學(xué)校為銀齡講師購買意外保險，并每年安排1次體檢。

4.將銀齡名師工作室納入同級名師工作室范圍認定、考核和獎補。

六、報名及聘用

（一）報名

1.報名方式、地點、時間

現(xiàn)場報名：富民縣教育體育局人事科

地點：富民縣黎昌路黎陽時代廣場黎陽大廈15樓1515室。

網(wǎng)絡(luò)報名：富民縣教育局體育人事科郵箱（fmxjyjrsk@163.com）

報名時間：2021年6月15日— 2021年9月30日

2.報名所需材料：身份證明、資格證明、近6個月體檢報告、獲獎證書、銀齡講師信息表（附件2）、退休前五年教學(xué)成績或指導(dǎo)青年教師在當(dāng)?shù)卣n堂教學(xué)競賽中競賽成績掃描件。

3.聯(lián)系方式：富民縣教育體育局人事科彭老師 聯(lián)系電話：0871-68811053

（二）資格審核：富民縣教育體育局人事科負責(zé)進行資格審核。

（三）遴選及公示：資格審核通過人員由富民縣教育體育局人事科組織昆一中富民學(xué)校相關(guān)人員進行遴選，公示擬聘人員。

（四）簽訂協(xié)議：引進學(xué)校與擬聘銀齡講師簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，報縣教育體育局備案。

七、引進教師管理方式

1.實行合同管理，首聘一年，合同期滿考核合格后，續(xù)聘事宜雙方協(xié)商決定。

2.銀齡講師聘用期間，由學(xué)校和教育主管部門負責(zé)跟蹤評估，對貢獻突出的給予一定獎勵；對不按協(xié)議要求履行義務(wù)的，或因身體原因不適合繼續(xù)講學(xué)的，予以解除協(xié)議。

附件：

1.昆一中富民學(xué)校簡介

2.銀齡講師信息表

3.富民縣引進銀齡講師管理辦法

富民縣教育體育局

2021年6月15日