因工作需要，常州市突發(fā)事件預(yù)警信息發(fā)布中心擬向社會(huì)公開招聘1名預(yù)警信息技術(shù)員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會(huì)公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

二、崗位職責(zé)

主要負(fù)責(zé)通過發(fā)布平臺(tái)所對(duì)接的各種發(fā)布渠道進(jìn)行預(yù)警信息發(fā)布。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法；

2、年齡在35周歲以下（1985年6月1日后出生），適應(yīng)7*24小時(shí)倒班工作；

3、全日制大學(xué)及以上學(xué)歷，大氣科學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，從事過氣象相關(guān)工作的優(yōu)先；

4、要求聲音好,氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn)；

5、有一定計(jì)算機(jī)圖像處理能力，熟悉微博、微信等新媒體的應(yīng)用；

6、具有良好的品行和職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；熱愛氣象工作，能吃苦耐勞，秉公辦事，服從安排，具備正常履行職責(zé)的身體條件，具備符合崗位要求的工作能力。

四、招聘程序和方法

（一）報(bào)名及初審

1、報(bào)名時(shí)間：2021年6月16日—2021年6月22日（上午9:00-11:00，下午1:30-5:00，周六周日及法定節(jié)假日休息）；

2、報(bào)名地點(diǎn)：常州市北直街35號(hào)4樓410室（常州人才服務(wù)有限公司）；

3、報(bào)名時(shí)需提供下列材料：

（1）公開招聘社會(huì)化用工工作人員報(bào)名表；

（2）本人身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書（原件和復(fù)印件，原件經(jīng)審核后退還。）；

（3）近期二寸免冠彩照2張。

（二）考試、考核辦法

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

1、筆試

（1）采用測(cè)評(píng)形式（計(jì)算機(jī)答題），筆試分值100分，合格線為50分；筆試后，從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)2倍的比例，確定參加面試的人選，不足1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

（2）考試時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況另行通知，考生必須攜帶本人身份證，并按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試；

（3）考試成績(jī)?cè)诔Ｖ萑瞬啪W(wǎng)（http：//www.czrc.com.cn/）公布。

2、面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試分值100分，合格線為60分，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、綜合成績(jī)計(jì)算

按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。

（三）體檢

根據(jù)考生綜合成績(jī)，按照職位計(jì)劃錄用人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人選（體檢費(fèi)用自理）。

按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行體檢，體檢不合格的不予聘用。

五、公示和錄用

經(jīng)筆試、面試、體檢合格的，確定擬招錄人員，并對(duì)外公示5個(gè)工作日，公示結(jié)果無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；缺額按綜合成績(jī)從高分到低分實(shí)行依次遞補(bǔ)。

六、聘用及待遇

1、此次公開招聘的工作人員性質(zhì)為社會(huì)化用工，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，委托常州人才服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)辦理相關(guān)聘用手續(xù)，其中試用期為3個(gè)月，考核不合格的不予聘用；

2、被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理；

3、聘用人員工資待遇按照常州市社會(huì)化用工人員同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、本簡(jiǎn)章由常州市氣象局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0519-89806559。

附件：公開招聘社會(huì)化用工工作人員報(bào)名表.doc