2021年雙牌縣委政法委所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員工作方案

 

為進(jìn)一步充實(shí)工作隊(duì)伍力量，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)管理的意見(jiàn)》(雙人社聯(lián)〔2016〕2號(hào))等文件規(guī)定，經(jīng)縣委政法委委務(wù)會(huì)研究，報(bào)經(jīng)縣委同意，縣委政法委所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員3名。現(xiàn)制定工作方案如下：

一、選調(diào)原則

1.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則;

2.堅(jiān)持依法、依規(guī)、依程序原則;

3.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、擇?yōu)錄用原則。

二、選調(diào)崗位及人數(shù)

從全縣機(jī)關(guān)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)具有全額事業(yè)編制的一般工作人員中選調(diào)3名(全額撥款事業(yè)編)，選調(diào)崗位與報(bào)考人員的比例須達(dá)到1:2，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到比例的，核減選調(diào)職數(shù)直至取消相應(yīng)崗位選調(diào)。具體選調(diào)崗位及人數(shù)要求如下：

三、選調(diào)條件

1.具有2年以上機(jī)關(guān)事業(yè)(單位)工作人員工作經(jīng)歷(含試用期)。

2.年齡40周歲及以下(1981年7月31日后出生)，有綜合辦公室工作經(jīng)歷，在省級(jí)及以上主流媒體發(fā)表文章1篇(每篇不少于800字)以上者優(yōu)先。

3.思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)政法工作，公道正派，作風(fēng)務(wù)實(shí)，廉潔自律，甘于奉獻(xiàn)，具有公開(kāi)選調(diào)職位要求的工作能力。

4.除試用期不定等次外，年度考核均為稱(chēng)職(合格)及以上等次。

5.身體健康，具有履職身體素質(zhì)。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

資格審查中涉及年齡的計(jì)算時(shí)間、工作年限的計(jì)算時(shí)間一律截止至2021年7月31日，按足年足月計(jì)算。

7.有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加：

尚在試用期內(nèi);

近兩年年度考核未達(dá)合格等次的;

受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的;

涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;

法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2021年7月31日。有關(guān)報(bào)名事項(xiàng)咨詢(xún)電話：0746-7723742(19974612099)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣委政法委辦公室。

3.報(bào)名需提交的資料：①本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受委托報(bào)名;②身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;③須提供所在單位同意報(bào)名的證明;④本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。

(二)資格審查。由縣委政法委、縣人社局、縣委編辦、縣財(cái)政局等部門(mén)統(tǒng)一組織對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查符合報(bào)考條件的，填寫(xiě)《縣委政法委所屬事業(yè)單位2021年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》。

(三)考試。采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，總分100分，根據(jù)筆試成績(jī)占70%、面試成績(jī)占30%的比例計(jì)算考生綜合成績(jī)，分?jǐn)?shù)按“四舍五入”精準(zhǔn)到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

1.筆試。實(shí)行百分制

(1)時(shí)間：見(jiàn)準(zhǔn)考證

(2)內(nèi)容：公文寫(xiě)作(120分鐘)

(3)地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證

2.面試。實(shí)行百分制

(1)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(2)筆試成績(jī)達(dá)到60分以上，按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:2的比例根據(jù)成績(jī)從高分到低分確定入圍面試名單，末位入圍人員成績(jī)相同的，一同列入面試名單。如有入圍面試人員自愿放棄的，則按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅一次。選調(diào)職位數(shù)與入圍面試人數(shù)比例需達(dá)到1：2，入圍面試人數(shù)達(dá)不到比例的，核減選調(diào)職位。

(3)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，時(shí)間為10分鐘，當(dāng)場(chǎng)打分。面試請(qǐng)縣人社局、縣委編辦、縣紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組等單位現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

(四)體檢。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分，按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢人選(綜合成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)優(yōu)先)。體檢工作由縣委政法委、縣人社局、縣委編辦、縣紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢組等部門(mén)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行，并增加吸食毒品尿液檢測(cè)，所有體檢費(fèi)用自理。選調(diào)單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，可在3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(五)考察。由縣委政法委成立考察組，分別到考察對(duì)象工作單位進(jìn)行考察核實(shí)，主要圍繞德、能、勤、績(jī)、廉等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，向所在單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)及同事了解情況、征求意見(jiàn)，并形成考察意見(jiàn)。

(六)公示、調(diào)動(dòng)。經(jīng)考察合格的人員，在雙牌新聞網(wǎng)公示考察合格擬調(diào)入人員名單，接受考生的咨詢(xún)和社會(huì)各界的監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示無(wú)異議的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，考生因自身原因?qū)е聼o(wú)法順利調(diào)入者自行負(fù)責(zé)。

(七)有關(guān)紀(jì)律和要求

1.報(bào)名人員提供信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，立即取消選調(diào)資格，并通知所在單位依規(guī)嚴(yán)肅處理。

2.資格審查貫穿公開(kāi)選調(diào)的全過(guò)程，在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)條件、弄虛作假或違反選調(diào)規(guī)定的，立即取消其選調(diào)資格。

3.為保證公開(kāi)選調(diào)工作順利進(jìn)行，報(bào)名人員必須嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，不得托人說(shuō)情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其選調(diào)資格。

4.選調(diào)人員必須服從工作安排，如不服從則不予選調(diào)。

5.根據(jù)疫情防控要求，請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

本次選調(diào)工作由縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委政法委紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0746-7727180;本公告未盡事宜，由中共雙牌縣委政法委負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話：0746-7723742。

附件：中共雙牌縣委政法委選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.docx

中共雙牌縣委政法委

2021年7月2日