2021年溧陽(yáng)市教育系統(tǒng)公開招聘高層次教育人才公告

 

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）和《溧陽(yáng)市高層次教育人才引進(jìn)、培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》（溧委發(fā)〔2021〕20號(hào)）文件精神，2021年溧陽(yáng)市教育系統(tǒng)將面向社會(huì)公開招聘高層次教育人才3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，師德高尚，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，品行端正，有一定的管理水平和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件（詳見附件1《2021年溧陽(yáng)市教育系統(tǒng)公開招聘高層次教育人才崗位表》）。

（二）本次招聘戶籍不限。年齡一般在40周歲以下（1980年7月14日以后出生），具有副高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)資格人員年齡可放寬至45周歲以下（1975年7月14日以后出生），具有正高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)資格人員年齡可放寬至50周歲以下（1970年7月14日以后出生）。

（三）報(bào)考人員須于2021年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷證書方可報(bào)考。

（四）具備相應(yīng)學(xué)科和學(xué)段的教師資格證書（高學(xué)段的教師資格可報(bào)考低學(xué)段的教師崗位）。

（五）下列人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2021屆畢業(yè)生；

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避的人員；

3.國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;

4.常州市各級(jí)教育行政部門所屬公辦學(xué)校在編教師。

二、報(bào)名及資格審核

本次報(bào)名采用郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名本公告提供的崗位即視同認(rèn)可本公告明確的疫情防控要求（附件3）。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整。

（一）報(bào)名與資格初審

1.本公告招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，報(bào)名截止至2021年7月31日。

2.報(bào)考人員將《2021年溧陽(yáng)市教育系統(tǒng)公開招聘高層次教育人才報(bào)名表》（附件2）和相關(guān)證書、證明掃描件壓縮在一個(gè)文件包里發(fā)送yqf6021@126.com郵箱，文件包請(qǐng)以“姓名+教育高層次人才應(yīng)聘”格式注明，溧陽(yáng)市教育局對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行初審。

3.本次公開招聘不設(shè)開考比例。

4.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料，如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問，應(yīng)在有效報(bào)名時(shí)間內(nèi)向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審核

1.通過初審的報(bào)考人員，溧陽(yáng)市教育局將以電話或短信、電子郵件等方式告知，報(bào)考人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審和考試。逾期未參加的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

2.溧陽(yáng)市教育局考試前對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)，需提供以下材料：

（1）本人身份證原件和復(fù)印件；

（2）學(xué)歷（學(xué)位）證書原件和復(fù)印件。

（3）崗位要求的其他材料：個(gè)人履歷、學(xué)歷（學(xué)位）證書、教師資格證、教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、代表其學(xué)術(shù)水平的論文、論著、獲獎(jiǎng)證書及崗位要求的其他資格證書等材料原件和復(fù)印件。

3.本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的，可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件以及資格復(fù)審相關(guān)材料代審。

4.資格審核合格，取得考試資格；資格審核不合格，取消考試資格。

三、考試辦法

考試采取直接面試的方式，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)背景、崗位適配性、邏輯思辨與溝通能力、職業(yè)道德及崗位認(rèn)知能力和綜合素質(zhì)等。面試總分為100分，成績(jī)合格線為70分。

四、體檢和考察

體檢和考察工作由溧陽(yáng)市教育局組織實(shí)施?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考生面試成績(jī)按招聘崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。

溧陽(yáng)市教育局按有關(guān)規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對(duì)體檢合格人員組織考察。因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、公示

擬聘人員名單將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。公示期間，接受社會(huì)和報(bào)考人員監(jiān)督。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用和待遇

對(duì)公示無(wú)異議人員，招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù)，按規(guī)定簽訂聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)５年（含試用期）。

被聘用的人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后45日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

根據(jù)《中共溧陽(yáng)市委溧陽(yáng)市人民政府關(guān)于實(shí)施新一輪“天目湖英才榜”三年行動(dòng)計(jì)劃的意見》（溧委發(fā)〔2019〕22號(hào)）、《溧陽(yáng)市高層次教育人才引進(jìn)、培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》（溧委發(fā)〔2021〕20號(hào)）等文件精神，對(duì)聘用教育人才落實(shí)相關(guān)待遇，具體薪酬面談。

七、咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話：0519-87228084（教育局）；

監(jiān)督舉報(bào)電話：0519-87216594

八、本公告由溧陽(yáng)市教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件1.2021年溧陽(yáng)市教育系統(tǒng)公開招聘高層次教育人才崗位表

附件2.2021年溧陽(yáng)市教育系統(tǒng)公開招聘高層次教育人才報(bào)名表

附件3.2021年溧陽(yáng)市教育系統(tǒng)公開招聘高層次教育人才新冠疫情防控告知暨承諾書

溧陽(yáng)市教育局

2021年7月14日