為鼓勵(lì)和引導(dǎo)優(yōu)秀人才到竹溪縣縣鄉(xiāng)基層事業(yè)單位干事創(chuàng)業(yè)，解決縣鄉(xiāng)引才留才難的問(wèn)題，根據(jù)關(guān)于印發(fā)《十堰市縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開考核聘用“三支一扶”服務(wù)期滿高校畢業(yè)生實(shí)施辦法》的通知(十人社發(fā)〔2020〕9號(hào))文件精神，結(jié)合竹溪縣實(shí)際，擬面向竹溪縣2019年招募的服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生，采取面試考核的方式公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，采取面試考核的方式進(jìn)行。

二、招聘范圍和條件

(一)報(bào)考人員必須同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2.適應(yīng)工作崗位要求的身體條件;

3.竹溪縣2019年通過(guò)全省統(tǒng)一招募的“三支一扶”高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿且考核合格。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

2.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;

3. 在此次專項(xiàng)招聘之前，已經(jīng)通過(guò)招考途徑取得縣內(nèi)行政編制或事業(yè)編制的人員;

4.參加“法輪功”等邪教活動(dòng)的人員;

5.無(wú)學(xué)籍檔案的人員;

6.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

三、招聘組織

本次招聘工作由縣人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱“縣人社局”)組織實(shí)施，按照公開招聘信息、報(bào)名及資格初審、考核考察、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。各環(huán)節(jié)通過(guò)竹溪縣政府網(wǎng)發(fā)布公告。

四、報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間： 2021年7月21日至7月22日8:30-12:00;14:30-17:30。

3.報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局316辦公室(城關(guān)鎮(zhèn)北大街48號(hào))。

4. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需按照疫情防控要求，做好個(gè)人防護(hù)措施，提供本人身份證、畢業(yè)證、“三支一扶“服務(wù)期滿考核登記表等原件和復(fù)印件，提交近期小二寸登記照2張，填寫報(bào)名登記表一式一份(附件1)，現(xiàn)場(chǎng)簽訂考生誠(chéng)信承諾書(附件2)。

縣人社局負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)資格審查，凡提供虛假資料的人員，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格，并錄入誠(chéng)信黑名單。

五、面試考核考察

面試考核考察工作由縣委組織部、縣人社局具體組織實(shí)施，重點(diǎn)面試考核“三支一扶”在服務(wù)期內(nèi)的表現(xiàn)情況，內(nèi)容包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等。并根據(jù)考核內(nèi)容制定詳細(xì)的面試考核細(xì)則(考核細(xì)則詳見附件3)。

六、體檢

考核合格人員根據(jù)體檢公告于指定時(shí)間到指定醫(yī)院參加體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

七、擬聘用人員公示

面試考核、體檢均合格的人員，將通過(guò)竹溪縣政府網(wǎng)發(fā)布擬聘用人員公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)廣泛接收社會(huì)監(jiān)督，公示期間收到舉報(bào)的將組織專班調(diào)查核實(shí)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的確有影響聘用的情形，取消相關(guān)人員聘用資格。

八、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由縣人社局、縣委編辦根據(jù)考核體檢結(jié)果和全縣事業(yè)單位編制空崗情況，制定統(tǒng)一分配方案，分配方案經(jīng)縣委、縣政府審核同意后，由聘用單位通知聘用人員到崗工作并按規(guī)定程序辦理用編及聘用手續(xù)，簽訂聘用合同(試用期3個(gè)月，對(duì)聘用在原服務(wù)單位的不約定試用期)。聘用人員自正式簽訂聘用合同之日起，在聘用單位服務(wù)期不得低于3年(不含“三支一扶“服務(wù)年限)。

九、紀(jì)律監(jiān)督

按照招聘工作要求，由紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)報(bào)名、面試、考核考察、體檢、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)督，做到過(guò)程公開、結(jié)果公開，嚴(yán)格程序、陽(yáng)光作業(yè)，確?？己苏衅腹ぷ鞴焦?/p>

十、其他事項(xiàng)

考生應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

本公告由竹溪縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0719-2721750(縣人社局)

監(jiān)督電話：0719-2726202(縣紀(jì)委監(jiān)察委)

竹溪縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年7月16日

附件1：竹溪縣面向2019年招募的“三支一扶”人員考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

附件2：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書

附件3：考核細(xì)則表