2021年浙江省科技信息研究院選聘人員公告

來源：浙江省人力資源和社會(huì)保障廳 2021-07-17 11:45:01

浙江省科技信息研究院2021年公開選聘人員公告

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)主管部門同意并報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案，浙江省科技信息研究院擬公開選聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江省科技信息研究院是浙江省科學(xué)技術(shù)廳所屬公益二類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。主要職責(zé)是開展科技發(fā)展規(guī)劃、科技體制與政策、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與區(qū)域發(fā)展等綜合性研究以及科技統(tǒng)計(jì)采集與監(jiān)測分析研究，承擔(dān)省本級(jí)公共科技網(wǎng)絡(luò)環(huán)境設(shè)施和信息化建設(shè)，負(fù)責(zé)國內(nèi)外科技文獻(xiàn)資源的收集和開發(fā)應(yīng)用，提供科技查新、科研成果查證和評(píng)價(jià)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)分析評(píng)議、科技成果標(biāo)準(zhǔn)化等競爭情報(bào)和科技咨詢服務(wù)。承擔(dān)中國工程科技發(fā)展戰(zhàn)略浙江研究院的日常運(yùn)行工作。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計(jì)劃

本次招聘計(jì)劃為區(qū)域創(chuàng)新研究崗位工作人員1名。

（二）招聘對(duì)象范圍

本次招聘對(duì)象范圍為浙江省內(nèi)黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員或事業(yè)單位在編在崗人員。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1．思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)；

2. 碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，經(jīng)濟(jì)學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)專業(yè)；

3．三年以上工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的綜合文字能力、溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4．身體健康，年齡35周歲及以下（1985年7月27日后出生）；

5．近三年年度考核均在合格（稱職）及以上等次;

6．須具備正式到崗工作的條件；

7．法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得參加報(bào)考：

1.根據(jù)浙江省有關(guān)規(guī)定，不適合安排交流的情形：

（1）試用期未滿，或試用期滿考核合格但在原單位工作不滿1年的；

（2）縣（市、區(qū)）以上所屬事業(yè)單位從鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作不滿5年的；

（3）通過招生招聘并軌方式為基層事業(yè)單位定向培養(yǎng)的人員，未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的；

（4）人事檔案涉嫌涂改造假，或者出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員身份等重要信息記載存疑的；

（5）涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的。

2.曾受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰的；

3.按照有關(guān)規(guī)定需要回避的；

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

對(duì)專業(yè)條件的要求，參考高校專業(yè)設(shè)置目錄由招聘單位認(rèn)定。對(duì)于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則，以招聘單位審核結(jié)果為準(zhǔn)。

對(duì)工作經(jīng)歷的要求，由招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員與相關(guān)單位正式簽訂的事業(yè)單位聘用合同或公務(wù)員任職文書進(jìn)行認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1. 電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員于公告發(fā)布之日起至2021年7月27日期間，填寫報(bào)名表并發(fā)送電子郵件（郵件主題應(yīng)設(shè)為“應(yīng)聘創(chuàng)新研究崗位+姓名”）到郵箱leiyan@zjinfo.gov.cn，附報(bào)名表（樣式見附件1）。

2. 資格初審。報(bào)名開始至7月28日，招聘單位根據(jù)崗位所需條件進(jìn)行資格初審，并通過電子郵件或電話方式將初審結(jié)果反饋給報(bào)名人員。

通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于5人，否則取消崗位選聘計(jì)劃，并以短信或電話方式通知報(bào)名人員。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，各按50%計(jì)入總成績，若總成績相同，按照面試成績高者優(yōu)先入圍。

1.筆試。筆試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力》，筆試時(shí)間、地

點(diǎn)另行通知。

筆試后根據(jù)成績從高到低，按1:5的比例確定入圍面試人員名單（末位分?jǐn)?shù)并列者均進(jìn)入）。招聘崗位入圍面試人員不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人員。

2.面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行通知。面試人員應(yīng)攜帶報(bào)名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（留學(xué)歸國人員提供國、境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、工作經(jīng)歷證明等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。測評(píng)要素一般為崗位認(rèn)知、相關(guān)專業(yè)知識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題能力等。面試最低合格分?jǐn)?shù)60分，低于該成績者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。如遇所有面試者面試成績都不及格的，則取消崗位招聘計(jì)劃。

（三）體檢、考察

根據(jù)考試總成績，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1確定體檢、考察對(duì)象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢和考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照有關(guān)程序和規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

（五）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開選聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1. 浙江省科技信息研究院網(wǎng)站（http://www.istiz.org.cn，通知通告）；

2.浙江省科學(xué)技術(shù)廳網(wǎng)站（http://kjt.zj.gov.cn，通知通告）；

3.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位招聘）。