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      • 2021年湖北宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院招聘公告

        來(lái)源:宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院 2021-08-05 17:19:28

        宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院2021年8月公開(kāi)招聘工作人員公告

         

        為充實(shí)醫(yī)院工作人員力量,做好人力資源發(fā)展儲(chǔ)備,根據(jù)醫(yī)院實(shí)際工作需要,擬公開(kāi)招聘工作人員?,F(xiàn)公告如下:

        一、招聘崗位與職數(shù)

        精神科重癥病房護(hù)理崗位4名,財(cái)會(huì)崗位1名。

        二、招聘條件

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

        2.遵紀(jì)守法,品行端正;

        3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

        4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

        5.具備崗位所必需的其他條件。

        (二)崗位條件

        1. 護(hù)理崗位要求護(hù)理學(xué)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷和護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)(男生學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬);財(cái)會(huì)崗位要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。

        2.要求年齡35周歲(1986年1月1日以后出生)以下。

        (三)有下列情形之一的不得參加公開(kāi)招聘考試

        1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

        2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

        3.現(xiàn)役軍人;

        4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        三、招聘程序

        (一)報(bào)名及資格審核

        1.報(bào)名時(shí)間:2021年8月12日上午8:00--10:00。

        2.報(bào)名地點(diǎn):宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院人事科。

        3.報(bào)名時(shí)須持身份證、畢業(yè)證、職稱證,原件和復(fù)印件各一份,進(jìn)行資格審查。

        4.經(jīng)資格審查合格后,填寫(xiě)《報(bào)名表》,交近期免冠一寸登記照片1張。

        5.報(bào)名人員應(yīng)按照疫情防控相關(guān)要求,注意做好個(gè)人防護(hù),加強(qiáng)自身健康檢測(cè),入場(chǎng)前,請(qǐng)主動(dòng)配合接受體溫檢測(cè),掃行程碼及出示健康碼并登記。健康碼為綠碼及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃),并提供考前3天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明,佩戴口罩方可進(jìn)入報(bào)名及考試區(qū)域。

        (二)考試安排

        考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,考生須持二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生,均視為自動(dòng)放棄考試資格。要求醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與筆試及面試。

        1.筆試

        筆試由醫(yī)院統(tǒng)一組織。

        筆試時(shí)間:2021年8月12日上午10:30。

        筆試地點(diǎn):宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院學(xué)術(shù)報(bào)告廳。

        筆試內(nèi)容:專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

        2.面試

        面試由醫(yī)院組織,評(píng)委由相關(guān)專家組成。

        面試時(shí)間:2021年8月12日下午3:00 。

        面試地點(diǎn):宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院學(xué)術(shù)報(bào)告廳。

        3.綜合成績(jī)計(jì)算。按筆試成績(jī)*40%、面試成績(jī)*60%(護(hù)理崗位按筆試成績(jī)*40%、面試成績(jī)*40%、操作考核成績(jī)*20%)的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī),綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,若遇綜合成績(jī)并列,可精確到小數(shù)點(diǎn)后三位,在精確到小數(shù)點(diǎn)后三位仍出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的,則加試按考生綜合成績(jī)從高到低分排序確定??忌C合成績(jī)及時(shí)在醫(yī)院網(wǎng)站上公告。

        (三)體檢與考核

        1.體檢

        體檢人選根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)從高分到低分按招聘職數(shù)以1:1的比例確定。如體檢對(duì)象不合格或個(gè)人放棄資格,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢工作由醫(yī)院統(tǒng)一組織,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

        2.考核

        體檢合格人員進(jìn)入考核。考核的主要內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況,形成考核綜合材料,同時(shí)對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。如考核對(duì)象不合格或放棄資格,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

        (四)公示與聘用

        對(duì)確定擬聘人員,進(jìn)行公示5個(gè)工作日。

        經(jīng)公示無(wú)異議者,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,對(duì)擬聘人員進(jìn)行試用,試用期二個(gè)月。試用期滿考核合格,辦理編外聘用手續(xù),實(shí)行人事代理;若考核不合格,則不予聘用。

        宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院

        2021年8月5日

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