為進一步深化教育體制改革，按照《銅川市印臺區(qū)深化公辦中小學幼兒園職薪績效改革工作方案》（銅印教組發(fā)〔2021〕2號）和《印臺區(qū)深化公辦中小學幼兒園職薪績效改革校(園)長招聘辦法（試行）》文件精神，決定為我區(qū)公辦中小學幼兒園公開招聘校(園)長?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、組織機構(gòu)

招聘工作在印臺區(qū)委教育工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，成立印臺區(qū)深化公辦中小學幼兒園職薪績效改革校(園)長招聘工作領(lǐng)導小組（以下簡稱招聘工作領(lǐng)導小組），負責組織實施招聘工作。

二、招聘崗位

全區(qū)公辦中小學幼兒園校（園）長30名（詳見附件1）。

三、招聘范圍

銅川市域外或印臺區(qū)屬學校范圍內(nèi)招聘。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）全面貫徹黨的教育方針，堅持立德樹人，遵紀守法，有較強的事業(yè)心和責任心；

（三）遵循教育規(guī)律，有較強的領(lǐng)導決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、學校管理能力和開拓創(chuàng)新精神；

（四）成立黨支部的中小學幼兒園校（園）長必須為中共正式黨員;

（五）符合相應(yīng)的學歷和職稱要求：中學（九年一貫制）校長必須具有本科及以上學歷，小學校長和幼兒園園長須具有大專及以上學歷；具有相應(yīng)的教師資格；具有中小學一級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

（六）經(jīng)過校(園)長任職資格培訓并取得合格證書。未取得合格證書者需在試用期內(nèi)參加培訓并取得合格證書；

（七）在校(園)長崗位工作一年以上、或具有兩年以上學校副職崗位任職經(jīng)歷、或三年以上學校中層管理工作經(jīng)歷，時間計算均截止至2021年8月31日；

（八）區(qū)內(nèi)現(xiàn)任校(園)長被授予區(qū)級及以上“名校長”“名園長”可直接聘任現(xiàn)學校校(園)長；

（九）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和專業(yè)素養(yǎng)；

（十）受處分等影響期未滿的，涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的不得參與招聘。

五、崗位待遇

實行校(園)長聘任制、任期制和職薪制。

六、招聘程序及時間安排

（一）發(fā)布公告。2021年8月6日,印臺區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組在印臺區(qū)政府網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.yintai.gov.cn/）發(fā)布招聘公告。

（二）公開報名。自公告發(fā)布之日起至2021年8月11日，具體報名時間上午8:30—12:00，下午3:00—6:00，節(jié)假日不休息。

報名地點：印臺區(qū)教育科技體育局一樓人事科，聯(lián)系人：丁小軍，聯(lián)系電話：0919-4185077。

凡具備公開招聘條件的人員請于2021年8月6日—8月11日到印臺區(qū)教科體局人事科報名，報名時須提供身份證、學歷證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證書、校(園)長任職資格證書，任現(xiàn)職期間學校和個人教育教學等方面的榮譽證書，原件和復(fù)印件各一份，近期一寸免冠照片 2張（須與報名表一致），并填寫《銅川市印臺區(qū)深化公辦中小學幼兒園職薪績效改革校(園)長公開招聘報名表》。

每人允許報考1-2個崗位。

（三）資格審查。招聘工作組按照公布的招聘條件和要求進行審查。審查合格人員于8月12日領(lǐng)取面試準考證。

（四）招聘考核。招聘考核采取面試形式，面試成績實行百分制。

1.面試時間及地點

面試時間擬定為2021年8月13日（星期五），上午8:30—12:00，下午14:00—18:00，面試地點另行通知。面試人員須嚴格按照面試時間和地點參加面試。

2.面試方式和內(nèi)容

區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組組織專家成立評委組，對應(yīng)聘人員進行招聘面試。面試分為競職演講和答辯兩個環(huán)節(jié)，競職演講時間為10分鐘，圍繞落實《印臺區(qū)深化公辦中小學幼兒園職薪績效改革工作方案》的主要舉措和推進策略。主要由應(yīng)聘者闡述辦學理念、管理思路策略、改革創(chuàng)新舉措、提高辦學水平和教育質(zhì)量的辦法，競職演講分值60分；答辯時間為8分鐘，采取抽簽方式確定答辯題目，通過評委現(xiàn)場提問方式考核，答辯分值40分。

3.面試程序

面試人員實行代碼制，面試時在準備室抽取順序號，由引導員按順序號引導進入面試室；面試人員報告順序號后開始面試；面試結(jié)束后在面試室外等候公布成績，評委組長當面宣布面試成績，面試人員對抽簽順序號和面試成績當場核對并復(fù)述，確認無誤后簽字退場；面試結(jié)束后，不得返回準備室，按指定路線離開面試場所。

4.面試成績計算辦法

競職演講和答辯環(huán)節(jié)在統(tǒng)計成績時分別去掉一個最高分和一個最低分，求出平均分即為該競聘人員該環(huán)節(jié)得分，兩環(huán)節(jié)得分之和為競聘人員最終面試總成績，總成績保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。總成績出現(xiàn)并列時，通過加時答辯按答辯成績由高分到低分排出順序。

(五）組織考察?？疾煊捎∨_區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組組織。考察對象不合格或放棄時按照面試總成績依次順延遞補。若出現(xiàn)空缺崗位時由印臺區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組研究統(tǒng)一調(diào)配。

（六）確定擬聘人員。根據(jù)考察情況，區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組擬定擬招聘校（園）長人選，并上報印臺區(qū)深化公辦中小學幼兒園職薪績效改革工作聯(lián)席會議審核。

（七)公示聘任。經(jīng)印臺區(qū)深化公辦中小學幼兒園職薪績效改革工作聯(lián)席會議審核通過后，在全區(qū)范圍內(nèi)予以公示，公示期不少于5個工作日。對公示無異議的，按照管理權(quán)限簽訂聘任合同。

七、其他事項

（一）改革試點學校幼兒園校（園）長按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2006〕20號）進行考核管理，試用期為一年，試用期滿由區(qū)政府教育督導委員會辦公室對改革學校幼兒園及校（園）長進行考核評價，考核合格的繼續(xù)聘用，不合格的予以解聘。

（二）在招聘過程中，若發(fā)生應(yīng)聘者聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機等造成招聘工作組聯(lián)系不上的情形，引起的后果由應(yīng)聘者自負。

（三）印臺區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組嚴格按照公開、公平、自愿、擇優(yōu)的原則進行招聘，駐印臺區(qū)教育科技體育局紀檢監(jiān)察組派員全程監(jiān)督、全程攝像。

（四）做好疫情防控工作，應(yīng)聘人員要確保14天內(nèi)未去過中高風險地區(qū)，進入面試考場須佩戴口罩，主動出示陜西健康碼，并接受體溫檢測，準備期間需間隔1米以上。

本公告由區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋，未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導小組研究確定。望符合條件的相關(guān)人員積極報名，特此公告！

咨詢電話：0919-4185077（印臺區(qū)教科體局）

0919-4185157（印臺區(qū)人社局）

附件1：印臺區(qū)深化公辦中小學幼兒園職薪績效改革校(園)長公開招聘崗位表.docx

附件2：印臺區(qū)深化公辦中小學職薪績效改革校（園）長公開招聘報名表.docx

附件3：面試人員須知.docx

印臺區(qū)深化公辦中小學幼兒園職薪績效改革校（園）長招聘工作領(lǐng)導小組

2021年8月6日