湖北宜昌當(dāng)陽(yáng)市總工會(huì)公開招聘工會(huì)協(xié)理員2人公告
當(dāng)陽(yáng)市總工會(huì)公開招聘工會(huì)協(xié)理員公告
根據(jù)《湖北省工會(huì)協(xié)理員崗位管理辦法》(鄂工辦〔2020〕18號(hào))、《宜昌市工會(huì)協(xié)理員管理辦法》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)當(dāng)陽(yáng)市總工會(huì)黨組研究并報(bào)宜昌市總工會(huì)批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工會(huì)協(xié)理員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,無(wú)違紀(jì)違法記錄;
3.愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,熱愛基層工作,服從組織分配;
4.身體健康,年齡在45周歲以下(1976年1月1日后出生),具有大專及以上文化程度;
5.掌握與崗位要求相適應(yīng)的知識(shí),熟悉電腦操作;具有一定的文字寫作能力、口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;
6.同等條件下,有工會(huì)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
(二)有下列情形之一的,不得參加報(bào)考:
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘方式和程序
本次招聘按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示和聘用等步驟實(shí)施。
(一)發(fā)布招聘公告
通過(guò)當(dāng)陽(yáng)市人民政府官方網(wǎng)站(http://www.dangyang.gov.cn/)、當(dāng)陽(yáng)市總工會(huì)網(wǎng)站(http://www.dyszgh.org/)和“當(dāng)陽(yáng)工人”微信公眾號(hào)向社會(huì)公開發(fā)布招聘公告。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:8月16日至29日。
2.報(bào)名方式:本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的形式。報(bào)名人員自行下載填寫《當(dāng)陽(yáng)市總工會(huì)公開招聘工會(huì)協(xié)理員報(bào)名表》,同時(shí)上傳本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷有效證明、學(xué)信網(wǎng)下載打印的學(xué)歷證明等相關(guān)資料掃描件至郵箱:411867324@qq.com。
3.應(yīng)聘報(bào)名后,應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通,因個(gè)人原因(如改號(hào)、停機(jī)等)影響招聘工作的,責(zé)任和后果由報(bào)名應(yīng)聘?jìng)€(gè)人承擔(dān)。
4.資格審查。市總工會(huì)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,經(jīng)資格初審合格人員攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷有效證明、學(xué)信網(wǎng)下載打印的學(xué)歷證明等材料原件及復(fù)印件各1份、近期免冠一寸同底彩色登記照片1張到當(dāng)陽(yáng)市總工會(huì)綜合辦公室(當(dāng)陽(yáng)市長(zhǎng)坂路112號(hào),工人文化宮五樓)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。具體時(shí)間通過(guò)當(dāng)陽(yáng)市總工會(huì)網(wǎng)站(http://www.dyszgh.org/)公告。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)審核符合條件的考生,發(fā)放準(zhǔn)考證。
5.關(guān)于開考比例:在實(shí)施筆試前,招聘職數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例。未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位,并及時(shí)通過(guò)當(dāng)陽(yáng)市總工會(huì)網(wǎng)站(http://www.dyszgh.org/)進(jìn)行公告。
(三)筆試和面試
筆試和面試,分別采取百分制,考試總成績(jī)按筆試占40%、面試占60%的比例計(jì)算形成。
1.筆試
考生須持準(zhǔn)考證、二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試,缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的考生,均視為自動(dòng)放棄考試資格。
(1)考試時(shí)間及地點(diǎn):具體時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上為準(zhǔn)。
(2)考試內(nèi)容:筆試內(nèi)容主要包括時(shí)事政治、工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)、勞動(dòng)法律法規(guī)等。
(3)筆試成績(jī)公布方式:當(dāng)陽(yáng)市總工會(huì)網(wǎng)站(http://www.dyszgh.org/)發(fā)布。
2.面試
(1)面試人員的確定:根據(jù)筆試成績(jī),按招聘職數(shù)1:3比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員(最后一名成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入面試)。
(2)面試時(shí)間、地點(diǎn):以當(dāng)陽(yáng)市總工會(huì)網(wǎng)站(http://www.dyszgh.org/)公告為準(zhǔn)。
(3)面試要求:考生須持準(zhǔn)考證、二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試,缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生,均視為自動(dòng)放棄面試資格。
(4)面試方式:按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分計(jì)算分?jǐn)?shù),面試現(xiàn)場(chǎng)打分并公布成績(jī)。面試成績(jī)和總成績(jī)一并在當(dāng)陽(yáng)市總工會(huì)網(wǎng)站(http://www.dyszgh.org/)公布。
3.防疫要求
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從考試舉辦單位的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)時(shí),經(jīng)佩戴口罩和出具健康碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫規(guī)定。健康碼為“綠碼”且體溫正常者才能入場(chǎng)。不服從考場(chǎng)防疫工作安排的,取消考試資格。
(四)考察和體檢
按照從高到低排序、差額考察方式,根據(jù)考試總成績(jī)確定被考察人員,組建考察小組開展考察,主要考察應(yīng)聘人員的思想品行、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況,以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。根據(jù)考察結(jié)果,按1:1的比例確定體檢人選。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》實(shí)施,費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān)。體檢不合格或自動(dòng)放棄的,按考試總成績(jī)從高到低排序在考察合格人員中依次遞補(bǔ)。
(五)公示和聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員,由當(dāng)陽(yáng)市總工會(huì)黨組研究確定擬聘用人員,其名單將在當(dāng)陽(yáng)市總工會(huì)網(wǎng)站(http://www.dyszgh.org/)上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員公示無(wú)異議的,進(jìn)入試用期,試用期1個(gè)月。試用期滿合格者,辦理相關(guān)聘用手續(xù),實(shí)行合同管理。試用期滿不合格者,退回不予聘用,同時(shí)按招聘程序,在考察合格人員中按考試總成績(jī)從高到低排序依次遞補(bǔ)。
四、工資待遇
試用期滿合格者,按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下訂立勞動(dòng)合同,明確雙方的權(quán)利與義務(wù);薪酬待遇按照《宜昌市工會(huì)協(xié)理員管理辦法》和《當(dāng)陽(yáng)市工會(huì)協(xié)理員考核實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
報(bào)名咨詢電話:0717-3225081,15272176676
附件:當(dāng)陽(yáng)市總工會(huì)公開招聘工會(huì)協(xié)理員報(bào)名表
當(dāng)陽(yáng)市總工會(huì)
2021年8月13日