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      • 2021年湖南長沙航空職業(yè)技術(shù)學院芙蓉學者招聘公告

        來源:長沙航院_長沙航空職業(yè)技術(shù)學院 2021-08-23 10:26:18

        長沙航空職業(yè)技術(shù)學院2021年芙蓉學者招聘公告

         

        一、招聘崗位、計劃及聘期

        1.特聘教授1名,聘期5年;

        2.講座教授1名,聘期3年;

        3.青年學者1-2名,聘期3年。

        二、招聘條件

        (一)特聘教授招聘條件

        1.堅持正確政治方向,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,具有愛國奉獻精神;

        2.恪守高校教師師德行為規(guī)范,堅持立德樹人;

        3.具有博士學位和正高級專業(yè)技術(shù)職務,長期在教學、科研或企業(yè)第一線工作,在應用技術(shù)研究和工程技術(shù)實踐領(lǐng)域有突出業(yè)績的人員可以放寬學位要求,其中境外應聘者應具有高水平大學(高水平研究機構(gòu)、知名企業(yè))的副高級以上專業(yè)技術(shù)職務或相應職位;

        4.應用技術(shù)研究和工程技術(shù)實踐經(jīng)驗豐富,能夠勝任航空飛行器維修技術(shù)專業(yè)群或飛機電子設備維修專業(yè)群或飛行器制造技術(shù)專業(yè)群核心課程講授和專業(yè)核心技能實踐教學指導任務;

        5.研究方向明確,取得國內(nèi)外同行及產(chǎn)業(yè)界公認的成就;

        6.熟悉本專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)前沿和發(fā)展趨勢,有較強的組織管理和領(lǐng)導能力,具有帶領(lǐng)本專業(yè)群或某專業(yè)領(lǐng)域趕超或引領(lǐng)國內(nèi)先進水平的能力;

        7.截止至2021年1月1日,年齡不超過47周歲(即1973年1月1日及以后出生),身體健康;

        8.聘期內(nèi)全職在學院工作,校外受聘人員應在簽訂正式聘任合同后3個月內(nèi)全職到崗工作。

        (二)講座教授招聘條件

        1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,誠實守信,品德高尚,學風嚴謹,具有團隊合作精神,在國內(nèi)外享有良好聲譽;

        2.截止至2021年1月1日,年齡不超過60周歲(即1960年1月1日及以后出生),身體健康;

        3.聘期內(nèi)每年在學院工作累計2個月以上;

        4.在教學、科研或企業(yè)第一線工作,國內(nèi)應聘者應具有高水平大學或高水平研究機構(gòu)或知名企業(yè)正高級專業(yè)技術(shù)職務或相應職位,境外應聘者應具有高水平大學(高水平研究機構(gòu)、知名企業(yè))的副高級以上專業(yè)技術(shù)職務或相應職位;

        5.技術(shù)創(chuàng)新能力強,在航空飛行器維修技術(shù)專業(yè)群或飛機電子設備維修專業(yè)群或飛行器制造技術(shù)專業(yè)群相應專業(yè)領(lǐng)域或行業(yè)技術(shù)領(lǐng)域具有較大影響,取得國內(nèi)外同行及產(chǎn)業(yè)界公認的成就;

        (三)青年學者招聘條件

        1.堅持正確政治方向,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,具有愛國奉獻精神;

        2.恪守高校教師師德行為規(guī)范,堅持立德樹人;

        3.具有博士學位,在教學、科研或企業(yè)一線工作,國內(nèi)應聘者應具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務或其他相應職位;

        4.熱愛教學工作,勝任航空飛行器維修技術(shù)專業(yè)群或飛機電子設備維修專業(yè)群或飛行器制造技術(shù)專業(yè)群核心課程講授任務;

        5.技術(shù)研發(fā)能力強,已經(jīng)取得階段性標志成果;

        6.熟悉本專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)前沿和發(fā)展趨勢,擁有較好的學術(shù)交流網(wǎng)絡;

        7.具有較強的科研團隊組織及協(xié)調(diào)能力,能夠協(xié)助專業(yè)群或某一專業(yè)領(lǐng)域保持或趕超國內(nèi)先進水平;

        8.截止至2021年1月1日,年齡不超過45周歲(即1975年1月1日及以后出生),身體健康。

        9.聘期內(nèi)全職在學院工作,校外受聘人員應當在簽訂正式聘任合同后3個月內(nèi)全職到崗工作。

        三、崗位職責

        (一)特聘教授崗位職責

        1.全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務,充分發(fā)揮教學示范、科研模范和師德師風典范作用;

        2.以扎實學識和前沿研究支撐高水平教學,每學年至少高質(zhì)量地講授一門以上本專業(yè)核心課程;

        3.積極指導學院青年教師專業(yè)發(fā)展,定期組織開展學科教學研討、咨詢交流活動,為學院教學改革發(fā)展和教師能力提升提供有效支撐;

        4.統(tǒng)籌謀劃特色專業(yè)群發(fā)展,提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的發(fā)展思路,組建專業(yè)群科研創(chuàng)新、技術(shù)研發(fā)和課程教學等團隊,帶領(lǐng)本專業(yè)群達到國內(nèi)領(lǐng)先水平;

        5.面向航空相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,積極承擔國家、省級重大科研和企業(yè)重大科技開發(fā)項目,開展行業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)研究,取得標志性成果;開展多種形式的協(xié)同創(chuàng)新,積極開展科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)應用服務,促進新產(chǎn)業(yè)、新技術(shù)的本地化;

        6.積極參加國內(nèi)外學術(shù)交流活動,實時掌握本學科發(fā)展的前沿動態(tài);依托專業(yè)優(yōu)勢,定期組織開展社會服務工作,切實服務軍隊裝備修理及湖南航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

        (二)講座教授崗位職責

        1.自覺遵守國家法律法規(guī)及學院相關(guān)規(guī)定,恪守高校教師師德行為規(guī)范和學術(shù)道德規(guī)范;

        2.開設所在專業(yè)群前沿領(lǐng)域的課程或講座;

        3.面向軍隊裝備修理及湖南航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,指導或聯(lián)合開展科學研究、技術(shù)開發(fā),積極推動校企共建研發(fā)基地、實訓基地和協(xié)同創(chuàng)新中心,促進產(chǎn)學研用結(jié)合和科技成果轉(zhuǎn)化;

        4.指導本專業(yè)群人才梯隊建設,組建或參與組建具有國內(nèi)先進水平的技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新團隊和核心課程教學團隊;

        5.對本專業(yè)群的發(fā)展方向、重點領(lǐng)域和人才培養(yǎng)方案等提出重要咨詢建議,擴大專業(yè)群在國內(nèi)同類專業(yè)群和相關(guān)產(chǎn)業(yè)界的影響力。

        (三)青年學者崗位職責

        1.全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務;充分發(fā)揮教學示范、科研模范和師德師風典范作用,在青年教師中起到示范表率作用;

        2.以扎實學識和創(chuàng)新成果支撐高水平教學,開發(fā)品牌課程,每學年至少高質(zhì)量地講授一門核心課程;

        3.在人才培養(yǎng)工作中發(fā)揮骨干作用,參與本學科、專業(yè)群學術(shù)梯隊建設,指導或協(xié)助指導青年教師;

        4.面向軍隊裝備修理及湖南航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,承擔國家、省級重大科研和企業(yè)重大科技開發(fā)項目,開展行業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)研究,力爭取得標志性成果;組建創(chuàng)新團隊,圍繞飛行器維修、電子設備維修等重點學科領(lǐng)域開展集中攻關(guān);開展多種形式的協(xié)同創(chuàng)新,積極開展科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)應用服務,促進最新產(chǎn)業(yè)技術(shù)的本地化;主動參與謀劃專業(yè)群的發(fā)展,大膽創(chuàng)新,積極進取,在創(chuàng)建學院高水平特色專業(yè)群進程中發(fā)揮骨干作用。

        四、招聘程序

        學院將擇優(yōu)確定擬推薦人選,并報省教育廳批準審定,由省教育廳發(fā)文確認聘任人選后學院與受聘人正式簽訂聘任合同。

        五、待遇與支持措施

        (一)獎金標準

        “芙蓉學者”聘期內(nèi)享受專項獎金,具體標準如下:

        1.特聘教授每年20萬元;

        2.講座教授每年最高不超過10萬元,其中從境外聘請的每月3萬元,從境內(nèi)聘請的每月2萬元,按實際工作時間支付;

        3.青年學者每年10萬元;

        4.獎金根據(jù)國家及省有關(guān)規(guī)定免征個人所得稅。

        (二)安家費與住房

        1.特聘教授、青年學者來院工作后,按照學院《高層次人才引進管理辦法》中相應檔次標準享受安家費。

        2.特聘教授、青年學者在長沙購置住房之前,學院安排過渡性住房;講座教授在學院工作期間由學院安排臨時性住房。

        (三)工資待遇

        特聘教授、青年學者享受由學院按照國家及省內(nèi)有關(guān)規(guī)定提供的全額工資、保險、福利待遇等,講座教授根據(jù)實際工作時間支付工資。

        (四)科研經(jīng)費

        學院為受聘人提供必要的教學科研支持經(jīng)費。其中特聘教授、青年學者還可依據(jù)學院《高層次人才引進管理辦法》中相應檔次標準享受科研啟動費。

        (五)其他支持措施

        1.學院為受聘人提供必要的工作和生活條件;關(guān)心受聘人身心健康,每年組織一次體檢;根據(jù)學院相關(guān)規(guī)定對做出突出貢獻的受聘人予以宣傳表彰。

        2.學院積極支持芙蓉學者及團隊申請國家、省重大科研項目。受聘人在聘期內(nèi)研發(fā)高新技術(shù)、轉(zhuǎn)化科技成果、發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),按照國家、省有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)權(quán)利、獲得收益。

        六、報名時間

        2021年8月22日至2021年9月27號。

        聯(lián)系人:黃利銀15973185070 陳 波15973185219。

        簡歷投送郵箱:cshyrsczp@163.com.

        人事處 教師發(fā)展中心

        2021年8月22日

        免費學習資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)