因工作需要，益陽(yáng)高新區(qū)行政審批局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)高新審批局）現(xiàn)公開(kāi)招聘

2名勞務(wù)派遣人員，從事電子政務(wù)和信息網(wǎng)絡(luò)崗位工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本條件及資格

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法犯罪等不良記錄；

2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電子信息類(lèi)和計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)（以《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)），身體健康，年齡在35周歲以下（1986年9月1日及以后出生），符合相關(guān)崗位的工作要求，熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，有一定文字功底，有較好語(yǔ)言溝通、協(xié)調(diào)能力和文字書(shū)寫(xiě)及表達(dá)能力；

3.能服從管理和工作分配，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神，遵守勞務(wù)派遣公司和高新審批局的各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、招聘程序

本次公開(kāi)招聘分報(bào)名及資格審查、考試、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式。報(bào)名采用到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名者須提交以下資料：①身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；②“學(xué)信網(wǎng)”打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”；③近期1寸彩色證件照片2張。④《益陽(yáng)高新區(qū)勞務(wù)派遣人員公開(kāi)招聘報(bào)名表》一份（用A4紙打印，見(jiàn)附件）。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。提供虛假報(bào)考材料的，或者偽造、變更有關(guān)證件、材料、信息以騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

2.報(bào)名及資格審查時(shí)間：2021年9月6日至9月8日，上午9:00-12:00，下午13:30-15:00。

3.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：益陽(yáng)高新區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳（梓山西路143號(hào)）2樓高新行政審批局辦公室，聯(lián)系人阮建才，聯(lián)系電話0737-6204077。

（二）考試

考試含筆試和面試。筆試最低開(kāi)考比例為1∶3，達(dá)不到開(kāi)考比例的，核減或取消招聘計(jì)劃。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。按照招聘計(jì)劃1∶2的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)滿分均為100分，按照筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40 %的方法計(jì)算考生總分?？偡窒嗤模罁?jù)筆試成績(jī)確定名次。面試成績(jī)、總分均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢

按照招聘人數(shù)1:1的比例，按考生總分從高到低的順序確定體檢人員名單。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（四）考察

經(jīng)體檢合格的報(bào)考者進(jìn)入考察程序，對(duì)報(bào)考者的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。

（五）公示與聘用

根據(jù)考試成績(jī)和考察情況，高新區(qū)組織工作局和高新審批局研究確定擬聘用人員，并進(jìn)行網(wǎng)上公示。公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

三、聘用形式

招聘人員屬勞務(wù)派遣工作人員，聘用后與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，并由勞務(wù)公司派駐到高新審批局工作。

四、福利待遇

崗位年薪8萬(wàn)元左右，含基本工資，績(jī)效獎(jiǎng)，五險(xiǎn)一金，周末雙休，以及其他薪資福利待遇，并依法享有國(guó)家法定節(jié)假日。試用期為2個(gè)月，試用期滿后，經(jīng)考核合格者，與高新審批局指定的勞務(wù)公司簽訂聘用合同。

五、管理辦法

1.對(duì)聘用人員實(shí)行雙重管理制，由勞務(wù)公司負(fù)責(zé)人事管理及待遇發(fā)放，高新審批局負(fù)責(zé)工作管理與考核。

2.派遣期滿，由勞務(wù)公司與高新審批局協(xié)商一致的前提下續(xù)簽派遣協(xié)議，未與高新審批局書(shū)面續(xù)約的視同自動(dòng)解約，勞務(wù)派遣人員由勞務(wù)公司召回并按合同規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。

3.勞務(wù)派遣人員違法、違紀(jì)的由勞務(wù)公司隨時(shí)召回解除派遣，高新審批局不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4.派遣期滿不再續(xù)約或自動(dòng)解除派遣關(guān)系的按《勞動(dòng)合同法》和派遣協(xié)議處理相關(guān)事項(xiàng)。

本公告由高新審批局負(fù)責(zé)解釋。

附件：2021審批局招聘公告(20210830)報(bào)名表.docx

益陽(yáng)高新區(qū)組織工作局

益陽(yáng)高新區(qū)行政審批局

2021年8月30日