為滿足攀枝花市人力資源和社會(huì)保障信息中心業(yè)務(wù)發(fā)展跟隊(duì)伍建設(shè)的需要，按照“公開(kāi)、擇優(yōu)”原則，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

攀枝花市人力資源和社會(huì)保障信息中心信息管理崗工作人員2名。

二、招聘條件

招聘者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有正確的政治方向，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派。

（二）具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)。

（三）具備大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷（計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)）；善于溝通交流，具有良好的應(yīng)變能力、表達(dá)能力和寫(xiě)作能力，熟悉信息項(xiàng)目管理、軟件開(kāi)發(fā)管理、數(shù)據(jù)庫(kù)管理、網(wǎng)絡(luò)管理。

（四）年齡40周歲及以下（高級(jí)職稱(chēng)放寬到45周歲及以下）。

（五）身體健康。

凡有下列情形之一的不得報(bào)名：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

2、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。

三、薪酬待遇

1、面試后錄用人員，試用期滿，經(jīng)考核合格，簽訂《勞動(dòng)合同》。

2、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日，享受五險(xiǎn)一金等，待遇面談。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員自行下載《攀枝花市人力資源和社會(huì)保障信息中心公開(kāi)招聘臨聘崗位人員報(bào)名表》填好后（附電子照片于報(bào)名表上，并將表格格式調(diào)整規(guī)范，否則將視為無(wú)效報(bào)名表）發(fā)送至33382840@qq.com郵箱。

報(bào)名時(shí)間：2021年9月13日-9月27日。

（二）資格審查

請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員接通知后，到市人社信息中心（攀西科技城A705）參加資格審查，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)攜帶《攀枝花市人力資源和社會(huì)保障信息中心公開(kāi)招聘臨聘崗位人員報(bào)名表》、本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、反映本人業(yè)績(jī)的作品原件及復(fù)印件各1份。

（三）面試

面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間等候通知。

面試方法和內(nèi)容：面試提問(wèn)為主，主要考察應(yīng)聘者綜合能力和專(zhuān)業(yè)能力。

（四）聘用

面試結(jié)束后，根據(jù)考評(píng)情況，擇優(yōu)錄用。按照事業(yè)單位聘用人員的相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、咨詢(xún)電話

攀枝花市人力資源和社會(huì)保障信息中心

徐老師0812-3355651

附件：招聘報(bào)名表.doc