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      • 2021年云南省昆明空港經(jīng)濟區(qū)管委會招聘合同聘用制人員94人公告

        來源:昆明人才招聘考試網(wǎng) 2021-09-10 09:07:44

        云南省昆明空港經(jīng)濟區(qū)管委會2021年公開招聘合同聘用制人員公告

         

        為推進云南省昆明空港經(jīng)濟區(qū)干部人事制度改革,創(chuàng)新選人用人機制,推行聘用制的用人制度和崗位管理制度,選拔干事、擔當?shù)膬?yōu)秀人才參與到空港經(jīng)濟區(qū)建設(shè)當中,根據(jù)《云南省昆明空港經(jīng)濟區(qū)崗位管理暫行辦法》和《云南省昆明空港經(jīng)濟區(qū)管委會崗位設(shè)置方案》,現(xiàn)公開招聘合同聘用制人員94人,現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事宜公告如下:
        一、招聘原則
        堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則,采取公開報名,面向社會公開招聘,擇優(yōu)聘用。聘用人員不具有公務員、事業(yè)人員身份,不納入編制管理。
        二、招聘崗位和人數(shù)
        具體招聘崗位及招聘條件,詳見《云南省昆明空港經(jīng)濟區(qū)管理委員會2021年公開招聘合同聘用制人員計劃表》(附件1)
        三、招聘人員條件
        (一)基本條件
        1.具有中華人民共和國國籍;
        2.熱愛社會主義祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,自覺遵守憲法和法律規(guī)定,品德端正,遵紀守法,有較好的政治業(yè)務素質(zhì);
        3.未受過黨紀政紀處分和刑事處罰;
        4.有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),具有強烈的事業(yè)心和責任感,服從分配,吃苦耐勞;
        5.團結(jié)同志、密切協(xié)作、有較好的團隊精神;
        6.具有國民教育本科及以上學歷且取得學士以上學位,以及崗位所需的專業(yè)或技能條件。黨口部門崗位需中共黨員;
        7.身體健康;
        8. 18周歲以上、35周歲以下(1986年8月至2003年8月期間出生),碩士研究生和博士研究生人員年齡可放寬到40周歲以下(1981年8月及以后出生);
        9.符合崗位要求的其他要求。
        (二)有下列情形之一的人員,不得報考:
        1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;
        2.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的;
        3.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;
        4.曾因違紀、違法被開除公職、辭退的;
        5.其他不符合報考事項。
        四、招聘程序
        (一)網(wǎng)上報名和資格初審
        本次招聘采取網(wǎng)絡報名的方式進行,不接受其他方式報名。報名人員須在昆明人才招聘考試網(wǎng)站(http://www.kmrcjob.cn),登錄報名系統(tǒng)進行注冊,并按要求如實填寫各項信息,所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向),本次崗位專業(yè)目錄參照《招聘考試專業(yè)參考目錄》(附件2)。提交審核前請考生認真檢查報考信息的準確性,報名信息一旦提交,將不可修改。
        (二)報名時間及繳費時間
        報名時間及繳費時間:2021年9月11日9時至2021年9月16日17時,逾期不再受理報名。繳費采取網(wǎng)上繳費方式。根據(jù)省物價局和財政廳 (云價收費〔2011〕15號)規(guī)定,單科考試可收取50元考試費要求,筆試參照事業(yè)單位綜合管理崗位招聘實施,筆試上擬組織兩科(公共基礎(chǔ)知識+職業(yè)能力鑒定),報名通過每人繳納筆試考試費100元。因本人原因放棄筆試及后續(xù)程序的,費用不予退還。進入面試人員考試費50元。
        繳費流程:報名資格審核通過后,點擊“通過支付寶交考試費”按鈕,進入支付寶頁面進行繳費操作,繳費成功后,支付寶頁面上會有成功付款的提示,待從支付寶頁面再跳轉(zhuǎn)回考生報名信息頁面上后報名狀態(tài)會顯示為:報名成功。繳費成功后即為報名成功。
        (三)報名要求
        每人限報考一個崗位。崗位計劃招聘數(shù)與報名人數(shù)低于1:3比例的,取消或削減該崗位計劃。
        報考人員應按照誠信原則,真實準確地填寫個人報考信息,并確保在后期能提供所有材料的原件或復印件供審核,若因填報信息不全或錯誤而導致未通過資格審查的,后果由報考人員自行承擔。報考信息請在規(guī)定報名時間內(nèi)提交審核,報考信息一旦在報名系統(tǒng)提交后將不可修改,請報考人員在提交前認真檢查。
        (四)申領(lǐng)健康碼
        按照疫情防控相關(guān)要求,報考人員應主動申報個人健康狀況,在手機上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”,筆試及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)均需持健康綠碼進場,做好自我防護,考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸,尤其應避免跨省流動。對瞞報、謊報人員依法追究有關(guān)責任。如出現(xiàn)身體不適癥狀,請?zhí)崆皥髠洹?br /> 報考人員參加考試時須配合考點做好疫情防控工作,其中:“云南健康碼”為綠碼人員,可按要求正常參加考試;“云南健康碼”為黃碼人員,持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場;“云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員,持考試前7天內(nèi)2次有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場;一個月內(nèi)有高風險、中風險地區(qū)旅居史的人員,持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場;一個月內(nèi)有境外旅居史的人員,可在解除14天隔離觀察后,持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場。
        (五)打印準考證
        報考人員于2021年9月17日9:00至9月18日9:00期間在昆明人才招聘考試網(wǎng)(http://www.kmrcjob.cn)打印準考證。準考證為參加招聘考試的重要身份證明,請報考人員妥善保管,后續(xù)各環(huán)節(jié)均須出具準考證和身份證等。
        (六)筆試
        1.筆試方式
        筆試以閉卷方式進行,卷面滿分100分。筆試參照事業(yè)單位綜合管理崗位招聘實施。主要測試公共基礎(chǔ)知識+職業(yè)能力鑒定 (閉卷方式)。
        筆試不指定考試范圍,不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
        2.筆試時間
        筆試時間及地點詳見準考證。報考者需持本人有效身份證原件和筆試準考證參加。
        3.筆試成績
        筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績×50%+職業(yè)能力鑒定成績×50%(計算結(jié)果按四舍五入保留兩位小數(shù))。
        筆試閱卷結(jié)束后在昆明人才招聘考試網(wǎng)(http://www.kmrcjob.cn)公布筆試成績,同時公布進入資格復審環(huán)節(jié)人員名單及資格復審時間、地點。
        (七) 資格復審
        按照筆試成績從高到低的順序,以崗位招聘人數(shù)1: 3比例,確定進入資格復審人員。若確定進入資格復審人員筆試成績最后1名并列,則并列進入資格復審。資格復審人員出現(xiàn)自動放棄或資格復審不合格的,按筆試成績從高到低順序進行一次性遞補,遞補后仍達不到1:3比例的,可按實際人數(shù)進入面試及后續(xù)環(huán)節(jié)。資格復審情況在昆明人才招聘考試網(wǎng)(http://www.kmrcjob.cn)公布。
        資格復審時間、地點及需提供的材料另行通知。
        (八)面試
        1.面試方式
        資格復審合格的報考人員,參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行,滿分100分,成績按四舍五入保留兩位小數(shù);
        2.面試時間
        具體時間、地點另行通知;
        3.面試成績
        面試時報考人員需提供本人有效身份證和筆試準考證原件。面試成績當場宣布,考生簽字確認,并在昆明人才招聘考試網(wǎng)(http://www.kmrcjob.cn)公示。
        (九)綜合成績的計算
        綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(計算結(jié)果按四舍五入保留兩位小數(shù))。合格分數(shù)線劃定為綜合成績60分。綜合成績相同的,按照面試成績由高到低的順序確定排名先后。
        (十)體檢
        1.體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,在合格分數(shù)線上,按考試總成績從高分到低分一次性依次遞補。
        2.體檢時間、集合地點及相關(guān)要求另行通知。
        3.體檢所需費用由考生個人承擔。
        (十一)選崗事宜
        以下崗位:辦公室綜合崗位(崗位代碼:KG2021001,KG2021002)、財務管理崗位(崗位代碼:KG2021003,KG2021004)、財務管理崗位(崗位代碼:KG2021005,KG2021006),體檢合格人員,實行同一崗位合并、按綜合成績由高到低確定選崗順序,綜合成績相同的,按面試成績由高到低確定選崗順序。
        (十二)勞動合同簽訂簽訂及人員聘用
        對于符合聘用條件的人員,空港經(jīng)濟區(qū)人才人力資源管理服務中心簽訂勞動合同。勞動合同簽訂期限為兩年,其中試用期兩個月。
        簽訂勞動合同之前,未就業(yè)人員需持本人戶籍所在地社區(qū)出具的未就業(yè)證明;已就業(yè)的報考人員與原單位勞動關(guān)系須自行協(xié)商解除,并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù),方可簽訂勞動合同。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格,造成的后果由本人自行承擔。
        試用期滿后,人事局匯總聘用部門擬聘用人員情況,報請管委會聘用崗位人員優(yōu)化完善工作領(lǐng)導小組審定后,提請聘任(用)領(lǐng)導小組研究同意,開展聘用工作。首次聘用為一年,崗位為三級三崗。
        五、薪酬待遇
        聘用人員薪酬待遇按照《云南省昆明空港經(jīng)濟區(qū)管委會聘用人員薪酬管理設(shè)置方案》執(zhí)行,具體參照事業(yè)單位管理人員工資標準和崗位績效進行套算,并按照一定比例確定崗位基數(shù),采用月工資+綜合考核績效月預發(fā)+綜合考核績效剩余發(fā)放方式計發(fā)。
        聘用人員繳納社會保險和住房公積金實行企業(yè)職工參保繳費,由空港經(jīng)濟區(qū)人才人力資源管理服務中心委托第三方實行人事代理。
        六、招聘紀律
        (一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。人事部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報,并按管理權(quán)限及時處理。
        (二)聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應回避。
        (三)應聘人員有下列情形之一的,取消應聘資格,已受聘人員解除勞動合同:
        1.弄虛作假,偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段取得應聘資格的;
        2.在考試、體檢過程中作弊的;
        3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
        七、其他事項
        (一)有下列情形之一的,視為自動放棄。
        1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
        2.公示期滿5個工作日,聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
        (二)未盡事宜按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
        (三)本次招聘考試不指定教材,不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦任何形式的培訓班。
        (四)本招聘方案如與上級新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的,按上級規(guī)定執(zhí)行。
        (五)招聘方案、招聘簡章由領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
        八、監(jiān)督電話
        空港經(jīng)濟區(qū)紀工委:0871—63530535
        空港經(jīng)濟區(qū)人事局:0871—65330891
        附件1:《云南省昆明市空港經(jīng)濟區(qū)管委會2021年公開招聘合同聘用制人員計劃表》
        附件2:《招聘考試專業(yè)參考目錄》

        云南省昆明空港經(jīng)濟區(qū)管委會聘用崗位人員優(yōu)化完善工作領(lǐng)導小組辦公室
        2021年9月9日
        免費學習資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)