招聘崗位	招聘人數(shù)	學(xué)歷類別	學(xué)歷	專業(yè)	性別
流動(dòng)人員檔案管理員	2	全日制 普通高校	本科及以上	不限	不限
公共就業(yè)服務(wù)崗位	2	全日制 普通高校	本科及以上	不限	不限

二、招聘條件

（一）招聘對(duì)象需符合以下條件：

1.具有連城縣戶籍高校畢業(yè)生；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)；

3.招聘對(duì)象：2020、2021年度畢業(yè)離校未就業(yè)（以未繳交企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)為依據(jù)）高校畢業(yè)生，同等條件下優(yōu)先招聘：建檔立卡貧困家庭（含建檔立卡貧困殘疾人家庭）、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生、特困人員未就業(yè)高校畢業(yè)生和退役大學(xué)畢業(yè)生士兵；

4.身體健康，符合現(xiàn)行福建省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。

（二）不得報(bào)考的對(duì)象：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員；

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

1.報(bào)名時(shí)間：2021年9月10日起至9月18日（正常上班時(shí)間），逾期不再受理；

2.報(bào)名地點(diǎn)：連城縣人事人才公共服務(wù)中心（連城縣蓮峰鎮(zhèn)新蓮路98號(hào)人力資源和社會(huì)保障局五樓），聯(lián)系電話：0597-3128796， 聯(lián)系人：李小姐；

3.報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，符合條件的應(yīng)聘者需攜帶《報(bào)名登記表》（見附件）、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等相關(guān)證書的原件及復(fù)印件各1份，本人近期免冠二寸證件彩色照片2張。

四、考試形式

（一）若各崗位報(bào)名人數(shù)超過30人，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行：1.筆試內(nèi)容：《命題作文》；2.面試：采取結(jié)構(gòu)化面試。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析判斷問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變和處理問題的實(shí)際能力和愛崗敬業(yè)精神等。若各崗位報(bào)名人數(shù)低于30人（含30人），則直接采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

（二）考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、考試規(guī)則

1.若采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試面試均實(shí)行百分制計(jì)分，筆試成績占50%，面試成績占50%，參加面試人員按筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)的1:3確定面試人選。

2.若直接采取面試方式進(jìn)行，面試總成績按100分計(jì)算。

3.人選的確定：本著公開、公平的招聘原則，根據(jù)考試成績，經(jīng)綜合考評(píng)，擇優(yōu)確定4名擬聘人選，進(jìn)行體檢（費(fèi)用自理）。體檢合格后，對(duì)擬聘人選進(jìn)行政審考察，考察合格的確定為聘用人選。

4.補(bǔ)充聘用：成績保留一年，因各種原因造成崗位空缺，用人單位可根據(jù)工作需要，從各崗位考生中，按考試成績從高到低依次遞補(bǔ)、擇優(yōu)選聘。

六、相關(guān)待遇

公開招聘的基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位工作人員試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，并按相關(guān)規(guī)定辦理勞務(wù)派遣手續(xù)，薪資待遇參照同類崗位人員工資收入水平執(zhí)行。

七、本公告未盡事宜，由連城縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

連城縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年9月10日

附件：連城縣人力資源和社會(huì)保障局招聘基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位工作人員報(bào)名登記表