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      • 河南駐馬店正陽(yáng)縣人武部招聘公告

        來(lái)源:正陽(yáng)縣人民政府 2021-09-15 17:39:33

        正陽(yáng)縣人武部招聘公告

         
         

        正陽(yáng)人武部現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)崗工作人員2名,從事公文寫(xiě)作工作。具體工作方案如下:

        一、招聘范圍和條件

        1、熱愛(ài)祖國(guó)、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵紀(jì)守法、品行良好。

        2、年齡在18周歲以上,40周歲以下(2003年9月1日前-1981年9月1日后出生)。

        3、國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。

        4、身體健康,五官端正,無(wú)明顯疤痕,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定要求。

        6、有良好的政治素養(yǎng),愛(ài)崗敬業(yè),品行端正。

        有下列情形之一的不得報(bào)考:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;現(xiàn)役軍人,普通高等院校在校生;法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員;不符合原人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的;其他不符合報(bào)考資格條件的。

        二、招聘原則

        1、堅(jiān)持按需設(shè)置崗位原則;

        2、堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

        3、堅(jiān)持考試、考核相結(jié)合原則;

        4、堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t;

        5、堅(jiān)持知識(shí)水平與實(shí)際工作能力并重原則。

        三、招聘計(jì)劃及崗位

        招聘計(jì)劃:正陽(yáng)縣人武部政府購(gòu)崗工作人員2名,均為男性。

        從事崗位:從事公文寫(xiě)作工作。

        四、招聘程序

        1、報(bào)名時(shí)間及方式

        本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行

        報(bào)名時(shí)間:2021年9月20日起至2021年9月24日止(上午8:00-11:30,下午3:00-6:00);

        報(bào)名地點(diǎn):正陽(yáng)縣人武部

        2、報(bào)考資格審核

        報(bào)考人員需攜帶本人二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各一份、一寸近期免冠彩照4張(底色不限)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

        本次考試資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名提供的材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格或弄虛作假的,查實(shí)后取消其考試、錄用資格。

        3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

        (一)請(qǐng)通過(guò)報(bào)考資格審核的人員,于規(guī)定時(shí)間到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。具體時(shí)間另行通知。

        請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名并現(xiàn)場(chǎng)資格審查和領(lǐng)取準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過(guò)時(shí)間,造成的后果由考生自負(fù)。

        (二)考試

        考試采用面試方式進(jìn)行,現(xiàn)場(chǎng)出題模擬講解。成績(jī)?yōu)榘俜种?,?ldquo;四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)字折算計(jì)入成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

        考試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

        (三)體檢

        根據(jù)面試成績(jī),按照招聘崗位1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員,如出現(xiàn)比例內(nèi)總成績(jī)并列人員,進(jìn)行加試。對(duì)有放棄體檢或體檢不合格的空缺崗位,按考生總成績(jī)由高分到低分依次替補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃健康狀況要求》執(zhí)行。

        體檢時(shí)間另行通知,費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

        (四)公示

        根據(jù)體檢結(jié)果及考試成績(jī)擇優(yōu)確定擬聘人員,并將擬聘人員進(jìn)行公示

        (五)簽訂合同

        經(jīng)公示無(wú)異議的錄取人員與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同,由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)派遣錄取人員至正陽(yáng)縣人武部工作。

        五、崗位待遇

        (一)錄取人員工資標(biāo)準(zhǔn)為3200元/月(含單位應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))

        (二)錄取人員按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的個(gè)人部分由個(gè)人負(fù)擔(dān),從工資中代扣。

        (三)錄取人員與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同,合同期限一般為1年,合同試用期為1個(gè)月。合同期滿后根據(jù)用人單位年度考核、崗位供求和工作需要,由正陽(yáng)縣人武部與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)協(xié)商一致后續(xù)簽勞動(dòng)合同。

        六、監(jiān)督管理

        (一)正陽(yáng)縣人武部負(fù)責(zé)錄取人員的日??记?、年度考核和監(jiān)督管理工作,并對(duì)招聘人員實(shí)行退出機(jī)制。

        (二)錄取人員在工作期間有下列情形之一的,正陽(yáng)縣人武部可以將有關(guān)人員退回勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu),并停止撥付相關(guān)費(fèi)用。

        1、通過(guò)其他途徑已經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;

        2、不能堅(jiān)持正常工作的;

        3、嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;

        4、升學(xué)、服兵役、移居境外的;

        5、無(wú)故曠工連續(xù)15天或1年內(nèi)累計(jì)曠工30天的;

        6、被依法追究刑事責(zé)任的;

        7、年度考評(píng)不合格的;

        8、其他不宜繼續(xù)留崗工作的。

        七、其他事項(xiàng)

        本方案由正陽(yáng)縣人武部負(fù)責(zé)解釋。

        附件:正陽(yáng)縣公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)工作人員報(bào)名表

        2021年9月15日

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