大冶市財(cái)政局關(guān)于公開招聘政府雇員的公告

因工作需要，大冶市財(cái)政局面向社會(huì)公開招聘政府雇員4名，現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告如下：

一、基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

2.具有良好的品行，遵守法律法規(guī)和社會(huì)公序良俗，身體健康；

3.具備崗位要求的資格條件；

（二）有下列情形之一的不予聘用：

1.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或司法調(diào)查的；

2.曾因犯罪受過刑事處理或者曾受辭退、開除處分的；

3.不能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同關(guān)系或有法律糾紛的；

4.法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的人員。

二、崗位資格條件

1.造價(jià)師1名（不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，直接進(jìn)入面試）：

（1）具備一級(jí)注冊(cè)造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格，年齡在50歲及以下（1971年9月1日后出生），建筑工程類專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

（2）具備6年及以上造價(jià)專業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用廣聯(lián)達(dá)、品茗、同望等造價(jià)計(jì)算軟件，能獨(dú)立承擔(dān)政府投資項(xiàng)目的預(yù)算評(píng)審工作。

2.造價(jià)員3名：

（1）具備二級(jí)注冊(cè)造價(jià)師或造價(jià)員執(zhí)業(yè)資格，年齡在45歲及以下（1976年9月1日后出生），建筑工程類專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

（2）具備6年及以上造價(jià)專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、能熟練使用廣聯(lián)達(dá)、品茗、同望等造價(jià)計(jì)算軟件，能獨(dú)立承擔(dān)政府投資項(xiàng)目的預(yù)算評(píng)審工作。

三、招聘程序及時(shí)間安排

（一）報(bào)名

本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：2021年9月17日至2021年10月9日。（節(jié)假日正常休息）

2、報(bào)名地點(diǎn)：大冶市人事考試院六樓（建設(shè)路25號(hào)）

3、聯(lián)系電話：0714-8729796 0714-8723523

4、報(bào)名需要提交材料如下：

（1）本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件一份（原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退還報(bào)名者）；

（2）《大冶市財(cái)政局公開招聘政府雇員報(bào)名表》一份（見附件）；

（3）相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷證明原件；

（4）個(gè)人征信報(bào)告一份（原件，報(bào)告時(shí)間一月以內(nèi)）；

（5）本人近期一寸免冠彩色登記照3張。

（二）資格審查

市財(cái)政局、市人事考試院組織對(duì)應(yīng)聘人員的資料進(jìn)行審查，符合條件的人員參加考試。報(bào)考人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

（三）考試（時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)為市人事考試院）

造價(jià)師崗位不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，只采用面試的方式；造價(jià)員崗位采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試總分100分，按50%計(jì)入總分。考試內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

2、面試滿分100分，按50%計(jì)入總分（造價(jià)師崗位按100%計(jì)分），面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者語言表達(dá)、儀容儀表、專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)。

筆試結(jié)束后，按招聘崗位數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員，對(duì)達(dá)不到1:3比例的崗位，不設(shè)置面試入圍比例。(筆試成績(jī)?yōu)榱惴终卟坏眠M(jìn)入面試)。

對(duì)參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1：1的崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，最低70分的合格分?jǐn)?shù)線標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察階段，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

（四）考察

面試結(jié)束后，按照總成績(jī)從高到低的順序，以1:1的比例確定進(jìn)入考察人選。考察工作由用人單位組織實(shí)施，考察內(nèi)容為擬聘用人員的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠(chéng)信表現(xiàn)以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)工作能力情況?？疾彀l(fā)現(xiàn)不符合崗位需要的，按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)考察人選。

（五）體檢

考察結(jié)束后，確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。若體檢發(fā)現(xiàn)不合格人員時(shí)，按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)考察、體檢人選。體檢由財(cái)政局統(tǒng)一組織。

（六）公示

筆試、面試成績(jī)、入圍名單、總成績(jī)、擬聘用人員名單等信息均在大冶市政府網(wǎng)公示公告。

（七）聘用管理

招聘人員實(shí)行聘用合同制管理，試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格后簽訂聘用合同，服務(wù)期限最低3年。在聘用期內(nèi)，原則上不得申請(qǐng)離職，如必須離職，按《中華人民共和國(guó)合同法》規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

四、薪資待遇

(一）薪酬實(shí)行年薪制，按結(jié)構(gòu)工資發(fā)放，即基礎(chǔ)工資（占工資總額的70%）+績(jī)效工資（占工資總額的30%）。年薪工資含“五險(xiǎn)一金”（其中包含單位在內(nèi)），由單位按月代扣代繳，享受工會(huì)福利。基本工資薪級(jí)調(diào)整方案比照事業(yè)單位調(diào)整頻次，年終個(gè)人考核合格后，按照一級(jí)注冊(cè)造價(jià)師、二級(jí)注冊(cè)造價(jià)師或造價(jià)員基本工資調(diào)整金額為100元/月、60元/月逐年相應(yīng)調(diào)整并增加到全額工資中。按照市政府常務(wù)會(huì)議紀(jì)要精神，政府雇員薪資待遇結(jié)合市場(chǎng)行情變化，經(jīng)市政府批示后增加工資總額。

（二）工資按照持證年限及崗位性質(zhì)實(shí)行分級(jí)分檔管理，具體工資薪酬級(jí)別檔次如下：

（1）一級(jí)注冊(cè)造價(jià)師分為三檔次：持證年限1—5年為11萬元/年、持證年限6—10年為13萬元/年、持證年限11年及以上（或聘用為總工程師）為15萬元/年。

（2）二級(jí)注冊(cè)造價(jià)師或造價(jià)員分為三檔次：持證年限1—5年為6萬元/年、持證年限6—10年為8萬元/年、持證年限11年及以上為10萬元/年。

（三）試用期工資按照持證年限進(jìn)行核定，一級(jí)注冊(cè)造價(jià)師持證年限1—5年為7000元/月，持證年限6—10年為8000元/月，持證年限11年及以上為9000元/月；二級(jí)注冊(cè)造價(jià)師或造價(jià)員持證年限1—5年為4000元/月，持證年限6—10年為5000元/月，持證年限11年及以上為6000元/月。試用期工資含“五險(xiǎn)一金”，由用人單位代扣代繳。

新聘用政府雇員，試用期滿合格后，簽訂聘用合同，薪資待遇按相應(yīng)持證年限工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。新聘用政府雇員第一年度年終考核結(jié)果為不合格的予以辭退。

（四）基礎(chǔ)工資實(shí)行月薪制，按月發(fā)放；績(jī)效工資根據(jù)年終考核結(jié)果進(jìn)行計(jì)算后，一次性發(fā)放。

大冶市財(cái)政局

大冶市人力資源和社會(huì)保障局

2021年9月16日