2021年廣東梅州市引進(jìn)博士人才470人簡(jiǎn)章
梅州市2021年引進(jìn)博士人才簡(jiǎn)章
一、引進(jìn)計(jì)劃
（一）事業(yè)單位人才需求368人。
附件1：梅州市2021年事業(yè)單位引進(jìn)博士人才崗位需求表.xlsx
【事業(yè)單位博士人才崗位】
（二）企業(yè)人才需求105人。
附件2：梅州市2021年企業(yè)引進(jìn)博士人才崗位需求表.xlsx
【企業(yè)博士人才崗位】
（三）除附表崗位外，引進(jìn)博士研究生不受專(zhuān)業(yè)、需求數(shù)量限制，根據(jù)應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)及個(gè)人特長(zhǎng)，由市委組織部推薦給用人單位（或應(yīng)聘者自行與用人單位聯(lián)系），以雙向選擇方式按人盡其才的原則落實(shí)單位。
二、優(yōu)惠政策
（一）經(jīng)濟(jì)待遇。我市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位新引進(jìn)博士人才，5年內(nèi)每年給予6萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，服務(wù)滿(mǎn)5年后給予25萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。中央、省屬駐梅各單位新引進(jìn)博士人才，除享受所在單位人才政策經(jīng)濟(jì)待遇外，市給予15萬(wàn)元薪酬補(bǔ)助（分5年發(fā)放）。
（二）崗位安排。事業(yè)單位引進(jìn)博士人才，可設(shè)置特設(shè)崗位，不受崗位最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例限制，試用期滿(mǎn)后，可直接聘用至中級(jí)崗位；符合任職資格條件的，可聘任事業(yè)單位管理崗七級(jí)。
（三）職業(yè)發(fā)展。可列入黨政領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)?chǔ)備；符合條件且表現(xiàn)優(yōu)秀、工作需要的，可擇優(yōu)調(diào)任到黨政機(jī)關(guān)工作。根據(jù)工作需要，也可提任事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
（四）安居保障。我市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位新引進(jìn)博士人才享受安家費(fèi)2萬(wàn)元，符合條件的可優(yōu)先入住人才公寓；在梅沒(méi)有住房（含單位未提供住房）且未入住人才公寓的，給予每月2000元房租補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。
（五）配偶安置。我市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位新引進(jìn)博士人才配偶原有工作單位并愿意到我市就業(yè)的，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)其工作性質(zhì)對(duì)口安排；在梅暫時(shí)沒(méi)有工作的，待業(yè)期間每月提供生活補(bǔ)貼3000元，補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。
在社會(huì)保障、戶(hù)籍、子女入學(xué)等方面提供政策咨詢(xún)和便利服務(wù)。
三、引進(jìn)方式、程序
（一）事業(yè)單位
1．報(bào)名方式。將個(gè)人簡(jiǎn)歷材料發(fā)至郵箱mzsrcyj@163.com，標(biāo)題注明“姓名+意向崗位”。
2．面試考核?？荚嚂r(shí)間和方式靈活安排，可隨到隨考，由用人單位（或組織、人社部門(mén)）根據(jù)實(shí)際情況組織實(shí)施。
（二）企業(yè)
企業(yè)崗位人才由用人單位自主引進(jìn)，應(yīng)聘者可自行與用人單位聯(lián)系引進(jìn)事宜。與引進(jìn)人員簽訂勞動(dòng)合同三個(gè)月內(nèi)報(bào)市人才辦審批備案。
咨詢(xún)電話(huà)：梅州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室0753-2250302
