根據(jù)近期工作人員變動情況，擬對部分空缺崗位采用校內(nèi)招聘方式予以補(bǔ)充，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘范圍：校內(nèi)在編或非在編聘用人員。

二、招聘崗位及條件要求

（一）應(yīng)聘須具備以下基本條件：

1.具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.具備履行崗位職責(zé)所需要的理論知識、業(yè)務(wù)水平和能力；

3.校內(nèi)教職工轉(zhuǎn)崗按照《合肥師范學(xué)院人事調(diào)配暫行辦法》（校人〔2019〕28號）所列條件執(zhí)行。

（二）在符合基本條件的基礎(chǔ)上，還應(yīng)符合以下崗位條件要求：

三、招聘程序

1.公開報(bào)名

符合招聘條件的人員，在征得現(xiàn)所在單位同意的情況下自愿報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，填寫《個(gè)人基本情況表》（附件1），于10月12日（星期二）下午下班前交人事處人事科（行知樓1817）。

2.資格審核

人事處、組織部匯總報(bào)名情況，對參加校內(nèi)招聘人員進(jìn)行資格審核。

3.考核考察

校內(nèi)招聘工作由用人單位組織面試考核，擇優(yōu)選聘，考核方案須提前報(bào)送人事處、紀(jì)委辦備案。擬聘人選須經(jīng)部門會議或二級學(xué)院黨政聯(lián)席會議研究后，形成考察報(bào)告，填寫《合肥師范學(xué)院校內(nèi)人員崗位調(diào)整申請表》（附件2）報(bào)人事處。

4.學(xué)校審定

人事處匯總考核結(jié)果，報(bào)學(xué)校會議審定，辦理校內(nèi)調(diào)動手續(xù)。

四、有關(guān)說明

1.參加校內(nèi)招聘的教職工要端正態(tài)度，誠信報(bào)名。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一律取消調(diào)配資格并通報(bào)其所在單位。

2.參加校內(nèi)招聘工作的人員有徇私舞弊、泄密等行為的，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3.因故出現(xiàn)崗位空缺的，依據(jù)考核成績或排序遞補(bǔ)。

4.校內(nèi)招聘過程中，新的崗位設(shè)置報(bào)批獲準(zhǔn)前，按原崗位兌現(xiàn)工資待遇；崗位設(shè)置報(bào)批獲準(zhǔn)后，按新崗位兌現(xiàn)工資待遇。

聯(lián)系人：張永偉，咨詢電話：0551-63823865。

人事處

2021年10月8日

附件1：個(gè)人基本情況表.doc

附件2：合肥師范學(xué)院校內(nèi)人員崗位調(diào)整申請表.doc