江西萍鄉(xiāng)市湘東區(qū)財政局招聘6人公告
萍鄉(xiāng)市湘東區(qū)財政局招聘6人公告
因工作需要,萍鄉(xiāng)市湘東區(qū)財政局?jǐn)M向社會公開招聘工程造價類專業(yè)技術(shù)人員,萍鄉(xiāng)市湘東區(qū)財政局委托廣東銳博人力資源服務(wù)有限公司萍鄉(xiāng)分公司代理招聘并提供派遣服務(wù)。
一、招聘計劃
招聘工程造價專業(yè)技術(shù)人員6名,其中一級造價師3名,二級造價師3名。
二、崗位要求
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,敬業(yè)愛崗,有良好的職業(yè)道德,無違法犯罪史,身體健康。
2.具備相應(yīng)崗位的專業(yè)技術(shù)資格證書。
3.具有相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,從事工程造價工作至少滿2年。
4.能勝任各類工程的預(yù)算、結(jié)算編制審核工作,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷能力,能熟練操作造價軟件。
5.試用期3個月,如試用期間派遣員工不能勝任本崗位工作要求,廣東銳博人力資源服務(wù)有限公司萍鄉(xiāng)分公司將有權(quán)與派遣員工解除勞動派遣合同。
6.年齡:40周歲以下。
7.有下列情形之一者,不得報考:
(1)受過刑事處罰的;
(2)因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的;
(3)正在接受違法違紀(jì)審查、審計尚未終結(jié)的;
(4)尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的。
三、招聘辦法和程序
采取網(wǎng)絡(luò)報名、考試、考察、體檢、試用、正式聘用等環(huán)節(jié)和程序進(jìn)行。
(一)報名和資格審查
采取網(wǎng)絡(luò)報名方式并進(jìn)行資格審查。
1.報名有效期:2021年10月24日24:00時。
2.報名方式:通過網(wǎng)絡(luò)方式報名,請將有關(guān)電子文件打包發(fā)送至至郵箱:120201387@qq.com發(fā)送完簡歷后,請電話確認(rèn)。聯(lián)系人:危先生。手機(jī)號:18607990995。
3.報名須提供材料(電子版):①本人身份證掃描件;②畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)資格證書等相關(guān)證件掃描件,中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上學(xué)歷證書查詢結(jié)果或電子注冊備案表;③《報名表》(附件中下載);④個人業(yè)績一覽表(須有具體項目名稱、總金額、個人負(fù)責(zé)部分金額)。
報名人員必須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實性負(fù)責(zé),若有虛假,一經(jīng)查實,取消其考試和錄取資格。
(二)考試和考察
按照招考計劃與報名人數(shù)的1:1.5的比例組織考試,報名人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例不組織考試。
1.考試:招聘過程采取實際操作與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)持身份證原件按指定的時間及地點參加考試,否則視為放棄。成績計算:總成績=實操成績×50%+面試成績×50%??荚?、面試時間地點另行通知。
2.考察
考試結(jié)束后對應(yīng)聘者進(jìn)行摸底考察,并根據(jù)考察情況確定體檢對象。
(三)體檢
對入闈體檢人員,按國家規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體驗,體檢不合格者取消聘用資格。
(四)試用
對體檢合格的人員公示2個工作日,公示無異議試用三個月。試用期工資待遇為基本工資。
(五)正式聘用
對試用合格人員,簽訂正式聘用合同。經(jīng)考核不合格的,不予聘用。
四、薪資福利:
1.工資福利:聘用人員工資待遇由基本工資+績效工資組成,一級造價師預(yù)計綜合年薪15-20萬元,二級造價師預(yù)計綜合年薪12-16萬元,具體薪酬以合同規(guī)定為準(zhǔn)。
2.全日制勞動合同員工繳納社會保險。
3.工作時間:春季夏季9:00-18:00;秋季冬季9:00-17:30. 雙休,按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。
4.工作地點:萍鄉(xiāng)市湘東區(qū)財政局。
本招聘公告由廣東銳博人力資源服務(wù)有限公司萍鄉(xiāng)市分公司負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜另行規(guī)定。聯(lián)系人:危先生。手機(jī)號:18607990995
萍鄉(xiāng)市湘東區(qū)財政局
2021年10月15日
附件:湘東區(qū)財政局招聘工程造價專業(yè)技術(shù)人員報名登記表.docx