為進一步強化什邡經(jīng)濟開發(fā)區(qū)生態(tài)環(huán)境保護執(zhí)法監(jiān)管力量、推進執(zhí)法重心前移，根據(jù)《德陽市事業(yè)單位考核招聘工作人員實施辦法》(德人社發(fā)〔2020〕250號)文件精神，經(jīng)研究決定，什邡經(jīng)濟開發(fā)區(qū)生態(tài)環(huán)境服務中心(由德陽市什邡生態(tài)環(huán)境局代管)將面向社會公開考核招聘2名專業(yè)技術人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則和方式

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇」_報名、直接考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。

二、招聘名額、條件及崗位

本次面向全國公開考核招聘專業(yè)技術人員2名，具體崗位條件詳見《什邡經(jīng)開區(qū)生態(tài)環(huán)境服務中心公開考核招聘專業(yè)技術人才崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)必備條件

1. 具有中華人民共和國國籍，政治思想素質(zhì)好，有強烈的事業(yè)心和責任感，遵紀守法，品行端正。

2. 所報考崗位的全部要求條件，學歷、學位符合崗位需求且國家認可。

3. 要求年齡不超過35周歲(1986年11月1日至2003年11月1日出生)。

4. 身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

資格審查工作貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘條件，都將取消報考者的報考(聘用)資格，責任由報考者自負。

(二)凡有下列情形之一者不得報名

1. 曾受過各類刑事處罰或被開除公職、學籍的。

2. 有違法、違紀行為正在接受審查的。

3. 尚未解除黨紀、政紀處分的。

4. 在人事考試中違紀處于禁考期的。

5. 尚在服務期內(nèi)的公務員(含參公人員)。

6. 按照有關規(guī)定，定向招錄(聘)人員未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的。

7. 機關事業(yè)單位的在編在冊人員未經(jīng)單位同意的。

8. 自考察之日起按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定失信被執(zhí)行人。

9. 法律法規(guī)等規(guī)定的其它不能報考事業(yè)單位的情形。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名方式：采用現(xiàn)場報名的方式進行報名。由本人持相關資料到德陽市什邡生態(tài)環(huán)境局現(xiàn)場報名。

2.報名時間：2021年11月1日至2021年11月3日。(工作日上午8:30-12:00，下午14：30-18：00。)

3.報名地點：德陽市什邡生態(tài)環(huán)境局三樓305室(什邡市方亭街道東風路206號)。

4.聯(lián)系人及電話:德陽市什邡生態(tài)環(huán)境局：張怡0838-8105050。

什邡市人力資源和社會保障局:王小剛0838-6730035。

5.因目前仍處于新冠肺炎疫情期間，來報名考生請主動出示健康碼及未到過中高風險地區(qū)、未接觸過確診患者承諾書，德陽市外考生需提供48小時內(nèi)核酸檢測報告，14天內(nèi)有中高風險地區(qū)旅居史的考生另行安排。

6. 報名要求：

(1) 報名者須持《什邡經(jīng)開區(qū)生態(tài)環(huán)境服務中心公開考核招聘專業(yè)技術人才報名登記表》(附件2)(一式三份，貼照片);

(2) 報名時須提供近期一寸免冠彩色證件照片3張;

(3) 提供未就業(yè)保證書(附件3)或已就業(yè)保證書(附件4);

(4) 提交本人身份證、學歷、學位證書原件及復印件各一份。機關事業(yè)單位的在編人員還須提供所在工作單位、主管部門及人事綜合管理部門同意報考證明原件。

(5) 提供未到過中高風險地區(qū)、未接觸過確診患者承諾書。內(nèi)容：姓名、性別、身份證號碼、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式、14天以內(nèi)未到過中高風險地區(qū)、未接觸過確診患者。

(二)資格審查

報名時，由德陽市什邡生態(tài)環(huán)境局通過審查資料、證書鑒定等方式，對考生資格進行初審，核實考生的基本情況，有關證件、資料的真實性以及是否需要回避等情況。什邡市人力資源和社會保障局復審。資格初審、復審合格方可進入考試。考核時間、地點另行通知。

(三)考核

招聘崗位名額與資格審查合格的報名人數(shù)原則上應達到1:3比例，如達不到該比例的，經(jīng)主管部門同意，可適當降低開考比例。組織資格審查合格的報名者進行面試考核，了解報名者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、法紀觀念、價值取向、人際關系等方面的情況?？己似涫欠窬哂邢鄳獚徫灰蟮膶I(yè)技術水平和工作能力。面試總分100分，成績最低合格分數(shù)線70分(含70分)，成績未達到最低合格分數(shù)線的，視為面試不合格，不予聘用。

(四)確定擬聘人選體檢人員名單

面試后，按照考生的面試分數(shù)從高到低排名，等額確定進入擬聘人選體檢人員名單，末位面試成績相同者，由人事主管部門和用人單位現(xiàn)場組織加試，根據(jù)加試成績確定擬聘人員。

(五)組織體檢

組織擬聘人員到二級甲等及以上綜合性醫(yī)院體檢。符合公務員體檢通用標準(試行)及后續(xù)通用標準，方為體檢合格，體檢費用自理，如一次性未能通過所有體檢項目，組織復檢，以復檢結果為準。如因體檢結果不合格產(chǎn)生缺額且正取體檢外還有達到面試最低線人員，則等額遞補所缺人員進入體檢，最多遞補兩次。

(六)公示

在什邡市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.shifang.gov.cn/)上對體檢合格人員進行為期7天的公示。公示期間，接受實名制舉報，對有反應的要進行調(diào)查核實，產(chǎn)生缺額則遞補體檢。

(七)考察

公示期滿后，招聘單位按條件考察，蓋章開具考察結論書，寫明被考察人遵紀守法、思想政治、學習成績、工作實績、是否應回避等，寫明考察是否合格。產(chǎn)生缺額則遞補體檢。

(八)資格終審與聘用確認

考察后合格人員進行資格終審，招聘單位將證件材料匯總交當?shù)厝松缇?。產(chǎn)生缺額則遞補體檢。

擬聘人員須在辦理聘用前，解除原人事勞動關系，提供書面材料，方可辦理聘用審批手續(xù)。

新聘工作人員實行聘用制，與用人單位簽訂《聘用合同書》，自聘用合同生效之日起，在應聘單位工作滿5周年及以上方可按有關規(guī)定流(調(diào))動到其他事業(yè)單位，并按照有關政策規(guī)定進行管理。

五、有關要求

(一)嚴格實行回避

凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者組織、人事、勞資、財務、審計、紀檢、監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人和招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與應聘人員有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

(二)嚴肅招考風紀

督促誠信報考，狠抓考風考紀，打擊弄虛作假，嚴防違規(guī)舞弊。違反相應規(guī)定的應聘人員不得進入公招相應后續(xù)環(huán)節(jié)，甚至對其解除聘用。違反相應規(guī)定的負責人與工作人員，依法依規(guī)處理追責。

什邡市紀委監(jiān)委，電話(0838)8202533。

什邡市人力資源和社會保障局，電話(0838)6730035。

(三)整個招聘過程嚴格按照疫情防控要求組織實施

附件：

1.《什邡經(jīng)開區(qū)生態(tài)環(huán)境服務中心公開考核招聘專業(yè)技術人才崗位表》

2. 《什邡經(jīng)開區(qū)生態(tài)環(huán)境服務中心公開考核招聘專業(yè)技術人才報名登記表》

3. 《2021年什邡經(jīng)開區(qū)生態(tài)環(huán)境服務中心公開考核招聘未就業(yè)保證書》

4. 《2021年什邡經(jīng)開區(qū)生態(tài)環(huán)境服務中心公開考核招聘已就業(yè)保證書》

什邡市人力資源和社會保障局

德陽市什邡生態(tài)環(huán)境局

四川什邡經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會

2021年10月20日

附件1-4