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      • 2021年浙江省計(jì)量科學(xué)研究院人員招聘增補(bǔ)計(jì)劃

        來源:浙江省計(jì)量科學(xué)研究院 2021-10-26 13:10:03

        浙江省計(jì)量科學(xué)研究院2021年度人員招聘增補(bǔ)計(jì)劃

         

        為進(jìn)一步優(yōu)化院人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),全力打造高素質(zhì)高水平人才隊(duì)伍,同時(shí)實(shí)現(xiàn)人才隊(duì)伍分層分類建設(shè),現(xiàn)根據(jù)院事業(yè)發(fā)展需要,制定2021年編外人員招聘增補(bǔ)計(jì)劃。

        一、招聘崗位及要求

        計(jì)劃增補(bǔ)招聘27人。

        序號

        工作方向

        學(xué)歷要求

        具體要求

        招聘人數(shù)

        1

        高端領(lǐng)軍類

        高等院校教授以上人才、科研型企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人或技術(shù)總監(jiān)、國家或者省級人才稱號獲得者以及其他具備一定建樹和知名度的人才

        1、高等院校教授以上人才、科研型企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人或技術(shù)總監(jiān)、國家或者省級人才稱號獲得者、其他具備一定建樹和知名度的人才,具有十年以上科研工作經(jīng)驗(yàn),科研業(yè)績突出;
        2、科研方向:車聯(lián)網(wǎng)、車路協(xié)同、智能網(wǎng)聯(lián)汽車數(shù)字交通方向;智能噪聲傳感器計(jì)量技術(shù)研究、噪聲大數(shù)據(jù)評價(jià)技術(shù)研究等聲學(xué)計(jì)量測試分析研究方向;粒子物理與原子核物理、核技術(shù)、放射化學(xué)等電離輻射計(jì)量方向;大氣顆粒物、環(huán)境科學(xué)、大氣環(huán)境化學(xué)等方向;精密測量、儀器研究開發(fā)、機(jī)器視覺及圖像處理、人工智能等方向;能源資源計(jì)量研究,碳排放模型分析及應(yīng)用能源資源計(jì)量方向;高壓計(jì)量、絕緣測試、特高壓儀器儀表研究;量子化微納力值計(jì)量研究、光電一體化研究,開展量子絕對重力加速度測量工作;鋼結(jié)構(gòu)、建筑材料測量方向,從事工程力學(xué)技術(shù)研究與測力能力建設(shè);
        3、年齡在50周歲以下(1971年10月1日以后出生),院士可放寬至60周歲以下;
        4、全職或兼職。

        3-5

        2

        行政人事類

        碩士(能力較強(qiáng)者可放寬至本科)

        1、具有較強(qiáng)的文字功底及溝通協(xié)調(diào)能力;

        2、較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí);

        3、中共黨員和有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        2

        3

        數(shù)字化建設(shè)類

        本科及以上

        1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
        2、熟悉軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)管理、數(shù)據(jù)庫管理及系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè);
        3、熟悉SQL server、Oracle等主流數(shù)據(jù)庫管理維護(hù);
        4、熟悉OA系統(tǒng)、LIMS系統(tǒng)、網(wǎng)站建設(shè)等系統(tǒng)建設(shè)和管理,具備一定的軟件開發(fā)技術(shù)能力;
        5、具有數(shù)字化技術(shù)規(guī)劃、應(yīng)用和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可以放寬至本科。

        1

        4

        科研管理類

        碩士及以上

        1、理工科背景;
        2、具備計(jì)量專業(yè)知識(shí),具有從事科研項(xiàng)目管理或研究、科技成果轉(zhuǎn)化工作經(jīng)歷;有科技項(xiàng)目管理經(jīng)歷或科技項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)歷者優(yōu)先;
        3、熟悉政府采購法律法規(guī)及相關(guān)要求,了解國家和省內(nèi)科技政策者優(yōu)先;

        4、具備高端裝備、生命健康、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、人工智能等新興領(lǐng)域的學(xué)習(xí)經(jīng)歷或工作經(jīng)驗(yàn),了解浙江省新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和布局者優(yōu)先;

        5、具有較強(qiáng)的文字功底,有行政單位或事業(yè)單位實(shí)習(xí)見習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
        6、具有類同機(jī)構(gòu)中層干部經(jīng)歷優(yōu)先。

        2

        5

        計(jì)量研究與檢測類

        碩士(能力較強(qiáng)者可放寬至本科)

        1、儀器儀表、機(jī)械工程、電氣工程、環(huán)境工程、化學(xué)工程、生物醫(yī)學(xué)工程、自動(dòng)化控制、測控技術(shù)與儀器、檢測技術(shù)與自動(dòng)化裝置、粒子物理與原子核物理、核技術(shù)、放射化學(xué)、振動(dòng)、聲學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等理工科專業(yè);
        2、具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,熟悉C、C++、C#等語言編程以及VB、VC,C Sharp等開發(fā)環(huán)境,有軟硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        3、具有測量儀器、工程檢測、醫(yī)學(xué)計(jì)量、電離輻射、放射性工作、硬件設(shè)備研發(fā)等計(jì)量工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

        4、熟悉各類計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立和維護(hù)者優(yōu)先;熟悉儀器開發(fā)工作,承擔(dān)過國家級項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        15-20

        二、應(yīng)聘人員基本條件

        1.遵紀(jì)守法,品行端正。

        2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)和技能。

        3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

        4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、溝通能力、協(xié)作精神和創(chuàng)新精神。

        5.具有良好的英語表達(dá)能力。

        6.吃苦耐勞,能夠承受一定的工作壓力。

        7.在同等條件下,具有海外留學(xué)背景的人員優(yōu)先錄用。

        8.具備崗位所需的其他條件。

        三、招聘時(shí)間和方式

        通過招聘會(huì)、網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、部門推薦等方式在全年滾動(dòng)招聘。

        四、報(bào)名方式

        應(yīng)聘簡歷發(fā)送至郵箱(zjim123@126.com)或現(xiàn)場報(bào)名。

        五、體檢錄用

        體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)在指定醫(yī)院進(jìn)行。院人力資源部將入職體檢合格的擬錄用人員報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)班子研究確定錄用意向,待人員符合入職條件后辦理正式入職手續(xù)。

        六、其它事項(xiàng)

        對招聘需求包含博士的招聘崗位,同時(shí)列為博士后科研工作站招收計(jì)劃,對外招收博士后研究人員。

        免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)