一、單位簡介

江西師大附屬小學(xué)創(chuàng)建于1951年，坐落于江西師范大學(xué)青山湖校區(qū)（南昌市北京西路437號），校園環(huán)境優(yōu)美，樹木蔥蘢，綠草如茵。

在七十年的辦學(xué)歷程中，學(xué)校始終堅(jiān)持“依法治校、以人為本，和諧發(fā)展，全面育人”的辦學(xué)方針，樹立教育生態(tài)辦學(xué)理念，積極構(gòu)建校園精神文化、制度文化、道德教育、高效課堂、教師隊(duì)伍，有效促進(jìn)了素質(zhì)教育實(shí)施，取得了優(yōu)異的成績：先后榮獲全國巾幗文明崗、全國心理健康教育示范學(xué)校、全國優(yōu)秀紅領(lǐng)巾示范校、全國首批足球示范校、全國籃球示范校、江西省素質(zhì)教育工作示范學(xué)校、江西省優(yōu)秀少先隊(duì)集體、江西省德育示范校、江西省少先隊(duì)工作示范校、南昌市素質(zhì)教育工作示范學(xué)校、南昌市綜合優(yōu)勝學(xué)校、南昌市誠信學(xué)校、南昌市依法治理示范學(xué)校、南昌市心理健康教育示范校、新課程師資培訓(xùn)工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號，也是江西師范大學(xué)、江西教育學(xué)院掛牌的教育教學(xué)實(shí)習(xí)實(shí)踐基地，2017年被教育部命名的“影子校長培訓(xùn)基地”，2019年榮登2018年中國最具影響力中小學(xué)百強(qiáng)榜第22位。

二、招聘崗位、人數(shù)、條件

備注：

1.國（境）外學(xué)歷須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證；

2.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名程序

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年11月 25日17時(shí)。

2.報(bào)名方式：凡有意應(yīng)聘者可將相關(guān)材料以壓縮包的形式發(fā)送至附屬小學(xué)郵箱（sdfxjwc@126.com）進(jìn)行報(bào)名，并在郵件主題處注明所應(yīng)聘的崗位名稱+應(yīng)聘者姓名（如“小學(xué)語文教師+張三”）。

3.報(bào)名時(shí)需提交的材料包括：①本人填寫的《江西師范大學(xué)附屬小學(xué)2021年教師招聘報(bào)名表》、《江西師范大學(xué)附屬小學(xué)2021年教師招聘個(gè)人信息匯總表》；②個(gè)人簡歷； ③各類證書、證件掃描件，包括有效期內(nèi)的二代身份證（正反面）、招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生如尚未取得學(xué)歷學(xué)位證，須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或研究生院、教務(wù)處開具的證明）；④各類加蓋公章的證明材料掃描件（本學(xué)科教學(xué)工作年限證明、教師資格證、獲獎(jiǎng)及榮譽(yù)證書的掃描件）。

4.報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)對照所報(bào)考崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請勿報(bào)名和參加考試。網(wǎng)報(bào)時(shí)每名考生僅限報(bào)考1個(gè)崗位，若重復(fù)報(bào)名視為無效報(bào)名。

四、資格審查

1.資格初審：附屬小學(xué)對應(yīng)聘人員郵件提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^人員名單將于2021年11月29日17時(shí)前在江西師范大學(xué)人事處網(wǎng)予以公布。

2.資格復(fù)審：資格初審?fù)ㄟ^人員須攜帶報(bào)名材料的原件及復(fù)印件于2021年12月2日上午9:00—11:30到江西師范大學(xué)（青山湖校區(qū)）附屬小學(xué)一樓教務(wù)處辦公室進(jìn)行資格復(fù)審。

3.資格審查工作貫穿整個(gè)考試、聘用過程，對弄虛作假的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

五、考核

公開招聘考試采取“筆試（專業(yè)技術(shù)測試）+面試（試講+答辯）”的方式進(jìn)行，筆試（專業(yè)技術(shù)測試）和面試（試講+答辯）均采用百分制，分別占考核總成績的30%、70%。如果資格審查通過人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例（小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語教師崗位開考比例不低于1:5，小學(xué)音樂、小學(xué)信技教師崗位開考比例不低于1:3），則該崗位不開考。

1.筆試（專業(yè)技術(shù)測試）：主要考察招聘崗位所需的教育專業(yè)知識。筆試（專業(yè)技術(shù)測試）成績低于60分者不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試（試講+答辯）：筆試（專業(yè)技術(shù)測試）成績60分及以上的人員中，根據(jù)筆試（專業(yè)技術(shù)測試）成績從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定參加面試（試講+答辯）人員（其中，小學(xué)音樂教師、小學(xué)信息技術(shù)教師崗位按1:3的比例），筆試（專業(yè)技術(shù)測試）成績相同者，一并進(jìn)入面試（試講+答辯）；因入闈面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試比例的，可適當(dāng)降低面試比例，但面試比例不低于1:3。低于上述比例的，相應(yīng)調(diào)減職位計(jì)劃數(shù)或取消該崗位。（筆試（專業(yè)技術(shù)測試）成績須達(dá)到60分及以上）。

面試（試講+答辯）主要考察考生學(xué)科專業(yè)知識、教育教學(xué)能力及技能等能力，采用無生試講及答辯方式進(jìn)行，面試分?jǐn)?shù)為去最高、最低分后取平均分，面試（試講+答辯）成績低于80分者不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

筆試（專業(yè)技術(shù)測試）、面試（試講+答辯）具體時(shí)間、地點(diǎn)另行發(fā)布，各環(huán)節(jié)成績均在本校人事處網(wǎng)公布，接受社會監(jiān)督。

六、體檢、考察、公示

1.體檢

根據(jù)考試總成績排名，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員（考生總成績相同時(shí)，按筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員名單）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用。

2.考察

附屬小學(xué)組織對體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、是否存在違法違紀(jì)行為等。

3.公示

在江西師范大學(xué)人事處網(wǎng)對考察合格的擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。

4.因體檢、考察、公示不合格或考生主動放棄聘用資格等產(chǎn)生的崗位空缺，可按考生總成績（筆試（專業(yè)技術(shù)測試）成績60分及以上，面試（試講+答辯）成績80分及以上）由高到低依次遞補(bǔ)。

七、聘用、待遇及其他

1.人事代理（同工同酬非事業(yè)編制），其檔案存放于江西省就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，享受學(xué)校在編在崗?fù)惾藛T同等標(biāo)準(zhǔn)的工資待遇；按照有關(guān)規(guī)定按期辦理社會保險(xiǎn)并繳納住房公積金。

2.在五年聘期內(nèi)，必須無教學(xué)事故，且獲得一次年終考核優(yōu)秀，否則聘期結(jié)束時(shí)不再續(xù)聘。

八、聯(lián)系方式

師大附?。?791－88506507、13155822978（李老師）

13970856171（向老師）、13576097218（邱老師）

師大人事處：0791-88120181

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0791-88120010

附件1：江西師范大學(xué)附屬小學(xué)2021年招聘教師報(bào)名表.doc

附件2：江西師范大學(xué)附屬小學(xué)2021年教師招聘個(gè)人信息匯總表.xlsx