一、單位介紹

贛南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院坐落于江西南部、贛江源頭的國家歷史文化名城——贛州。醫(yī)院創(chuàng)辦于1958年，是江西省唯一獨立設置的普通高等本科醫(yī)學院——贛南醫(yī)學院直屬第一附屬醫(yī)院（第一臨床醫(yī)學院），也是贛州市唯一一家省直省管三級甲等醫(yī)院，江西省第三周期醫(yī)院評審首批三級甲等綜合醫(yī)院，現(xiàn)已成為贛南、閩西、粵北、湘東等地醫(yī)療服務、人才培養(yǎng)、科學研究的重要基地。

目前，醫(yī)院現(xiàn)有黃金、章貢兩大院區(qū)，編制床位3000張，2020年度出院人數(shù)10余萬人次，門急診人數(shù)130余萬人次?，F(xiàn)有教職員工3200余人，其中專業(yè)技術人員2900余人，高級職稱人員500余人，博士90余人、碩士800余人，博士研究生導師9名，碩士研究生生導師85名,擁有一批國內(nèi)有一定影響的學科帶頭人和技術骨干。

近年來，醫(yī)院先后榮獲“全國五一勞動獎狀”、“全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體”、“全國醫(yī)學裝備先進集體”、“全國衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察先進單位”、“江西省五一勞動獎狀”、“全省衛(wèi)生服務能力建設工程先進單位”、“江西省衛(wèi)生系統(tǒng)行風建設先進單位”、“江西省省級群眾滿意醫(yī)院”、“江西省平安醫(yī)院”等眾多榮譽稱號。

醫(yī)院診療設備先進，擁有最新一代達芬奇（Xi）手術機器人1臺、高檔磁共振儀4臺、螺旋CT機6臺、DSA、ECT、直線加速器等大批先進醫(yī)療設備，整體配套齊全，達國內(nèi)同類醫(yī)院先進水平。單位注重信息化建設，著力打造現(xiàn)代化、智慧型醫(yī)院，以HIS、EMR、PACS、LIS、OA系統(tǒng)為主導的高效信息系統(tǒng)，構筑起達國內(nèi)先進的數(shù)字化醫(yī)院信息平臺。

2021年3月，國家衛(wèi)生健康委公布的2019年度全國2413家三級公立醫(yī)院績效考核成績中，贛南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院考核得分765分，位居國家監(jiān)測指標排名第97位，國家監(jiān)測指標等級為A＋級，區(qū)域內(nèi)最佳。

二、招聘計劃和要求

序號	招聘崗位	崗位類別	招聘人數(shù)	崗位條件
L1101	超聲醫(yī)學科醫(yī)師崗（1）	專技崗	4	醫(yī)學影像學（100203TK）或臨床醫(yī)學（100201K）專業(yè)；同時具有大學本科學歷或?qū)W位；具有主治醫(yī)師及以上技術資格；具有兩年及以上的二甲及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷，年齡35周歲以下(1985年11月1日以后出生)。
L1102	超聲醫(yī)學科醫(yī)師崗（2）	專技崗	4	醫(yī)學影像學（100203TK）或臨床醫(yī)學（100201K）專業(yè)；同時具有大學本科及以上學歷、學位；具有臨床類醫(yī)師資格證；具有兩年及以上的二甲及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷，年齡30周歲以下(1990年11月1日以后出生)。
L1103	超聲醫(yī)學科醫(yī)師崗（3）	專技崗	2	醫(yī)學影像學（100203TK）或臨床醫(yī)學（100201K）專業(yè)；同時具有大學本科學歷或?qū)W位；具有省市類副主任醫(yī)師以上技術資格；具有兩年及以上的二甲及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷，年齡40周歲以下(1980年11月1日以后出生)。
L1104	醫(yī)院感染管理科公共衛(wèi)生醫(yī)師崗1	專技崗	5	臨床醫(yī)學（100201K）或預防醫(yī)學（100401K）專業(yè)；具有大學本科及以上學歷、學位；具有醫(yī)師資格證，年齡30周歲以下(1990年11月1日以后出生)。因該崗位工作以應急處置為主，較適合男性。
L1105	醫(yī)院感染管理科公共衛(wèi)生技師崗2	專技崗	1	醫(yī)學檢驗技術（101001）專業(yè)；具有大學本科及以上學歷、學位；具有初級臨床醫(yī)學檢驗技術資格證（或2021年應屆畢業(yè)生自報到日起，兩年內(nèi)通過相應考試取得初級臨床醫(yī)學檢驗技術資格證，否則予以解聘），年齡30周歲以下(1990年11月1日以后出生)。因該崗位工作以應急處置為主，較適合男性。
合計			16

備注：

1.崗位條件中專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼。

2.國（境）外學歷學位須經(jīng)教育部留學服務中心認證。

3.應屆畢業(yè)生應于2021年8月30日前取得崗位要求的學歷、學位證書（受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門有關規(guī)定執(zhí)行）、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書等，未按時取得學歷、學位者，不予聘用。所有進入“體檢”環(huán)節(jié)的應聘者在規(guī)定時間內(nèi)完成并通過“體檢、考察、公示”等環(huán)節(jié)后，需在兩個月內(nèi)報到并入職，未按時報到并入職者視為自動放棄，取消此次錄取資格。

4.報名人員不得報所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財務管理、市場營銷、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財務管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。

5.所有崗位只面向校外公開招聘，校本部及各附屬醫(yī)院人員流動按學校規(guī)定執(zhí)行，與校內(nèi)職工存在回避關系的人員不得報考。

三、報名辦法

（一）報名時間

即日起至2021年11月12日止，須掃描下方二維碼提交報名信息，相關崗位的資格初審、考核時間、地點安排另行通知。

（二）報名流程：

1.醫(yī)院官網(wǎng)：http://www.gyyfy.com/

2.報名信息二維碼(必填)

3.電子簡歷投遞郵箱(必填)：gyyfyrsk@163.com

（三）聯(lián)系方式：

1.聯(lián)系人及聯(lián)系電話：楊老師、劉老師0797-8687596

2.地址及郵編：江西省贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)金嶺大道128號贛南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院人事科（門診大樓七樓），341000（請寄郵政或順豐快遞）

（四）報名注意事項：

1.報名人員必須先掃描二維碼填報報考信息后再投遞電子版簡歷及相關電子材料，以上兩個報名流程缺一不可。

2.簡歷投遞時郵件主題：應聘崗位代碼+崗位+姓名+部門，同時將有關材料按個人簡歷、身份證、學歷(位)證（含本科學歷學位）、醫(yī)師資格證（若有）、護士資格證（若有）、職稱證（若有）掃描作為電子附件，壓縮發(fā)送。

3.考核時資格審查需攜帶的材料：已獲得的畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證（若有）、執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證（若有）、護士資格證（若有）、職稱證（若有）、學歷認證材料、國（境）外的學歷學位需提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》；應屆畢業(yè)生另需提交畢業(yè)生推薦表原件；機關事業(yè)單位工作人員還需提供所在單位同意報考證明。

4.一人限報一個崗位，請報名者謹慎填報。填報信息信息查詢二維碼：

5.資格審查將貫穿招聘全過程，請應聘人員仔細對照所報考的條件要求，不具備崗位條件要求者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。需誠信報考，如實提供本人情況和真實有效證件,凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消面試及聘用資格。

6.有以下情形之一者不具備報考資格：曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的；尚未解除黨紀政紀處分的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；現(xiàn)役軍人；有服務期要求且仍在服務期內(nèi)的大學生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員；在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

四、考試、資格復查、面試

（一）考試類型：招聘考核實行筆試、專業(yè)面試、結構化面試考核，其中筆試占總分25%，專業(yè)面試占總分25%，結構化面試考核占總分50%，均采用百分制。

（二）考試內(nèi)容：

1.筆試內(nèi)容：主要考核《綜合基礎知識》,考試內(nèi)容包括自然常識、科技常識、政治理論、法律基礎、經(jīng)濟管理、科學技術、江西省情、寫作能力、禮儀、時事政治等知識。

2.專業(yè)面試：應試人員運用專業(yè)知識進行分析、判斷和解決實際問題的能力，以及實際操作技能、溝通技能、臨床思維技能和應具備的個人素養(yǎng)。

3.結構化面試：主要考核應試人員的職業(yè)道德、應變能力、人際溝通、語言表達等綜合素質(zhì)。

（三）報名人數(shù):崗位招聘人員超過3:1的崗位，根據(jù)考生筆試和專業(yè)面試所占比例折算后的成績，從高分到低分按1:3的比例確定結構化面試入闈人員（如最后一名入闈人員成績相同，則一并入闈結構化面試）；報名人數(shù):崗位招聘人員低于3:1的崗位，該崗位考生全部參加筆試、專業(yè)面試和結構化面試，但其考核總成績不得低于70分（含），否則不予聘用。

（四）資格審查：資格審查需攜帶的材料：已獲得的畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、學歷認證材料、國（境）外的學歷學位需提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》；應屆畢業(yè)生另需提交畢業(yè)生推薦表原件；機關事業(yè)單位工作人員還需提供所在單位同意報考證明。具體時間及地點另行通知。

五、體檢、考察、公示

（一）根據(jù)總成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，總成績相同時按結構化面試成績從高分到低分的順序確定。

（二）首次應聘者體檢費用由醫(yī)院承擔（復檢需自費），體檢標準參照江西省錄用公務員體檢標準執(zhí)行。

（三）對體檢合格人員進行考察，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等。

（四）對考察合格的擬聘用人員進行為期7天的公示。

（五）因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗，按總成績從高分到低分的順序進行遞補（需已參加結構化面試環(huán)節(jié)）。一個崗位空額最多遞補一次，其他情況一律不予遞補。

六、聘用、待遇

（一）經(jīng)考核、體檢、考察、公示無異議后根據(jù)總成績排名擇優(yōu)聘用。

（二）聘用人員待遇按醫(yī)院勞動合同制人員相關規(guī)定執(zhí)行。所有崗位一經(jīng)聘用，一律不得申請調(diào)崗。

七、其他

（一）資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員應如實提供本人工作履歷情況和真實有效證件，如有弄虛作假等行為，不予聘用。

（二）新聘人員按規(guī)定實行試用期。在試用期內(nèi)，如發(fā)生或發(fā)現(xiàn)有嚴重違紀違規(guī)、嚴重疾?。ê黝惥癫“Y狀）和試用期考核不合格等情況，不予聘用。

（三）聘用為醫(yī)師崗位且未參加規(guī)培者，需按有關規(guī)定執(zhí)行。