武漢大學(xué)新聞與傳播學(xué)院現(xiàn)設(shè)新聞學(xué)、廣播電視學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)（網(wǎng)絡(luò)與新媒體）四個(gè)系；擁有新聞傳播學(xué)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授予權(quán)；五個(gè)二級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授予權(quán)；五個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)；一個(gè)新聞傳播學(xué)博士后科研流動(dòng)站；一個(gè)省級(jí)一級(jí)學(xué)科重點(diǎn)學(xué)科；學(xué)科擁有教育部人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地——武漢大學(xué)媒體發(fā)展研究中心；擁有全國(guó)高校首家“國(guó)家文化創(chuàng)新工程”研究基地——國(guó)家文化創(chuàng)新研究中心；一個(gè)國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心——武漢大學(xué)新聞傳播學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心； 一個(gè)CSSCI收錄源刊：《新聞與傳播評(píng)論》；一個(gè)重點(diǎn)出版社出版的集刊：《中國(guó)媒體發(fā)展研究年度報(bào)告》。

根據(jù)學(xué)院教學(xué)科研和學(xué)科建設(shè)需要，特面向海內(nèi)外常年招聘新聞傳播學(xué)科各專(zhuān)業(yè)及心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專(zhuān)業(yè)的海內(nèi)外人才。

一、招聘學(xué)科方向

新聞學(xué)、廣播電視學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)

二、崗位、應(yīng)聘條件及待遇

（一）高水平人才

1.學(xué)科帶頭人

由于崗位不同，具體要求及待遇有所差異，詳情請(qǐng)參照武漢大學(xué)相關(guān)人才政策，網(wǎng)址：http://rsb.whu.edu.cn/xiaowai.htm

2. 駐院研究員

駐院研究員面向校內(nèi)外公開(kāi)選聘，要求身體健康，在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)界享有較高學(xué)術(shù)聲譽(yù)，并取得較大學(xué)術(shù)成就。具體要求，請(qǐng)參考《關(guān)于做好2021年武漢大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)研究院駐院研究員選聘工作的通知》，網(wǎng)址：http://ssroff.whu.edu.cn/info/1018/7237.htm

3. 武漢大學(xué)“文科杰青”和“文科優(yōu)青”

武漢大學(xué)“文科杰青”和“文科優(yōu)青”的具體要求，請(qǐng)參考《關(guān)于開(kāi)展武漢大學(xué)第四批人文社會(huì)科學(xué)杰出青年學(xué)者和優(yōu)秀青年學(xué)者聘任工作的通知》，網(wǎng)址：http://ssroff.whu.edu.cn/info/1018/7407.htm

（二）固定教職教授和固定教職副教授

1．固定教職教授

申報(bào)條件：

（1）年齡一般不超過(guò)50周歲，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡限制。

（2）應(yīng)聘人需達(dá)到以下基本要求：

①在國(guó)內(nèi)標(biāo)桿學(xué)?；驑?biāo)桿學(xué)科取得相應(yīng)層次固定教職，或在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位，或在海外取得博士學(xué)位、業(yè)績(jī)特別突出或者相關(guān)學(xué)科急需緊缺的人才。

②達(dá)到國(guó)內(nèi)相關(guān)一流學(xué)科教授水平。

薪資待遇：

（1）基本薪酬實(shí)行崗位績(jī)效工資制，按照相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位及年資執(zhí)行，并隨相關(guān)政策同步調(diào)整。個(gè)人所得稅按國(guó)家和地方政策執(zhí)行。

（2）按照相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位社保，享受?chē)?guó)家和單位規(guī)定的其他各項(xiàng)福利待遇。。

（3）科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)面議。

（4）學(xué)校對(duì)高水平科研成果有額外獎(jiǎng)勵(lì)。

2.固定教職副教授

申報(bào)條件：

（1）年齡一般不超過(guò)45周歲，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡限制。

（2）應(yīng)聘人需達(dá)到以下基本要求：

①在國(guó)內(nèi)標(biāo)桿學(xué)?；驑?biāo)桿學(xué)科取得相應(yīng)層次固定教職，或在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位，或在海外取得博士學(xué)位、業(yè)績(jī)特別突出或者相關(guān)學(xué)科急需緊缺的人才。

②達(dá)到國(guó)內(nèi)相關(guān)一流學(xué)科副教授水平。

薪資待遇：

（1）基本薪酬實(shí)行崗位績(jī)效工資制，按照相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位及年資執(zhí)行，并隨相關(guān)政策同步調(diào)整。個(gè)人所得稅按國(guó)家和地方政策執(zhí)行。

（2）按照相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位社保，享受?chē)?guó)家和單位規(guī)定的其他各項(xiàng)福利待遇。。

（3）科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)面議。

（4）學(xué)校對(duì)高水平科研成果有額外獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）特聘研究員、特聘副研究員和聘期制講師

1．特聘研究員

申報(bào)條件：

（1）年齡一般不超過(guò)40周歲，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡限制。

（2）應(yīng)聘人需達(dá)到以下基本要求：

①發(fā)表CSSCI及以上期刊論文7篇，其中獎(jiǎng)勵(lì)期刊論文1篇且重要期刊論文2篇；

②主持教育部及以上項(xiàng)目2項(xiàng)；

③在重要出版社出版學(xué)術(shù)專(zhuān)著1部（含學(xué)術(shù)譯著）；

薪資待遇：

（1）年薪30萬(wàn)—40萬(wàn)元。

（2）提供30萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

（3）學(xué)校為受聘人提供周轉(zhuǎn)房，無(wú)法提供周轉(zhuǎn)房的，學(xué)校提供租房補(bǔ)貼，特聘研究員按3500元/月標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（4）學(xué)校對(duì)高水平科研成果有額外獎(jiǎng)勵(lì)。

合同聘期：

聘期一般為6年。通過(guò)學(xué)校會(huì)同設(shè)崗單位組織的長(zhǎng)聘教職評(píng)估，可獲得長(zhǎng)聘教職或固定教職。

2．特聘副研究員

申報(bào)條件：

（1）年齡一般不超過(guò)35周歲。

（2）博士后出站人員、優(yōu)秀博士畢業(yè)生和優(yōu)秀青年教師應(yīng)聘人，原則上需達(dá)到以下基本要求：發(fā)表CSSCI及以上級(jí)別期刊論文5篇，其中重要期刊論文1篇；或CSSCI及以上級(jí)別期刊論文3篇，其中獎(jiǎng)勵(lì)期刊論文1篇。

薪資待遇：

（1）年薪為25-30萬(wàn)元。

（2）提供20萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

（3）學(xué)校為受聘人提供周轉(zhuǎn)房，無(wú)法提供周轉(zhuǎn)房的，學(xué)校提供租房補(bǔ)貼，特聘研究員按2500元/月標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（4）學(xué)校對(duì)高水平科研成果有額外獎(jiǎng)勵(lì)。

合同聘期：

實(shí)行“3+3”聘期制。聘期考核合格，并通過(guò)學(xué)校統(tǒng)一組織的競(jìng)爭(zhēng)性選拔，可以轉(zhuǎn)為固定教職。

3．聘期制講師

申報(bào)條件：

（1）年齡一般不超過(guò)35周歲。

（2）博士后出站人員、優(yōu)秀博士畢業(yè)生和優(yōu)秀青年教師應(yīng)聘人，應(yīng)具備較好的科研潛質(zhì)，需達(dá)到以下基本要求：發(fā)表CSSCI及以上級(jí)別期刊論文3篇，其中重要期刊論文1篇。

薪資待遇：

（1）年薪為20-25萬(wàn)元。

（2）提供15萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

（3）學(xué)校為受聘人提供周轉(zhuǎn)房，無(wú)法提供周轉(zhuǎn)房的，學(xué)校提供租房補(bǔ)貼，聘期制講師按2500元/月標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（4）學(xué)校對(duì)高水平科研成果有額外獎(jiǎng)勵(lì)。

合同聘期：

實(shí)行“3+3”聘期制。聘期考核合格，并通過(guò)學(xué)校統(tǒng)一組織的競(jìng)爭(zhēng)性選拔，可以轉(zhuǎn)為固定教職。

（四）博士后

申報(bào)條件：

（1）愛(ài)國(guó)敬業(yè)，身心健康，潛心治學(xué)，專(zhuān)職駐站。

（2）35周歲以下，有國(guó)內(nèi)外良好的教育經(jīng)歷，獲得博士學(xué)位，涵泳于社會(huì)科學(xué)、人文科學(xué)等領(lǐng)域，校外博士可來(lái)自新聞學(xué)、傳播學(xué)專(zhuān)業(yè)。

（3）研究方向與合作導(dǎo)師契合。

（4）學(xué)術(shù)視野開(kāi)闊，科研計(jì)劃明晰，研究成果突出，發(fā)展?jié)摿^大。

薪資待遇：

（1）基本薪酬：

①重點(diǎn)資助博士后，年薪18－26萬(wàn)元；資助期內(nèi)提供博士后廉租房或1500/月租房補(bǔ)貼。

②學(xué)科配套資助博士后：一般情況，年薪12－20萬(wàn)元；資助期內(nèi)提供博士后廉租房或500/月租房補(bǔ)貼。

（2）學(xué)校對(duì)高水平科研成果有額外獎(jiǎng)勵(lì)。

（3）學(xué)院根據(jù)博士后的工作情況，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，對(duì)超額完成的工作和科研成果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

詳情參見(jiàn)：https://mp.weixin.qq.com/s/UUiuPhaVtUz-tDjKBLiFQQ

三、申請(qǐng)所需材料

學(xué)院常年接受咨詢(xún)和申請(qǐng)，將根據(jù)申請(qǐng)者的研究背景和條件推薦申報(bào)各類(lèi)人才項(xiàng)目，全程提供專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)。簡(jiǎn)歷中請(qǐng)包含以下材料：

（一）個(gè)人申請(qǐng)(打印件應(yīng)有本人親筆簽名)，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《武漢大學(xué)教師崗位申請(qǐng)表》，(請(qǐng)見(jiàn)附件一))。

（二）最后學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件，博士論文題目、摘要及目錄，代表性論文三篇（已發(fā)表的提供原刊封面、目錄頁(yè)及全文復(fù)印件）及學(xué)術(shù)論著目錄。

（三）未來(lái)三年研究計(jì)劃。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：湖北省武漢市武昌珞珈山武漢大學(xué)新聞與傳播學(xué)院

聯(lián)系人：

張琦 電話(huà)：027-68754213

劉靜慧 電話(huà)：027-68752111

肖勁草 電話(huà)：027－68756616

E-mail：whuxwyzp@126.com；郵件主題請(qǐng)統(tǒng)一格式為“應(yīng)聘崗位+姓名”;

學(xué)院網(wǎng)址：http://journal.whu.edu.cn/

本招聘常年有效。

武漢大學(xué)新聞與傳播學(xué)院竭誠(chéng)歡迎海內(nèi)外英才加盟，共創(chuàng)美好明天！