為了進(jìn)一步優(yōu)化城市管理人員隊(duì)伍，加強(qiáng)城市管理及行政執(zhí)法工作力量，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步提供良好的城市環(huán)境秩序，經(jīng)研究，決定委托江西省同濟(jì)人力資源集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘城市管理工作人員(勞務(wù)派遣)?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘單位、人數(shù)和崗位

聘用單位：生米鎮(zhèn)行政綜合執(zhí)法隊(duì)

聘用人數(shù)：共20名

聘用崗位：專職文秘崗4名(筆試+面試)、城管文明崗16名(僅面試)

二、招聘對(duì)象及條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(四)專職文員崗須具備下列條件：

1.年齡35周歲以下，1986年6月1日(含)，男女不限;

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(中文類、會(huì)計(jì)類、工程類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)優(yōu)先考慮);

3.具有較強(qiáng)的文字駕馭能力，熟悉各類公文寫作;

4.具有辦公室、宣傳、文秘工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

(五)城管文明崗須具備下列條件：

1.年齡35周歲以下，即1986年6月1日(含)以后出生，因外勤工作需要(限定男性);

2.高中及以上學(xué)歷;

3.退伍軍人、中共黨員優(yōu)先考慮。

(六)具有下列情形之一的，不得參加報(bào)考

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

2.曾違法犯罪以及曾受到黨紀(jì)、政務(wù)處分仍在影響期的。

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的。

4.曾被開除黨籍、公職的。

5.曾納入失信被執(zhí)行人且仍未處理到位的。

6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

7.其他原因不適宜報(bào)考的。

三、公開招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2021年11月10日至2021年11月16日(下午17:00整)。

2.報(bào)名方式

(1)本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)誠(chéng)信報(bào)名的方式進(jìn)行，招聘信息在江西省同濟(jì)人力資源集團(tuán)官網(wǎng)(www.tjrlhr.com)等網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘者添加工作人員微信(19914427797)獲取報(bào)名表或掃描下方二維碼獲取報(bào)名表，

并將報(bào)名表及學(xué)歷學(xué)位、身份證、職業(yè)資格證書等電子掃描件，通過電子郵件發(fā)送至:1904982467@qq.com，郵件主題以“姓名-應(yīng)聘崗位名稱”命名。招聘方對(duì)照招聘資格條件進(jìn)行資格初步篩選。

(2)城管文明崗報(bào)名：符合條件的應(yīng)聘者添加工作人員微信(19914427797)獲取報(bào)名表，直接向工作人員遞交相關(guān)材料報(bào)名即可。

3.報(bào)名費(fèi)用

免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

注：未將報(bào)名材料發(fā)至指定郵箱視為無(wú)效報(bào)名，逾期發(fā)送報(bào)名材料視為無(wú)效報(bào)名。

(二)考試

1.專職文秘崗報(bào)名人數(shù)與擬聘用崗位人數(shù)比例不低于1:2 方可開考，如達(dá)不到開考比例，則核減招聘崗位數(shù)。

2.考試包括筆試和面試兩部分，兩部分成績(jī)均實(shí)行百分制。總成績(jī)分值比：筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%=總成績(jī)。考試總成績(jī)統(tǒng)一保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位按四舍五入法處理。

3、筆試

(1)筆試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知;

(2)筆試科目主要考察方向?yàn)樾袦y(cè)、公文寫作、申論等;

(3)筆試成績(jī)由高分到低分按1:2 的比例確定入闈面試人員。

4、面試

(1)面試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(2)面試主要測(cè)查考生的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、人際交往能力、自我情緒控制、動(dòng)機(jī)匹配性和舉止儀表等。

(3)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分為100分。

(三)體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)考生的考試總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)確定入闈體檢人員。如遇名次并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

(四)政審

政審工作由生米鎮(zhèn)人民政府參照《江西省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》組織實(shí)施，在體檢、政審過程中，因?yàn)椴缓细竦仍虍a(chǎn)生缺額的，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)，如遇名次并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

(五)公示聘用

考試、體檢、政審等各個(gè)階段的工作完成后，擬聘用人員名單將在“江西省同濟(jì)人力資源集團(tuán)有限公司官網(wǎng)”進(jìn)行公示(5個(gè)工作日)，公示結(jié)束后辦理相關(guān)試用手續(xù)。

(六)工資待遇

聘用形式：編外聘用(勞務(wù)派遣)。

1.專職文員崗工資待遇：4000元/月(基本工資2000元/月+崗位工資1500元/月+績(jī)效500元/月)，試用期1個(gè)月。

2.城管文明崗工資待遇：3000元/月(基本工資2400元/月+績(jī)效600/元月)，試用期1個(gè)月。

3.試用期滿一個(gè)月后，經(jīng)用人部門提出試用期鑒定報(bào)告及是否留用意見，受聘人員與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)派遣合同。

4.根據(jù)工作需要提供制式服裝。

(七)管理考核

聘用人員接受生米鎮(zhèn)人民政府的管理和考核，對(duì)工作中違反紀(jì)律或表現(xiàn)一般的工作人員，可解除聘用合同。

四、其他

1.考務(wù)咨詢：19914427797(微信同號(hào))聶女士;

2.監(jiān)督單位：生米鎮(zhèn)人民政府紀(jì)檢監(jiān)察辦公室

3.監(jiān)督電話：(0791) 8350 1632

4.咨詢時(shí)間：法定工作日的9:00-12:00、14:30-17:00

本次招聘工作由生米鎮(zhèn)人民政府委托江西省同濟(jì)人力資源集團(tuán)有限公司組織實(shí)施，本公告解釋權(quán)屬生米鎮(zhèn)人民政府。