根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和省人社廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）文件規(guī)定，2022年咸寧高中面向社會公開招聘34名高中教師，現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘原則

公開、公平、競爭、擇優(yōu)

二、招聘崗位

具體招聘崗位詳見《2022年咸寧高中教師招聘崗位表》

(附件1)。

三、招聘條件

1、具有良好的政治思想素質，熱愛教育事業(yè)；

2、遵紀守法，品行端正，有事業(yè)心、責任感；

3、身體健康，四肢無缺陷，五官端正，無心理疾病，符合錄用人員體檢條件；

4、各專業(yè)應具備全日制一類大學本科、研究生學歷（一本院校認定以畢業(yè)證頒發(fā)時間為準，不含專升本）。英語崗位要求報考人員取得專業(yè)八級證書；

5、要求具備相應學段對應學科教師資格證；體育學科須有二級及以上運動員證書；

6、年齡在35周歲及以內(nèi)（1987年1月1日及以后出生）；

7、咸安區(qū)在職在編教師不得報考；

8、本次為社會招聘，2022屆畢業(yè)生不在本次招聘范圍內(nèi)。

9、有下列情況之一者，不得報考：

（1）在學校受處分期未滿的；

（2）因違法違紀正被調查處理的；

（3）法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定可不受理報考的人員。

（4）曾被開除公職或學籍的，曾被機關事業(yè)單位除名（辭退）或自動離職等處理的；

（5）不能與原單位解除勞動（聘用）合同的。

四、招聘程序

招聘程序為發(fā)布公告、報名及資格初審、資格復審、考試、體檢及考察、公示及聘用等步驟進行。

（一）報名和資格審查：

1、報名時間：2021年11月22日—11月29日

2、網(wǎng)絡報名。采取網(wǎng)上電子郵件報名的方式進行。報考人員下載填寫《咸安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（附件）和應聘材料掃描件以壓縮包方式發(fā)送到指定郵箱594148655@qq.com，郵件主題格式為：[咸寧高中2022年公開招聘教師]-崗位名稱-姓名。并及時電話聯(lián)系確認收妥。報名時間以電子郵件發(fā)送時間為準，逾時不再受理。網(wǎng)絡報名以郵件回復為準，未收到郵件回復的，視為報名不成功。

報名咨詢電話:0715-8322536陳老師17762808898  鄭老師15872028339

3.報名要求：應提供咸安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表（附件2）、畢業(yè)證、學位證、身份證、教師資格證，已參加工作的人員還須提供單位同意報考的證明以及崗位要求的相關材料。

報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內(nèi)電話號碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。

4、資格審查：

資格審查由咸寧高中負責。工作人員根據(jù)招聘崗位的資格條件，對報考人員提供的有關證件及材料進行資格審查。通過資格審查人員，由咸寧高中通知其參加筆試。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），應聘人員在報名過程中有下列違紀違規(guī)行為之一的，取消其本次應聘資格：偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的。

資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消考試或聘用資格。

（二）考試方式

1、參加考試的人員為資格審查合格的報名人員。

2、考試方式為筆試和面試。報名人數(shù)未達到招聘計劃

1:4的，免筆試。面試內(nèi)容為說課，課題臨時抽簽確定，說課時間15分鐘。

3、學科報名人數(shù)應達到招聘計劃的1:3，未達到1:3的，

經(jīng)考試領導小組研究同意，可不核減崗位，面試成績必須達80分以上；或者經(jīng)考試領導小組研究同意可視報名情況調整招聘計劃。

4、筆試內(nèi)容為學科知識，滿分100分，按成績由高到低

排名，按招聘人數(shù)1:3比例進入面試。

報名人數(shù)超過1：4的崗位進行筆試，筆試成績只是取得面試資格依據(jù)，不計入最終成績。

筆試、面試時間另行通知。

（三）體格檢查與考察

各招聘崗位根據(jù)考試面試成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定體檢、考察人選（如面試成績并列，加試答辯題）。

1、體檢

（1）體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。

（2）學?；蚴軝z人對體檢結果有疑問的，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

（3）應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，待體檢結論合格后，再行辦理相關聘用手續(xù)。

（4）體檢費用由考生承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

2、考察

考察工作由區(qū)教育局和咸寧高中組織實施。

考察可采取函調或實地考察的方式進行?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應聘者的報考資格進行復審?？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

因體檢、考察不合格或棄權出現(xiàn)的名額空缺，按面試成績從高到低依次遞補考生進行考察和體檢。

（四）公示、崗前培訓

考察、體檢合格的人員確定為擬聘用人員，名單在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.xianan.gov.cn/）上予以公示，公示時間為7個工作日。公示無異議的，或者有舉報投訴經(jīng)查證不實的擬聘人員，辦理相關聘用手續(xù)。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示不合格出現(xiàn)空缺的，通知考生并以書面方式確認后，可在同一崗位報考人員中按面試成績從高分到低分按程序依次遞補。區(qū)教育局負責對擬聘用人員進行為期一周的崗前集中培訓。

培訓時間地點另行通知。

（五）聘用

擬聘人員與用人單位簽訂3年的聘用合同，并按所聘崗位執(zhí)行國家、省和市里有關政策規(guī)定的薪酬待遇。區(qū)委編辦、區(qū)人社局辦理編制、合同鑒證及工資等相關手續(xù)。無特殊情況逾期5個工作日未辦理聘用手續(xù)者，視為自動放棄聘用資格；聘用手續(xù)辦理完畢上崗后，再放棄的，空缺崗位都不再遞補。

本公告由區(qū)教育局、咸寧高中負責解釋。

咨詢電話：

咸寧高中：0715-8322536

區(qū)教育局：0715-8327393
區(qū)人社局：0715-8328247

咸安區(qū)教育局

咸安區(qū)人力資源和社會保障局

2021年11月15日

附件1：2022年咸寧高中教師招聘崗位表.xlsx

附件2：咸安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.docx