為貫徹落實(shí)　“三支一扶”人員服務(wù)期滿就業(yè)政策，根據(jù)《省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳等十一部門關(guān)于深入實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(鄂人社發(fā)〔2017〕2號)和《關(guān)于印發(fā)〈隨州市縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開考核聘用“三支一扶”服務(wù)期滿高校畢業(yè)生實(shí)施辦法〉的通知》(隨人社發(fā)〔2020〕5號)精神，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)將隨縣2021年度事業(yè)單位考核聘用　“三支一扶”期滿高校畢業(yè)生有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

2021年考試考核招聘“三支一扶”人員計(jì)劃共32個(gè)。具體招聘單位、崗位及招聘條件詳見附件1《隨縣2021年度事業(yè)單位公開考核聘用“三支一扶”服務(wù)期滿高校畢業(yè)生崗位表》(“三支一扶”支醫(yī)人員僅限報(bào)其服務(wù)期間相同崗位)。

二、考核聘用條件與對象

(一)基本條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正;

2、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

3、具有堅(jiān)持正常工作的身體條件;

4、具備招聘崗位要求的其他條件。

(二)有以下情形之一的不得應(yīng)聘

1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)考核招聘的對象

2017年以來通過全省統(tǒng)一組織考試方式公開招募參加隨縣“三支一扶”計(jì)劃，且2021年7月底前服務(wù)期滿、年度考核均為合格以上等次的“三支一扶”高校畢業(yè)生(已被招錄為公務(wù)員、選調(diào)生和聘用為事業(yè)單位工作人員的除外)。

三、報(bào)名及審核

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)與方式

1、報(bào)名時(shí)間：2021年11月15日-11月19日，每天上午8：30--11：30、下午2：30--5：30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：隨縣人力資源和社會(huì)保障局408室，聯(lián)系電話：0722-3567537。

3、報(bào)名方式：應(yīng)聘人員到指定地點(diǎn)報(bào)名，縣人社局現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。

(二)報(bào)考的相關(guān)要求

1、應(yīng)聘人員要對照報(bào)考條件要求，如實(shí)填寫有關(guān)信息和提供材料，要對填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)核實(shí)即取消報(bào)名資格或聘用資格。

2、現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須提供：《隨縣“三支一扶”高校畢業(yè)生考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表報(bào)名表》(見附件2)，近期免冠1寸照片2張，以及相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(身份證、學(xué)歷學(xué)位證、“三支一扶”期滿證書、年度考核情況等所要求的其他各類材料，所有復(fù)印件須經(jīng)應(yīng)聘者本人親筆簽名)。

四、面試

(一)面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見后續(xù)面試公告。

(二)面試

本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試，實(shí)行最低分?jǐn)?shù)線控制，得分在70分以上(含70分)為合格，70分以下為不合格，不合格的不予聘用。主要考察參加面試人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)?？碱}共3題，答題時(shí)間為10分鐘，考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按順序答完全部考題。面試分?jǐn)?shù)現(xiàn)場公布，考生簽字確認(rèn)后退場。

(三)面試成績查詢

面試成績通過隨縣政府網(wǎng)發(fā)布。

(四)選崗

面試成績公示七天后，縣人社局根據(jù)面試成績安排面試成績合格人員選崗：第一順序，若考生原服務(wù)單位有崗位，在考生和原服務(wù)單位雙向選擇一致的情況下可優(yōu)先選原服務(wù)單位;第二順序，根據(jù)面試成績排名，從高到低安排考生依次選崗(成績相同的，以《隨州市招募選派“三支一扶”高校畢業(yè)生成績匯總表》上綜合成績高低決定先后次序)，因考生放棄選崗的，依總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

五、體檢

(一)體檢工作由縣人社局組織。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行，由縣人社局統(tǒng)一組織，在指定的縣級醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間及體檢地點(diǎn)另行通知。

(二)招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由申請方承擔(dān)。

(三)應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做體檢項(xiàng)目，待體檢合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(四)體檢不合格或自動(dòng)放棄的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

六、考察

(一)主要內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，了解考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，重點(diǎn)考察“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面。

考核對象應(yīng)具有良好的思想政治素質(zhì)，能夠嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，具有履行職責(zé)必備的能力素質(zhì)，能夠模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、和家庭美德，廉潔自律?？己藢ο笥邢铝星樾沃坏?，不得確定為合格：

(1)弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙組織和公眾的;

(2)貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;

(3)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國家或集體資財(cái)?shù)?

(4)濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的;

(5)泄露國家秘密或者工作秘密的;

(6)參與賭博、迷信等活動(dòng)的;

(7)嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的;

(8)政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識較差，以及其他不宜擔(dān)任事業(yè)單位工作人員職務(wù)的情形;

(二)考核方式

1、個(gè)別座談。訪談對象為工作單位及社區(qū)。主要了解考核對象德、能、勤、績、廉等方面的情況。

2、與考核對象面談。主要了解其學(xué)習(xí)、思想、工作、生活等情況。

3、審核檔案。審核考察對象人事檔案。包括出生時(shí)間、工作經(jīng)歷、家庭成員以及學(xué)習(xí)簡歷、獎(jiǎng)懲信息等。

組織考察不合格的，不予聘用。

七、公示及聘用

隨縣人社局根據(jù)應(yīng)聘人員考核情況、體檢結(jié)果研究確定擬聘人員，在隨縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，由隨縣人社局發(fā)出聘用通知，招聘單位及其主管部門按照崗位設(shè)置管理和崗位聘用有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同(試用期3個(gè)月)。聘用人員自正式簽訂合同之日起，在聘用單位服務(wù)期不得低于3年(不含“三支一扶”服務(wù)年限)。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到或不服從崗位安排的，取消聘用資格。產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)，并記入個(gè)人誠信檔案。

八、紀(jì)律要求

1.嚴(yán)格考核招聘程序和紀(jì)律，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。此次考核聘用“三支一扶”高校畢業(yè)生工作由縣紀(jì)委監(jiān)委部門全程監(jiān)督。

2.本次考核招聘工作有關(guān)政策口徑和考核招聘公告由隨縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，隨縣人社局咨詢電話：0722-3567537。

附件1：隨縣“三支一扶”高校畢業(yè)生考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx

附件2：隨縣2021年度事業(yè)單位公開考核聘用“三支一扶”服務(wù)期滿高校畢業(yè)生崗位表.xlsx