根據(jù)工作需要，2021年烏魯木齊市事業(yè)單位面向普通高等學(xué)校畢業(yè)生計(jì)劃引進(jìn)1281名工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。

一、引進(jìn)崗位

具體詳見《2021年烏魯木齊市事業(yè)單位面向普通高等學(xué)校畢業(yè)生引進(jìn)人才崗位設(shè)置公告表(第三批)》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《公告表》)。

二、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)。

(二)普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷層次的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，部分崗位學(xué)歷放寬至大專(詳見《公告表》)，含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。

(三)本科及大專畢業(yè)生年齡為18周歲及以上、30周歲及以下(1990年11月19日至2003年11月19日期間出生)，碩士及以上畢業(yè)生年齡為18周歲及以上、35周歲及以下(1985年11月19日至2003年11月19日期間出生)。

(四)教師崗位具備招聘崗位要求的相應(yīng)層次、學(xué)科教師資格證書，且普通話水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科人員，普通話水平須達(dá)到二級(jí)甲等及以上標(biāo)準(zhǔn)。

報(bào)考中小學(xué)、幼兒園教師崗位的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在正式上崗任教后1年內(nèi)取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次、學(xué)科教師資格證書;報(bào)考中等職業(yè)院校教師崗位的，須在正式上崗任教后2年內(nèi)取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書，未能按時(shí)取得的，解除聘用合同。

(五)符合崗位要求的其他條件，專業(yè)要求參照國(guó)家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄(附件2)，其中中小學(xué)、幼兒園教師崗位專業(yè)要求參照《2021年烏魯木齊市中小學(xué)(幼兒園)、中等職業(yè)院校教師招聘專業(yè)參考目錄》(附件3)。

(六)具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件。

(七)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

下列人員不屬引進(jìn)范圍：

(一)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)人員。

(二)參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位招(錄)聘已入闈體檢程序的。

(三)受刑事處罰、行政處分尚未解除的。

(四)立案審查尚未作出結(jié)論的。

(五)曾被開除黨籍、公職的。

(六)2018年以來(lái)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的。

(七)法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

三、引進(jìn)程序

按照《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，主要包括發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考核測(cè)試、體檢、考察、公示聘用等程序。

(一)發(fā)布公告

在烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)(http://www.wlmqrc.com)的人事考試專欄和普通高等學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布簡(jiǎn)章。

(二)報(bào)名與資格審查

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員登錄指定系統(tǒng)或郵箱報(bào)名(詳見《公告表》)。郵箱報(bào)名應(yīng)填寫《2021年烏魯木齊市事業(yè)單位面向普通高等學(xué)校畢業(yè)生引進(jìn)人才報(bào)名表》(附件4)，附身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)等掃描件打包壓縮后發(fā)送至指定郵箱(郵件標(biāo)題格式為：崗位代碼+姓名+院校+專業(yè)+學(xué)歷)。

報(bào)名起止時(shí)間：2021年11月22日10:30-11月28日18:30。

資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，在引進(jìn)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合引進(jìn)資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

(三)考核測(cè)試

資格審查符合條件的，參加由招聘單位主管部門組織的考核測(cè)試?？己藴y(cè)試具體方式及時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位主管部門自主確定，達(dá)成聘用意向的，簽訂就業(yè)協(xié)議。

(四)體檢

按照招聘計(jì)劃1:1比例確定參加體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)考察

體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察。

(六)公示聘用

考察合格人員名單在烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)人事考試專欄公示。公示期限為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的辦理聘用手續(xù)。

四、政策待遇

工資：國(guó)家規(guī)定工資+津補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金。

生活補(bǔ)貼：按照碩士2.5萬(wàn)元、博士3.5萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)貼。

人才補(bǔ)貼：年度考核合格及以上的，按照碩士400元/月、博士1000元/月的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

住房補(bǔ)貼：引進(jìn)后在我市落戶并首次購(gòu)房的，按照碩士10萬(wàn)元、博士30萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)貼。

住宿保障：免費(fèi)為非烏魯木齊戶籍的提供人才公寓。

其他：到崗后，用人單位報(bào)銷首次進(jìn)疆交通費(fèi);享受地方政府的其他優(yōu)惠政策。

五、咨詢、監(jiān)督方式(工作日10:30-19:00)

詳見《公告表》

附件：

1.202年烏魯木齊市事業(yè)單位面向普通高等學(xué)校畢業(yè)生引進(jìn)人才崗位設(shè)置公告表(第三批).xls

2. 國(guó)家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接.docx

3. 2021年烏魯木齊市中小學(xué)(幼兒園)、中等職業(yè)院校教師招聘專業(yè)參考目錄.xlsx

4. 2021年烏魯木齊市事業(yè)單位面向普通高等學(xué)校畢業(yè)生引進(jìn)人才報(bào)名表.xlsx