根據(jù)工作需要,廣安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)環(huán)衛(wèi)園林管理所決定面向社會(huì)公開(kāi)招考車(chē)輛作業(yè)人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招考原則:堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選擇的原則,按照公開(kāi)報(bào)考、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)使用的辦法進(jìn)行。

二、招考崗位和名額:車(chē)輛作業(yè)人員1名

三、工資待遇:

(一)月基本工資2500元(試用期2300元),具有全日制本科或全日制研究生學(xué)歷的,另加300-500元學(xué)歷薪酬。年綜合收入(包括月基本工資、目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)、工會(huì)福利、單位按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)的社會(huì)保險(xiǎn)等)約6萬(wàn)元左右。另按規(guī)定享受出差補(bǔ)助、年度健康體檢、職工食堂、崗位培訓(xùn)等福利待遇。

(二)工作滿6個(gè)月的,方可享受年終目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)。

四、招考條件

(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家的法律法規(guī),有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,品行良好;

(二)持有C1駕駛證及以上資格,大專(zhuān)及以上文憑,1982年以后出生的,有3年以上的管理或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(提供證明材料);

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.受過(guò)刑事處罰或開(kāi)除處分的;

2.有違法違紀(jì)行為正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4.與原用人單位存在勞動(dòng)糾紛的;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)考的其他情形。

五、報(bào)名及資格審查

發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試和面試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。(本方案在廣安市人民政府網(wǎng)和廣安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)進(jìn)行公告,公告時(shí)間為7天)

(一)本次公開(kāi)招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間:2021年12月21日-28日

報(bào)名地點(diǎn):廣安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)辦公室817

聯(lián)系電話:18728687169

(二)報(bào)考人員在此報(bào)名期間到廣安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)辦公室817填寫(xiě)《報(bào)考信息表》,并持1寸近期免冠照片3張和本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、駕駛證原件及復(fù)印件。

(三)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的材料必須真實(shí)有效,弄虛作假者,當(dāng)即取消考試、聘用資格。

六、招考程序

(一)考試

1.招聘原則上采用筆試和面試相結(jié)合的方式,筆試成績(jī)滿分為100分,由環(huán)衛(wèi)所綜合股負(fù)責(zé)組織;通過(guò)筆試后進(jìn)行面試,面試成績(jī)滿分為100分,筆試、面試成績(jī)均低于60分的不予錄取。

2.報(bào)名人數(shù)不低于3人。

(二)考試時(shí)間和地點(diǎn)

以廣安經(jīng)開(kāi)區(qū)環(huán)衛(wèi)園林管理所通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試(先筆試后面試,1日內(nèi)完成考試)。參加考試時(shí),必須攜帶第二代居民身份證。筆試一律采取閉卷答題形式進(jìn)行。

(三)成績(jī)公布

考試成績(jī)將于考試結(jié)束三個(gè)工作日內(nèi)予以發(fā)布,原則上不受理考生查分申請(qǐng)。

七、體檢

(一)考試總成績(jī)公示無(wú)異議后,按照考試總成績(jī)(面試筆試按照3:7折合相加)從高到低依次等額確定體檢對(duì)象。

(二)體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,視為自動(dòng)棄權(quán)。

(三)因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照總分成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。

八、聘用管理

1.聘用后,由環(huán)衛(wèi)所統(tǒng)一按需安排工作崗位。試用期2個(gè)月,期滿后與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同。勞務(wù)派遣期間有違法行為以及嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期間不合格的,取消勞務(wù)派遣資格。

2.具有責(zé)任、敬業(yè)、奉獻(xiàn)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,遵守單位管理制度,服從管理人員安排。

廣安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)環(huán)衛(wèi)園林管理所

2021年12月16日