為進(jìn)一步充實(shí)社區(qū)管理服務(wù)力量，優(yōu)化社區(qū)工作者隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，決定面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘56名社區(qū)工作人員，具體安排如下：

二、招聘條件

1.具有較好的政治思想素質(zhì)，遵守國家法律、法規(guī)；

2.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，吃苦耐勞，勤奮工作；

3.全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

4.年齡：37周歲以下（1984年1月1日及以后出生）；退役軍人放寬至40周歲以下（1981年1月1日及以后出生）。

5.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

6.報(bào)考人員應(yīng)為本市戶籍或普通高校入學(xué)時(shí)為本市戶籍；

7.曾因違法犯罪受過各類處罰的人員、曾被開除公職的人員、在各級考試考錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，不得報(bào)考。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由泰興市委組織部、泰興市民政局、延令街道辦事處、姚王街道辦事處共同組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：

（一）發(fā)布招聘簡章

通過信息發(fā)布指定網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘信息，同時(shí)公布咨詢電話，接受考生咨詢。

（二）報(bào)名

1.采取現(xiàn)場報(bào)名方式，須提供以下資料：

①本人有效居民身份證的原件及復(fù)印件（退役軍人提供相應(yīng)的佐證材料原件和復(fù)印件）；

②畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

③戶籍證明（或普通高校入學(xué)時(shí)戶籍遷移證明）原件及復(fù)印件；

④本人近期同底免冠一寸彩色照片3張。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年12月27日-2021年12月31日（上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）

3.報(bào)名地點(diǎn)：

①泰興市濟(jì)川南路17號，延令街道黨群工作局北608辦公室（辦事員1、辦事員2）；

②泰興市泰姚南路1號，姚王街道黨群工作局3-307、3-308辦公室（辦事員3、辦事員4）。

4.本人直接報(bào)名有困難的，可委托他人按上述要求代為報(bào)名。代報(bào)名人須提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。

5.報(bào)考人員須根據(jù)自身?xiàng)l件，對照《簡章》規(guī)定，自行選擇報(bào)考崗位，并填寫報(bào)名登記表，各崗位不可同時(shí)報(bào)考。招聘單位根據(jù)《簡章》規(guī)定的條件對報(bào)考人員所提供的證件和報(bào)名表的內(nèi)容進(jìn)行初審，對初審合格人員辦理報(bào)名手續(xù)。

6.對報(bào)考人員的報(bào)考資格審查工作，貫穿公開招聘工作的全過程。對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，無論公開招聘工作進(jìn)行到何階段，當(dāng)即取消其相應(yīng)資格。報(bào)考人員應(yīng)對自己的選擇及所填表格內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因選報(bào)崗位不當(dāng)或所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。

7.報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘名額。被核減的招聘名額由招聘單位根據(jù)報(bào)名情況研究決定是否調(diào)劑到其他招聘崗位。

（三）筆試

1.筆試內(nèi)容為公共科目，不指定復(fù)習(xí)用書，公共科目考試范圍見附件1。

2.考生筆試成績包括考試得分和考核加分兩部分。其中考試得分滿分為100分，合格線為50分；考核加分滿分為2分，具體考核加分項(xiàng)目和分值如下：

①退役士兵加1分、退役士官加2分；

②全日制本科加1分，全日制研究生加2分；

③助理社會(huì)工作師加1分，社會(huì)工作師加2分。

3.報(bào)考人員于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，過期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。

（四）面試

1.筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績，在各崗位招聘名額2倍的范圍內(nèi)，分別從高分到低分確定面試人選。對因考生放棄面試等原因出現(xiàn)的缺額，在該崗位其他符合條件的考生中，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績滿分為100分?？忌嬖嚦煽兘?jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場通知考生。面試成績60分為合格線。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢

1.面試結(jié)束后，計(jì)算參加面試考生總成績。總成績的計(jì)算辦法為：按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計(jì)算考生總成績。

2.根據(jù)考生總成績，按崗位招聘名額1：1的比例從高分到低分確定體檢人選（面試成績不合格者不得確定為體檢人選）?？偝煽兿嗤?，根據(jù)考生的面試成績從高分到低分確定體檢人選。對因考生放棄體檢等原因出現(xiàn)的缺額，在該崗位其他符合條件的考生中，按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人選。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件執(zhí)行。

（六）考察

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。考察合格人員名單在信息發(fā)布指定網(wǎng)站公示7天。

（七）聘用

1.公示結(jié)束且無異議者即為聘用人員。招聘單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

2.對在聘用工作結(jié)束前出現(xiàn)的空缺崗位，可在該崗位符合條件的人員中按本簡章相關(guān)規(guī)定和總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。

四、人員管理和待遇

1.聘用人員由延令街道、姚王街道安排到轄區(qū)內(nèi)有關(guān)社區(qū)工作，依法簽訂勞動(dòng)合同，參加社會(huì)保險(xiǎn)。勞動(dòng)合同約定試用期3個(gè)月，試用期工資為每月2070元。

2.試用期滿后，考核合格的聘用人員享受街道社區(qū)同類人員待遇。

3.被聘用的社會(huì)在職人員，與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

五、其他事項(xiàng)

1.關(guān)于信息發(fā)布。本次招聘工作相關(guān)信息及通知將在指定網(wǎng)站發(fā)布。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間須及時(shí)了解信息發(fā)布指定網(wǎng)站發(fā)布的最新信息和通知，因本人原因錯(cuò)過重要信息或通知而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.關(guān)于服務(wù)期限。本次招聘人員在社區(qū)最低服務(wù)期限為3年。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)肅招錄紀(jì)律，秉公辦事，不得弄虛作假，徇私舞弊，并自覺接受紀(jì)檢（監(jiān)察）部門和社會(huì)監(jiān)督。

七、本簡章由泰興市延令街道辦事處、姚王街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

1.咨詢電話：

0523-87630606；0523-80967672（延令街道）

0523-87545176；0523-87545527（姚王街道）

2.監(jiān)督舉報(bào)電話：

0523-80967568（延令街道）

0523-87546670（姚王街道）

中共泰興市委組織部

泰興市民政局

泰興市延令街道辦事處

泰興市姚王街道辦事處

2021年12月27日

附件1：泰興市公開招聘社區(qū)工作人員簡章.docx

附件2：公共科目考試范圍.doc