面試技巧:入場(chǎng)禮儀知多少
我們首先來(lái)聊聊面試禮儀的重要性。禮儀往往是考官對(duì)考生的初步印象,不可否認(rèn)的是,在首因效應(yīng)中,第一印象無(wú)形當(dāng)中會(huì)對(duì)我們的分?jǐn)?shù)有所影響。所以我們經(jīng)常說(shuō),面試禮儀的好壞是比較重要的。
那么,面試的禮儀究竟如何才能做好呢?請(qǐng)大家記住,我們面試過(guò)程中的基本原則就是:自然、得體、自信、大方。
一、入場(chǎng)禮儀注意事項(xiàng)
由于每個(gè)地方的組織規(guī)模和組織形式都有所差異,所以有時(shí)面試考場(chǎng)的組織安排也會(huì)有些不同,有時(shí)有引導(dǎo)員指引入場(chǎng),有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)考生自行入場(chǎng)的情況。無(wú)論有無(wú)引導(dǎo)員開(kāi)門,大家需要注意的是,面試需要有既定的節(jié)奏。如果過(guò)于強(qiáng)調(diào)每一個(gè)細(xì)微處的動(dòng)作,比如一定要向考官問(wèn)好、一定要特意調(diào)整一下椅子、一定要鞠一個(gè)九十度的躬,那么就會(huì)無(wú)形中拖慢整個(gè)考試的進(jìn)程,反而不利于考試的組織。
所以,無(wú)論有無(wú)指引,我們需要做到的就是展示基本的禮貌,對(duì)考場(chǎng)和考官充分尊重,不要刻意拖慢整場(chǎng)考試的時(shí)間即可。如果需要自己敲門進(jìn)入,應(yīng)用適中的力度敲門,敲門后要等待考官應(yīng)答,聽(tīng)到考官說(shuō)“請(qǐng)進(jìn)”后推門進(jìn)入,順便將門帶上。如果有引導(dǎo)員指引,直接進(jìn)入考場(chǎng),觀察引導(dǎo)員是否關(guān)門,如未關(guān)門,考生需要關(guān)門。
二、問(wèn)好注意事項(xiàng)
落座前的問(wèn)好能充分體現(xiàn)對(duì)考官的尊重,并且也可以展示考生的自信程度。但是,與很多考生印象中不同的是,問(wèn)好的形式其實(shí)并沒(méi)有非常嚴(yán)格的限制,也并不拘泥于一句固定的“尊敬的考官您好,我是某某號(hào)考生”。
問(wèn)好究竟該不該簡(jiǎn)潔,需要考生走進(jìn)考場(chǎng)后,做出敏銳的判斷。如果入場(chǎng)順序較為靠前,可以完整問(wèn)好;如果入場(chǎng)后感受到了考官的焦急感,那考生就可以快速問(wèn)好,簡(jiǎn)單和考官點(diǎn)頭示意說(shuō)一句“考官好”就可以。當(dāng)然,如考場(chǎng)要求考生必須要在入場(chǎng)之后向考官報(bào)讀考號(hào)數(shù)字,那就必須要完成標(biāo)準(zhǔn)化考試中的具體要求。
三、坐姿中的注意事項(xiàng)
在坐姿方面,需要注意保持端正。正如我們通常所說(shuō),“站有站相,坐有坐相”,坐在椅子上時(shí),整個(gè)人不要過(guò)于隨意,切勿癱坐在椅子上。不要有太多的小動(dòng)作,也不要來(lái)回晃動(dòng)??忌谧簧蠎?yīng)該保持積極的狀態(tài)等待考官的提問(wèn),而不能表現(xiàn)得眼神飄忽不定,或是手足無(wú)措、不知道該做什么。
當(dāng)然,禮儀應(yīng)該是內(nèi)化于心、外化于行,在平日的生活當(dāng)中大家就要養(yǎng)成舉止適當(dāng)、待人真誠(chéng)、尊重前輩的好習(xí)慣。